2022卒の北海道教育大学の先輩が一寸房総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社一寸房のレポート
公開日:2021年8月26日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接がオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
最初から最後までオンラインでお話しする形でした
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どんな質問にも前向きな返答をするようにしていました。どの仕事に興味があるかも事前に考えていたので、答えられました。
面接の雰囲気
最初は形式張った感じでしたが、面接が進むにつれて段々と穏やかな雰囲気になっていったように感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
販売のアルバイトで結果を出すためにした工夫を教えてください。
私がアルバイトで結果を出すために工夫したことは、お客様のご要望やお気持ちに応えられるように、他のスタッフと連携をとり、行動したことです。具体的に申し上げますと、お写真を撮られることが苦手なお嬢様も結構多いのですが、そのようなお客様の場合は「横顔や後ろ姿のカットを多めに撮ることも出来ますがそうしますか?」と確認し、そうしてほしいとお答えいただいた場合には、カメラマンにそのように伝えるようにしました。そうすると、お客様に気に入って頂けるお写真の枚数も増えていき、お客様により楽しんで頂けるようになったと同時に、売上も上がっていきました。このことから、お客様の気持ちに寄り添うことの大切さを再確認しました。
リーダーに選ばれたのは何故だと思いますか?
以前、コース単位で展示を行う授業があったのですが、そのときの様子から選んでもらえたのではないかと考えています。その授業のときは私はリーダーという立場ではなかったのですが、コロナウイルスの影響で展示の打ち合わせが対面で行えなかったこともあり、全体的に進みが遅かったため、積極的に話を進めたり、オンラインでもスムーズに作品の情報を集める方法を提案したりしていました。そのような様子から、リーダーに向いていると判断してもらえたのではないかと思っています。
→(深掘り)「リーダーをすることは大変だと思いますが、そこに対する不満はありませんか?」
最初は重荷だと感じたため立候補はしていなかったのですが、選んでもらえたのは「この人なら出来る」と思ってもらえたということだと思うので、期待に応えられるよう頑張りたいと思っています。
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一寸房の 会社情報
会社名 | 株式会社一寸房 |
---|---|
フリガナ | イッスンボウ |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 9403万1000円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 11億9374万4000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 上山哲正 |
本社所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西2丁目41番地 |
電話番号 | 011-215-0061 |
URL | https://issun.jp/ |
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