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マレリ株式会社 報酬UP

【22卒】 マレリ 技術系の通過ES(エントリーシート) No.41291(九州大学大学院/男性)(2021/4/14公開)

マレリ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年4月14日

22卒 本選考ES

技術系
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 当社以外で応募している、またはこれから応募しようと考えている企業をご記入ください。
A.
日産自動車,ブリヂストン,小松製作所,SUBARU,IHI 続きを読む
Q. 当社への志望理由と具体的に関わってみたい仕事や製品についてご記入ください。(400~500)
A.
私が貴社を志望した理由は,私自身が設計や開発に携わった製品が目に見える形で世の中に存在する仕事に就きたいと考えているからです.そのような製品の中でも特に自動車は目にする頻度の高い製品だと考えているので,自動車部品会社である貴社を志望しました.また,私はF1をはじめとしたモータースポーツに興味があるため,貴社がモータースポーツ活動に参画し,スポンサー活動を行っている点にも魅力を感じました.私は貴社でサーマル・ソリューション製品の設計開発に関わってみたいと考えています.加えて私は,モータースポーツに関係した製品に関わりたいとも考えているため,モータースポーツにおける開発からのフィードバックが行われているサーマル・ソリューション製品分野に魅力を感じました.また,私は流体科学研究室に所属しターボ機械などの内部流動に関して実験や数値解析を行っているため,そのような内部流動に関する設計や開発が必要なサーマル・ソリューション製品に関わる仕事を行いたいと考えています. 続きを読む
Q. 専攻された学部・学科、研究室やゼミで学んでいることもしくは在学中に力を入れて取り組んでいることを具体的にご記入ください。(300~400)
A.
私が在学中に力を入れて取り組んでいることはアルバイトです.具体的には,個別指導塾の講師とレンタカー店舗でのバックヤードスタッフとして働いています.個別指導塾では自分より下の年代の方とコミュニケーションを取ることが多く,レンタカー店舗では同年代や上の年代の方とコミュニケーションを取る機会が多いです.よってアルバイトを通して性別や年代を問わずにコミュニケーションを取れるようになったと考えています.実際にレンタカー店舗で決定事項がスタッフ全員に伝達されないことに対して,私は店長とブロック長に時間を作って頂き,連携不足に対する解決策や業務の効率化のため方策をまとめた資料を持参し提案をしました.その結果,提案を受け入れて頂き店舗内に全員が出勤時に必ず確認する掲示板が作られ,決定事項やお知らせの伝達がより確実なものになりました. 続きを読む
Q. 自己PRをご記入ください。(400)
A.
私の強みは、性別や年代を問わずにコミュニケーションをとれることです。私はアルバイト先で幅広い年代の方と関わることが多くあります。その中で下の年代の方とコミュニケーションを取る際には,相手が自分のことを対等だと感じてくれるように接しています.また,同年代や上の年代の方とコミュニケーションを取る際には,相手の意見をよく聞いて理解を示して信頼を得てから自分の意見を言うことを意識しています.私の弱みは,自己完結してしまう時があることです.過去にアルバイト先で従業員全員に関係する問題が発生したときに,自分の中だけで解決法を考え,実行してしまっていました.しかし,他の従業員との共有ができず,再度同じ問題が起きてしまうということがありました.この経験から,私は積極的に他の従業員との情報共有や相談をすることを意識してきました.その結果,自己完結してしまう頻度を少なくできたと考えています. 続きを読む
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マレリの 会社情報

基本データ
会社名 マレリ株式会社
フリガナ マレリ
設立日 1938年8月
資本金 1億円
従業員数 22,382人
売上高 1521億100万円
決算月 12月
代表者 藤井司
本社所在地 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4
平均年齢 44.4歳
平均給与 623万円
電話番号 048-660-2111
URL https://www.marelli.com/jp
NOKIZAL ID: 1131121

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