企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
芙蓉総合リース株式会社 報酬UP
芙蓉総合リース株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ/志望動機/その他PR【ESを書くときに注意したこと】金融機関なので、特に誤字脱字に注意した。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアで過去の体験記やESを見る。
【実施場所】テストセンター/自宅【WEBテストの内容・科目】SPI/デザイン思考テスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】一冊の参考書をある程度解いておけば問題ないと思われる。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに参加して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30歳前後の人事【面接の雰囲気】インターンシップの時に自分のグループについてくれて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに参加して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの人事【面接の雰囲気】第一印象は少し厳かで、やや固い雰囲気だった。学生側の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。しばらくすると人事の方が呼びに来てくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】おそらく役員【面接の雰囲気】面接官である役員の方々2人とは別に、記録...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの性格・特徴/あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか?なぜそれに取り組んだのですか?/志望動機をご記入ください。/その他補足事項(資格・自己PR・学業で力を入れたこと等)【ESを書くときに注...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンターSPI:言語、非言語、性格/デザイン思考テスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通りです。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を3周ほど行って、間違えた問題を繰り返し解きました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室・退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事の方【面接の雰囲気】非常に穏やかです。雑談ベースであり、コミュニケーションが取れるか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室・退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目ほどの人事の方【面接の雰囲気】役職の高い方だと思いますが、面接開始時から笑顔でとても印象...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】フロントのソファで待機し、時間になると人事の方に部屋へ案内されます。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と副社長【面接の雰囲気】圧迫面接で有名な芙蓉総合...
【ESの形式】マイページより入力【ESの内容・テーマ】あなたの性格・特徴(100字以内)、あなたが学生時代主体的に取り組んだこと(300字)、志望動機(300字)、その他捕捉事項(自己PRや学業で力を入れたことなど、100字以内)【ESを書くときに注意し...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンター言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンター参照【WEBテスト対策で行ったこと】青本、赤本を周回。桐生のSPIチャンネルで勉強。
【選考形式】デザイン思考テスト【選考の具体的な内容】デザイン思考テスト。創造フェーズと評価フェーズに別れ、1週間ごとを目安にテストを行う。テスト後1週間ほどでスコアが表示される。詳しくはデザイン思考サイト参照。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】特になし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】特にアイスブレイクはなく、いきなり自己紹介からはじまった。穏やかに進み、一言ずつ反...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅営業【面接の雰囲気】優しいおじさまで、和やかな雰囲気でこっちをいろいろな視点から知ろうとしてくれた。L...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】対面かオンラインか選べました、予定がありオンラインを選択しました。【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】副社長、人事部長【面接の雰囲気】非常に硬い雰囲気で...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの性格・特徴/あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか?なぜそれに取り組んだのですか?/志望動機【ESを書くときに注意したこと】各設問300字ほどと短いため簡潔に伝えることを意識した。【ES対...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様で言語と非言語合わせて30分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解くことで素早く解けるようにした。また、問題...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続し面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】非常に穏やかな方でこちらが話しやすい雰囲気を作ってくださった。話...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続し、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】一次面接とは異なり少し緊張感のある雰囲気であった。あまりリアク...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続詞面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員面接ということでかなり緊張感のある雰囲気であった。また淡々と質問...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】論理性、またしっかりと相手が頭でイメージを持てるかを気にしていた【ES対策で行ったこと】大まかにリース業界の研究を行ったのちに個別企業の研究
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事、女性【面接の雰囲気】質問内容から、自身の話の論理性、また雰囲気を見られていると感じた。穏や...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業の方【面接の雰囲気】穏やかな方であった。しかし、実際に営業をされているからこそ、志望動機の矛盾点に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着した後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり厳かな雰囲気を感じた。緊張してしまい、場に飲まれてしまったのがとても大きな反...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの性格・特徴/学生時代に主体的に取り組んだこと/志望動機/その他捕捉事項(自己PR・学業で力を入れたこと等)【ESを書くときに注意したこと】自分のどのような特徴にリース業界の仕事があっているのかを考え...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:非言語合わせて35分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度もとき、問題の形式に慣れる。他の企業でSPIテストセンターを受けられ...
【選考形式】デザイン思考テスト【選考の具体的な内容】普通のデザイン思考テスト。創造セッションと評価セッションがある。創造セッションでは、30分以内にできるだけ多くのアイデアを出す。評価セッションでは、30分で40個の他の人が考えたアイデアを評価する。【対...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】少し和やかな雰囲気。しっかりと話を聞いてくれ、深掘りを重ねてこちらの話...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン社員(20年以上)【面接の雰囲気】かなり年次が高い社員だったため、とても硬い雰囲気だっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員/人事部長/若手人事【面接の雰囲気】かなり硬い。役員ということもあり、厳かな雰囲気だった。...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】あなたの性格を教えてください/学生時代に主体的に取り組んだことについて教えてください/志望動機/その他補足事項【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないので簡潔に書くことを心がけた。最後の項目には強みを...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI(言語 非言語 性格)【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青本を三周ほどした。主に語彙の暗記を重点的に行った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】会社説明会に参加した際に、お会いしたことを覚えていてくださり嬉しかった。発言に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な人柄の年配の面接官。一次面接と同様に、話すこと全てに肯定的であり、志望度が向上...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付に会釈し、ロビーのソファーで座って待機。人事の方が迎えにきてくださる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次と二次よりは若干厳かな雰囲...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたの性格・特徴、ゼミ、アルバイト、あなたが学生時代主体的に取り組んだこと、志望動機趣味特技、資格【ESを書くときに注意したこと】自分と企業が合っている点をアピールできるように書きました。【ES対策で行っ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI(テストセンター型):言語、非言語、性格 デザイン思考テスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一周しました。デザイン思考テストのコツを調べました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して開始、終わったら退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初から最後まで話しやすく穏やかな雰囲気の面接官でした。イ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始、終わったら退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】笑顔が多く、優しい雰囲気で話を聞いてくれました。自分が話した...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの性格・特徴/あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか?なぜそれに取り組んだのですか?/志望動機をご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】性格や特徴、ガクチカは芙蓉の求める人材やカルチ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンター 言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策せずとも通ったので、ボーダーは低いと思います。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】淡々とした雰囲気でした。圧迫でもなければ、特別和やかというわけでもありません。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】温厚な方でとてもお話しやすい雰囲気でしが、和やかと言うほど雑談の雰囲気でもあり...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】性格特徴/学生時代に主体的に取り組んだこと/志望動機【ESを書くときに注意したこと】業務職として適性があると感じてもらえるような内容を心がけた。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアを参考にして、読...
【実施場所】テストセンター/自宅【WEBテストの内容・科目】SPI/デザイン思考テスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI(性格検査30分能力検査35分)/デザイン思考テスト(1時間)【WEBテスト対策で行ったこと】問題集の苦手部分を繰り返し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入り、退出ボタンを押し終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかだったが、間髪入れずに質問された。志望理由...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入り、退出ボタンを押し終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し硬い雰囲気だった。質問の内容も自己分析や企業...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたの性格・特徴/学生時代に主体的に取り組んだこと・なぜ取り組んだか/志望動機/補足事項/趣味・特技【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで読み手が読んで一目で伝えたいことが伝わることを注意して記...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】テスト会の参考書を何周も解いて練習をした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】新卒担当【面接の雰囲気】面接官の面接をこなしている感が非常に凄かった。そのこともあり、面接は少し硬い...
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】あなたの性格・特徴/あなたが学生時代主体的に取り組んだこと/.今まで一番困難だったこと/志望動機/【ESを書くときに注意したこと】志望動機はなぜリースなのか/なぜ芙蓉なのかを明確にしました。【ES対策で行った...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】夏頃から繰り返し解いた。もしかしたらこの点数によって面接早めにいくことができる可能性がある。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】時間が短いため淡々と様々な方向から聞いてくる。だからこそ端的に、そして相手が求め...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業の方【面接の雰囲気】1次よりも面接官が穏やかで芙蓉ぽい人であった。研究内容も聞かれたので比較的論...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、年次の高い方が出てきており雰囲気は重い。しかし、私がニコニコずっと...
【ESの形式】Webでの入力【ESの内容・テーマ】①あなたの性格・特徴(100字)②学生時代に主体的に取り組んだこと(300字)③1番困難であったことはどのような事ですか?それをどのように乗り越えましたか?(300字)④志望動機(300字)⑤その他補足事...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のspiテストセンターと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解いた。そして、インターンなどでたくさん解き、SPI慣れした。しかし、こ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で、エントリーシートで面接官が気になったところを聞く感じだった。志望動...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】エントリーシートで気になったことを面接官が質問する感じ。話した後に毎回沈黙がある面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接会場【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員2名と人事の方1名がいたが、人事の方は質問せず実質面接官は2名。圧迫されること...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが学生時代、主体的に取り組んだことは何ですか?なぜそれに取り組んだのですか?/志望動機をご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】とにかく結論ファーストで、読み手にわかりやすい文章を心がけました...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通りのSPIで、自宅で性格検査(15分)、テストセンターで言語・非言語(30分)【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を1周解き...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、終わり次第退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まり、和やかな雰囲気で面接が進みました。コ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、終わり次第退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は初めてESに目を通したのか、面接の半分が面接官がESを...
【実施場所】自宅かテストセンターか選択できた【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青本を参考にして勉強したり、今までに何度もSPIを受けて慣れるようにした。
続きを読む【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】あなたの性格・特徴/学生時代に主体的に取り組んだこと/今まで1番困難だったこと/志望動機【ESを書くときに注意したこと】カギカッコをつけたり、論理的に書くことで読みやすく意識した。【ES対策で行ったこと】就活サイトを参考にして結論ファーストで論理的に書くことを意識した。また、説明会などを通じて求めている人材像を把握し、それに近しい強みを書いた。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】すごくフランクで雑談を通じてエントリーシートを軽く聞かれるだけだった。電話をしている時間と逆質問の時間を除けば10分ぐらいしか自分のことについて話はなかったので、面接という感じがなかった。【なぜリース業界を志望されているのですか?きっかけを教えてください。】私は去年の秋頃から就職活動を始めて、当初はメーカー業界を見ておりました。メーカーのインターンに参加する中で、自社の商品やサービスにしか携われない点、特定の業界や企業としか携われない点に後ろめたさを感じておりました。しかしながら、徐々に視野を広げていくうちに、様々な業界に携われることができるだけでなく、物やサービスに依存せず人としてのスキルで戦うことができる金融業界に魅力を感じていきました。そこから、金融業界の中でもモノという有形商材に携わることができ、なによりもお客様に対して課題解決営業ができるリース業界に興味を持ち、ビジネスモデルに対してすごく楽しさを感じましたので現在はリース業界を志望しております。【気になっている事業はありますか】私は将来、環境エネルギーや省エネ設備などのリースに携わりたいと考えております。今現在、カーボンレスや持続可能な社会が求められている中で環境エネルギーや省エネがなかなか進んでいないのはコスト面におけるハードルがかなり高いためだと私は考えています。1番の障壁となっているコスト面に対してアプローチを行い、環境設備の拡大や促進を行える事業こそリースだと考えております。しかしながら、環境エネルギーなどはかなり専門的な知識が必要となりますし、かなり高額な案件になると思うので、まずはエリア営業などを担当させていただいて、リースにおける知識や営業における自信を付けてから将来的に携わらせていただきたいと今現在は考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】困難だったで出来事で、状況に妥協せずチャレンジできることを主張したことが評価されたと思った。芙蓉総合リースは、前例のない場所へとスローガンを掲げているので、新たなチャレンジができることをアピールすればいいと思う。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】1次に比べるとやや固くなるが、ほかの企業の面接に比べると和やかだったと思う。志望動機と他社状況についてかなり掘られた。【協調性はありますか?ストレス耐性はありますか?】協調性はかなりあります。ゼミではメンバーと共に経済学部で初めてオンライン説明会を行いました。その中で、よりゼミの雰囲気を感じてもらうためにSNS活動を行うことを提案し、広報として担当を行いました。そこでは、広報のメンバーと話し合う中で、ゼミのメンバーと後輩双方にアンケートを行いました。広報のメンバーと、よりゼミの雰囲気を感じてもらい後輩の役に立ちたいという目的を協力しながら共に行っていくことにやりがいと達成感を感じました。また、ストレス耐性については私自身ライブに行く、マンガを読む、美術館に行くなどの趣味が沢山あるので、趣味に没頭する時は没頭する、現実と向き合うときは向き合う。というようにオンオフを切り替えています。【あなたと強みと弱みを教えてください。】私の強みは、現状に満足せず新しい目標に向かってコンスタントに努力できる点です。この強みは、自身の大学受験の際に内部推薦を辞退して外部受験を行った経験、ファイナンシャルプランナーの資格取得において3級だけでなく2級まで合格した際に発揮致しました。この強みを持って、御社に入社させていただいた際は継続的なスキル取得やどう行動すればお客様により満足していただけるかを考えて行動していきたいです。弱みと致しましては、頼まれると断れない点です。アルバイトにおいて、自分の仕事が終わっていないにもかかわらず、なりふり構わずお願いを承諾してパニックになってしまうことがありました。自分の中で優先順位を考えて行動し、それでも間に合わない場合は他の人にもお願いして全体最適を意識して行動するようにしています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】強みや志望動機において、志望度があるような発言ができなかったことが落ちた原因だと考えています。内定まで早い者勝ちなので、できる限り早い面接予定を予約することが大切です。
続きを読む会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
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フリガナ | フヨウソウゴウリース |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 105億3200万円 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6886億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 織田寛明 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 873万円 |
電話番号 | 03-5275-8800 |
URL | https://www.fgl.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。