2024卒の先輩が芙蓉総合リース業務職(首都圏勤務)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒芙蓉総合リース株式会社のレポート
公開日:2023年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 業務職(首都圏勤務)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長と副社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
フロントのソファで待機し、時間になると人事の方に部屋へ案内されます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的な質問がほとんどですが、1つだけ「これまでに印象に残っている友人」という特殊な質問がありました。基本質問は分かりやすく論理的に返し、変化球には落ち着いて何かしら返すことを心掛けると良いと思います。
面接の雰囲気
圧迫面接で有名な芙蓉総合リースですが、人事部長は非常に穏やかな方です。副社長は人によると圧迫感を感じるかもしれませんが、端々に人の良さを感じたので緊張はしませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
強みについて教えてください。
私の強みは、1度始めたことは粘り強くやり遂げることです。
例えば私は、中学時代は美術部に所属していたのですが、新しいことにチャレンジしたくて、高校入学時に思い切ってダンス部に転身しました。
私は運動が苦手で、かつ未経験からのスタートだったので、経験者との差は大きく、心折れかけた日もありました。ですが、焦らず人間関係づくりから取り組み、何度も経験者に教えをこいました。こうした結果、最終的には、校内発表会で自分らしさを取り入れて踊れるまでに成長することができました。
業務職の仕事においても、営業の方をはじめ周囲とコミュニケーションを取りながら、真面目にコツコツ取り組むことを大切にして業務をやり遂げます。
なぜリースの中でもうちを選んだの?
私の働くうえでの1番の軸として、社会課題に貢献できていることを実感したいという目的があります。
そのため、幅広い事業領域を持って、様々な社会課題に柔軟に対応していらっしゃる企業さんで働きたいと考えています。
その点で、御社はBPO事業や、モビリティ事業の自動運転車の導入サポートなど特色ある事業に取り組まれていて、芙蓉リースグループとして自由に発展を続けていらっしゃる会社であると感じました。
2つ目は、企業の中でも自分自身の存在価値を感じたいと考えているので、企業の規模が大きすぎないところを選んでいきたいと考え、御社を志望しております。
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芙蓉総合リースの 会社情報
| 会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウソウゴウリース |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 105億3200万円 |
| 従業員数 | 4,399人 |
| 売上高 | 6783億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田 寛明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-5275-8800 |
| URL | https://www.fgl.co.jp/ |
