2024卒の先輩が芙蓉総合リース総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒芙蓉総合リース株式会社のレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- アセットマネジメントOne
- 大和証券
- 三井住友海上火災保険
- 野村アセットマネジメント
- 野村證券
- 大和アセットマネジメント
- みずほ証券
- 東洋製罐グループホールディングス
- 三菱HCキャピタル
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomにて接続し、面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
物事の優先順位を決めるときの軸で新たな3つ目の軸を聞かれたりするなどその場で考える力を試されているように感じた。
面接の雰囲気
一次面接とは異なり少し緊張感のある雰囲気であった。あまりリアクションなどもされず、淡々と質問がされた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
研究内容に関する詳細を教えてください
食中毒細菌の制御というテーマで研究を行っております。食中毒細菌というのは食中毒の原因となるような細菌のことで飲食店で生焼けの肉を食べたことで下痢や嘔吐を引き起こすというようなニュースを耳にすることがありますがそれらは食中毒細菌原因となっています。これらを制御することで食中毒を防止できることに加えて食品の賞味期限や消費期限の延長も可能となり、将来的にはフードロスの削減に対しても大きく貢献できる研究であると考えております。
物事のTo Doリストを作る上での優先順位の基準について
大きく二つあります。一つは時間軸での基準です。期限などを考慮した上で優先順位をつけております。もう一つは自分軸です。自分が将来的になりたい姿を考えた上で今必要なことは何かを考え優先順位をつけております。
深掘りされた質問:3つ目の軸を教えてください。
3つ目の軸としては複数ことを行う際にできるだけ異なる分野のことを行うようにしております。自分自身さまざまなことを経験することで考え方の幅も広がると考えていますので、幅広いことを行うように心がけております。
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芙蓉総合リースの 会社情報
| 会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウソウゴウリース |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 105億3200万円 |
| 従業員数 | 4,399人 |
| 売上高 | 6783億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田 寛明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-5275-8800 |
| URL | https://www.fgl.co.jp/ |
