2024卒の先輩が芙蓉総合リース総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒芙蓉総合リース株式会社のレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- クイック
- あいおいニッセイ同和損害調査
- 昭和リース
- 東京ドーム
- 住友三井オートサービス
- オープンハウス・アーキテクト
- 東京海上日動火災保険
- 横浜銀行
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンライン。最終面接は対面かオンラインか選択可能。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接のため倍率も高く、LINEのオープンチャットを見てもかなり落とされていた。そのため、他社と比べてどこがいいのか、なぜ銀行などではなくリースなのか、リースのメリットは何なのかを改めてまとめ直して伝えることを心がけた。
面接の雰囲気
優しいおじさまで、和やかな雰囲気でこっちをいろいろな視点から知ろうとしてくれた。LINEのオープンチャット情報によると、怖い人と優しい人の二人が主に二次面接を担当しているようです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
弊社の事業で興味のあるものはありますか
モビリティ事業とBPO事業に興味があります。中期経営計画でも主力となるようにさらに加速させていく領域として位置付けられているため、他の企業と比べたときに御社の方がより自分が積極的に手を上げて携わることができると思っています。また、モビリティであればグループ会社のヤマトリース、BPOであればインボイスなど、非常に積極的なグループ化ゆえの芙蓉リースグループとしての協業で、車のリースは芙蓉オートリース、倉庫は不動産リース、管理面でのBPOはインボイスなどのように、トータルで提案できるのが魅力的に感じています。
あなたは人からよくおちょくられるような茶目っ気がある人ですか?
はい、話すと面白い人と言われるように、いざ会話をするといじられたりすることも多く、多くの人からそういう意味では茶目っ気のある人という解釈をされているかと思います。一方で、話すまでは声のトーンや表情などから無意識に怖い印象を与えてしまうことがあるらしいので、現在家電量販店のアルバイトでこの部分について意識的に改善しようとしています。アルバイト先の方にもよく絡まれるので、そこでも人間味のある茶目っ気のある性格が隠れているのかなと思います。
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芙蓉総合リースの 会社情報
| 会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウソウゴウリース |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 105億3200万円 |
| 従業員数 | 4,399人 |
| 売上高 | 6783億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田 寛明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-5275-8800 |
| URL | https://www.fgl.co.jp/ |
