2024卒の中央大学の先輩が芙蓉総合リース総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒芙蓉総合リース株式会社のレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 中央大学
- インターン
-
- 信金中央金庫
- 三菱UFJアセットマネジメント
- 内定先
-
- 川崎信用金庫
- 日本政策金融公庫
- 三井住友銀行
- みずほ銀行
- 芝信用金庫
- 商工組合中央金庫
- 全国信用協同組合連合会
- 三菱UFJ銀行
- 信金中央金庫
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次 オンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手の人事、女性
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前述の通り、自身のガクチカや志望動機など、論理性を見られていたと感じた。その為、話の筋が通っているかどうかを友人やキャリアセンターなどを使って確認した方が良い
面接の雰囲気
質問内容から、自身の話の論理性、また雰囲気を見られていると感じた。穏やかな人が多かったことから自身も合わせた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
テレフォンマーケティングのアルバイトにおいて、リーダーとして自身のチームの営業成績を8チーム中3位に回復させたことだ。当時、チーム内ではメンバー間に契約獲得件数の差が大きくあり、成績低迷の要因と捉えられていた。そこで、ボトムアップに取り組むことが重要であると考えた。その為、メンバーが契約獲得までのどの段階で躓いたのか可視化しようと、契約までの過程ごとに分けて集計し、分析を行った。そうしたところ、各個人で挫折している箇所にばらつきが存在していた為、段階ごとに成績上位者をメンターとして振り分け、研修を行った。また、アウトプットを目的として、就業前に一対一のシュミレーションの時間を5分間設けた。以上の施策を行ったことで、修正箇所の早期発見や改善点が明確化し、営業スキルの基礎力向上に繋がり、営業成績の回復を実現することができた。
このように、メンバーの協力を得ながら、チームの成績を最下位から三位にまで押し上げ、成長することができた
質問は志望動機とガクチカのみ
自身が面接内で何を気にしていたか
リース業界は、昨今、業務内容が非常に多岐にわたっており、実際に働いている方々がどのように仕事をしているのかが非常に想像しづらいと感じます。その為、必然的に志望度を測る度合いに理解度は見られていると考えています。その為、どれだけ業界研究を深く行えるかが鍵となってくるので、OB訪問や、SNSで業界について発信している方々の記事を利用しながら効率的に研究を進めていくことが有効的でした。
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芙蓉総合リースの 会社情報
| 会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウソウゴウリース |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 105億3200万円 |
| 従業員数 | 4,399人 |
| 売上高 | 6783億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田 寛明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-5275-8800 |
| URL | https://www.fgl.co.jp/ |
