2024卒の先輩が理研ビタミン開発系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒理研ビタミン株式会社のレポート
公開日:2023年10月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 開発系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次面接はオンライン、最終面接だけ対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/食品開発
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続したあと、人事の方から流れを説明される
そのあと面接会場に移動し開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の研究について理解し、それをわかりやすく人に説明できるかが重視されていたと思います。また学生時代に頑張ったことや、現在取り組んでいる活動から、どのような人物であるかも見極められたと思います。
面接の雰囲気
穏やかな印象でした。
研究に関することも聞かれ、開発に適しているかじっくりと見極めている感じがしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと、それとその深堀
大学時代、企画担当のリーダーとして、学祭で新企画の立ち上げに挑戦したことです。私が所属する●●大学の学祭の魅力は、訪れるお客様の大半が地域の方々であることです。私は、他の大学祭には無いこの魅力と、大学という「学び舎」を活かした企画を作りたいと考え、「地域についての学び」を届ける新企画の立ち上げを決意しました。そして、●●をトピックとして取り上げ、学祭ならではの楽しさも伝えることが出来る「もの作り教室」を考案しました。
以下深堀
質問:これをやって最もよかったことは何か?
回答:「学びを届ける」という目標を達成できたこと
研究概要を分かりやすく説明してください。また何故その研究を始めたか、
私は大学院で●●の原材料となる●●という作物の、品種改良に役立つ遺伝子について研究を行っています。現在の農作物品種の多くは、ある個体のめしべに、別の個体の花粉が付いて出来る雑種です。しかし●●は一つの花に雌しべと花粉の両方をつけるため、私たちが手を加えずに交配すると自家受粉してしまい、雑種を作り出すことが出来ません。そのため私は「花粉を作らない」遺伝子について研究を行い、●●の効率的な生産を目指しています。
この研究を始めた理由は、遺伝子に興味を持っていたからです。高校生の時、「遺伝子は生命の設計図だ」と聞き、更に深く勉強したいと思いました。
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理研ビタミンの 会社情報
| 会社名 | 理研ビタミン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リケンビタミン |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 25億3700万円 |
| 従業員数 | 950人 ※連結2,293人(2018年9月末現在) |
| 売上高 | 633億6300万円 ※2018年3月期・単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 725万4000円 ※2017年度実績 |
| 電話番号 | 03-5362-1311 |
| FAX | 03-5362-1345 |
| URL | https://www.rikenvitamin.jp/ |
