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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全672件) 23ページ目

株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクノプロの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社難易度
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テクノプロの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 672

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

[給与]
新入社員の給与は高くはないと思います。以前は中途入社で交渉すれば高給も得られましたが、最近は中途入社でも高給は期待できません。原因は配属先の契...続きを読む(全492文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、基本的に普通か低いぐらいと思われます。多くを望むなら、残業代によって稼ぐ方法しか無かったですね。しかし、これは派遣先にかなり左右されると思います。...続きを読む(全182文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に満足できる点など全くありません。
以前はクリスタル系列のバンテクノという会社でしたが、グッドウィルに買収されてシーテックに。その後リーマンシ...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関してですが評価する人が身近に働いている人ではなく別の場所に働いている人だったりするので正確な評価がされていません。初めて会う人、分野が違う人に査定...続きを読む(全168文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理社員のベースアップは基本ない。賞与、退職金も支給がない。インセンティブはあるがノルマに対する金額は低すぎる。昇格しないかぎり昇給がない。そして昇格する...続きを読む(全150文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は入社時に無しと言われて入社しました。昇給もほとんど無し。評価制度と言っても一律に給与が上がっていくシステムなので、評価はされていないと言っても過言で...続きを読む(全155文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は全く違ってるかもしれませんが、営業職の給与体系は酷かった・・・。年俸で1年目は300万、2年目330万、3年目以降350万で打ち止めです。それ以上は役...続きを読む(全163文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本給、賞与ともに正当に評価していただける
・残業代、各種手当がしっかりしている
・担当営業もしっかりサポートしてくれる
・各種教育制度もしっかり...続きを読む(全158文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・取得した資格に応じて加算される、『資格手当』は良かった。
・評価するのは配属先の人間ではなく、普段仕事の様子を見ていない人がしていた。当然評価も可もな...続きを読む(全152文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インタープロジェクト時代に在籍していたが、給与は同世代に比べると高いほうだった。外注先に配属され、派遣社員的な扱いとなることが多かったが、外注先で信頼を得...続きを読む(全154文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は景気の影響で入社した時に比べ
毎年下がってました。
なかなか給与はアップしなかったです。
資格手当は貰えるのは有難いです。
スキルアップの教...続きを読む(全183文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与査定は一応形だけの面談とかはあるが自分の支店の営業成績によって皆均一で、配属先でどんなに頑張っていようが意味はなさそう。
配属先の正社員と同じ仕事を...続きを読む(全200文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーダーになると、賞与が結構良くなります。
基本給は安かったですが、色々な手当てがあったので、配属先があれば給与、賞与に関しては全く不満はありませんでし...続きを読む(全208文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にキャリアパスはない。
経験年数などに関わるキャリアパスはなかった。
私のまわりでは将来をかなり不安視している人が多かった。
あまり不安を感じてい...続きを読む(全170文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業先にもよって変わるが同業他社より少ないと思います。
残業無しだとさらに悲しいことになります。
昇給もほとんど無いに等しく査定もよく分からなく不透明...続きを読む(全154文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今のご時勢、賞与がでない企業や残業代が出ない会社が結構ありますが、ここはちゃんと出てました。私のようにあまり高スキルを持っていなくても残業代が出るためそこ...続きを読む(全183文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先により給与は大きく異なる。
派遣先との契約金額の7割程度が給与になるため、派遣先の単価が安い場合は年収300万円(残業込み)となることもある。
...続きを読む(全157文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与については支給対象外(技術社員以外)ということで、満足感は一切なし。
昇進昇級については明確な基準があるわけではないので、上にいかに好かれるか、いか...続きを読む(全153文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給に関しては特に問題ないと思います。
そこらへんの企業と変わりません。
しかし、1年、2年としていくと同期の友人や派遣先の正社員の方と比べると少し...続きを読む(全210文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック前は、平均月80時間残業していたこともあり、今より、200万程度多かったです。しかし、リーマンショック以降、ほとんど、昇給はありません。賞...続きを読む(全174文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は年俸制だし歩合もあって無いに等しいので、最悪です。
営業所によっては仕事のミスをする度に罰金を取られますし、
営業交通費はもらえないので、営業す...続きを読む(全179文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はおk。人間関係もおk。ただし、上層部が何をしているのかが全くあわからない。上にいけばいくほど、楽な会社。辞めていくのは妥当だと思う。飲み会も頻繁にあ...続きを読む(全159文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は20万円程度、ボーナス、退職金はない。営業所長にならないと給与は増えない。何年在籍しても昇給はない。
みなし残業があり、その分の給与は出た。それ以...続きを読む(全251文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の機械関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣社員として入社した為、少ないながらも賞与はあり、その点は良かったです。昇進や昇給については、時間が経過している為、正直なところ覚えていません。営業...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通に配属されて、もしくはある請負先に常駐して業務を行う分に対して給与面については多くもないけど少なくもないと言った感じです。
昇進昇給は配属先等の状況...続きを読む(全205文字)

672件中551〜575件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業へ配属可能な為、色々な経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業に一任されており、営業によっては希望と全く...続きを読む(全104文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務や時間休がなかった。また、付与日数も初年度が半年後に10日なの...続きを読む(全168文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかったパブリッククラウドの研修がなく、会社としても力を入れないとの事だっ...続きを読む(全105文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定例会や支店ごとのレクリエーションなど、会社のお金で社員同士のコミュニケーションを取れる機会があるので、配属先が異なる社員同士でも繋がり安い。続きを読む(全77文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性エンジニアも多く在籍し、研修センターなどでスキルなどを切磋琢磨できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業やグループリー...続きを読む(全99文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代に出遅れがあったので配属先3企業で様々な経験、スキルが詰めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まってしまうと辞退で...続きを読む(全142文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

株式会社アーマンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 22,108人
売上高 1664億3600万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

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