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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全584件) 16ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノプロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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584件中376〜400件表示

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の支援があり、合格すれば受験料は全額補助してもらえる。
資格によっては資格手当をもらうことができ、モチベーションが上がる。
年に一度...続きを読む(全167文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は、丁寧でした。
営業の方の対応も良かったです。
それ以降に関しては、自主的に努力をする必要がありますが、資格取得により基本給が...続きを読む(全246文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者の教育体制は整っていますが、管理社員の教育体制は特にありません。ただ、自分から希望すれば外部のセミナー等への参加は自由で、予算もとれる...続きを読む(全207文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負開発では、既存企業様との関係が良好のため、開発案件を定期的に受注させてもらえますので、現担当者の下で修業ができます。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として様々な資格講座やスキルアップ研修が用意されている。
派遣先がなく自宅待機の際はそのセンターで勉強することも可能であった。

【気に...続きを読む(全191文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社系列のスクールがあり、自ら何を受けたいか選択可能です。初歩的なところで不安な場合、気兼ねなく聞くこともできるので勉強しやすい環境だとおも...続きを読む(全162文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさん開催されており勉強できる。
WINスクールも買収したとのことで、かなり気軽に研修プログラムを受けさせてもらえます。CATIA、...続きを読む(全298文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 評価・テスト(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって身に付くスキルが変わりるが、希望してそれがかなえば何でも身に付けることも可能。資格を取ることでアピールにもなる。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提携しているITスクールがあり、社員であれば、無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのITスクールの受講できるものは...続きを読む(全203文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月20日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この系統には珍しく社内業務などで残業をつけることができます、しかし制限の多さなどにより実際にはそんなにつけれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話だと社員の成長を大事にしていく会社ということだったが実際に入社してみると研修は最初の1カ月の...続きを読む(全205文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社トレーニングが充実しています。
キャリアアップ/職種転換にも自分にビジョン等しっかりとした物があれば、「自己実現」という形で支援をしてく...続きを読む(全198文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 研究・開発(機械) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間がおわって派遣先から帰任になったあとも、事務所でスキルアップ講座を設けていただき、派遣先が決まらない間も時間を無駄に過ごすこともなく...続きを読む(全171文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年8月1日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を探す方が難しいくらいにありませんでした。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まらないときは、自宅待機です。いつ面接...続きを読む(全201文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になってようやく同じ配属先の先輩後輩社員同士での教育などの動向が現れ始めた。
まだ手探り感が否めないのも確かだけど、確実に若手教育体制が...続きを読む(全269文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要であると認められた図書購入費は会社負担で購入することができました。他にも通信講座の受講も同様であったため、それを活用させてもらいました。...続きを読む(全165文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではあるが、派遣会社の特定派遣という形なので、キャリアは自分でアピールしないと営業は動いてくれない。研修費用の面では、会社負担なのでこ...続きを読む(全191文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社内で色々研修制度を設けているようですので、未経験で入社されても客先常駐する前に何かしら学習することができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テクノプロ○t社は、スタンバイになっても、給与は支給されます。転勤はあります。全国で働きたいひとには、向いてます。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育施設を自社で保有している。
WINスクールを買収したため、社員はそのサービスを優遇されて受けることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全237文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なOJTであり、派遣先でのスキルアップとなる、派遣先が技術力がある所なら変に自社で教えるよりスキルアップが望める。メーカーなら多方面の...続きを読む(全235文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務管理が徹底されており、36協定を超えそうな時などは営業が派遣先へ伝え残業を抑えられる様にしてくれる。
また研修制度が充実されており、自分...続きを読む(全161文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前にグループ会社の統合により、国内でもトップクラスの人材派遣会社になった。その影響もあり、コンプライアンンスに関する意識も高まり、社内規...続きを読む(全197文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は先輩方が優しく教えてくださった。ネイルや髪色も比較的自由で、上司に当たる方も自由にしていたので、自分もやりたいようにできた。
【気...続きを読む(全185文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
C言語やlinux系の入門の研修は充実している。資格を取るだけで手当てが出るのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下位工...続きを読む(全176文字)

584件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手...続きを読む(全724文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「若いうちからリーダーシップを磨きたい人には理想的な環境」
入社の決め手は、プロジェクトを牽引できるリーダー層が不足しており、意欲さえあれば...続きを読む(全370文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テクノプロは「職能ランク制」を採用しており、ランクが上がるごとに基本給と賞与が加算されます。
① 残業代の比重が高い
「残業代は1分単位で全...続きを読む(全479文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は定型的なものも多いですが、着実にタスクをこなすことに達成感を感じる人には向いていると思います。チームで協力して進める場面もあり、周...続きを読む(全110文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署や時期によりますが、会社全体として過度な長時間労働を削減しようとする姿勢は見られます。有給休暇についても、事前に周囲と調整を行...続きを読む(全110文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界の平均的レベルだと思います。評価制度については、年に数回の面談が設定されており、上長と目標の進捗を確認する機会があります。基本...続きを読む(全107文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での安定性と、長く働けそうな社風に惹かれて入社を決めました。入社後の大きなギャップはなく、イメージ通り落ち着いた環境でした。人間関係も...続きを読む(全109文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定派遣という業種の特性上、自身のスキルアップが配属先の業務内容に大きく依存してしまう環境でした。配属先によって経験できる業務の幅が左右され...続きを読む(全231文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設関係という点では安定していると思う。
需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

シダックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)

株式会社フェローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはOJTで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)

株式会社浦野設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社ベルシステム24ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)

株式会社モーニングベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)

ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 25,697人
売上高 1856億1900万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

テクノプロの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。