この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は種類もあり、成長する機会を自ら作れば成長可能。
CADスクールの会社も提携しており、各都道府県でスクールに通うことも可能。
コロナ禍...続きを読む(全197文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は種類もあり、成長する機会を自ら作れば成長可能。
CADスクールの会社も提携しており、各都道府県でスクールに通うことも可能。
コロナ禍...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップは在籍する客先の環境に左右される。レガシーな会社に当たらないよう客先との面談の時にある程度質問した方が良い。いまだにGit等でソー...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
提携会社、合併した会社なども多く、研修制度と受講出来るコース、講座の数は同業種の会社ではトップクラスと思われる。
特に自分の専攻する分野以外の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はない。最初は雑用のような仕事から任せられる。Winスクールという研修できるところ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務に関連する・今後必要となると認められれば提携先のパソコンスクールで様々なコースを受講することができる。申請・承認は必要だが自身のスキルアッ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側での研修にあまり意味がないと感じた。新卒の場合はビジネスマナーや技術研修が受けられますが、両方合わせて一ヶ月...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修が豊富で意欲があれば学ぶことが出来ます。
資格取得は一部会社が負担してくれます。
また、資格を取れば手当がつくこともあります。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な業界を相手に経験できる。開発メンバーならば多くの開発環境に携わるため「どこにいってもある程度は通用する」レベルには達する。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣業界大手だけあって、webを通しての研修は多数用意されている。
正社員の雇い入れなので研修に費やした時間も給料が出ます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣元ではさまざまな研修が用意されており、明確に進みたいキャリアがあれば未経験の分野でも受講できる。リーダー以上になればマネジメント等の研修に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインする案件ですが、営業が入れやすい案件に入れているように感じました。本人の希望は聞いているふうで聞いていませ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度は充実しているため、プログラミングを学ぶにはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は充実しているが、派遣...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いい意味で言えば自由なのでやればやるだけ結果が出る。そのため自分次第でキャリアアップできるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気のある社員の教育には力を入れていると感じます。重点技術としているものに関しては希望者かつ選抜者に2か月間の研修をみっちり行ったり、スキル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップに関する意識はかなり高い。
独自の研修施設、eラーニング、PCスクールなど希望するとほぼ受諾してもらえる。普通であれば10万円以上...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・成長・キャリア開発について、自社が抱えるwinスクールへの受講が無料なため、自分に必要な講座があれば知識習得等はすることができる
・書籍購入...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
IT系のスクールと提携しているので、希望が通れば授業を受けられる。ネットから受けれる研修もある。また、営業担当から、この研修を受けませんかと言...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
色々と研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容としてはスキルが身につけられるほどのものには感じない。キャリア開発もはっき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社研修センターを持っており、機械・電気電子・情報系をはじめとした研修を受けることができる。また、e-learningも充実しており、好きな時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望していた開発系の現場ではなく、運用保守の現場を紹介され、ほぼ選択肢の無いまま現場に入ることになりました...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育制度は充実しており、社内メールなどで常にいろいろな分野の研修応募があります。会社負担なので気軽に受講できます。請負であれば業務扱いで研修を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内研修が豊富にあり、無料でいろいろな研修を受講することができる。
オンライン研修や郵送研修もあるため、自分の受けたいときに受けたい講座を受講...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前は提携学校で初心者でも講座を受けられた。コロナでそれもなくなったが、就業時間に勉強できるというのはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
winスクールというものと提携していたので、希望すれば無料でLINUX講座等を受講できる点は良かったです。
またAWSの外部研修にも参加できた...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
・バックオフィスであったため、研修などはありませんでしたが、配属先の先輩がとても丁寧に教えてくださる方だったので、業務以外にもメールの言い回し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性エンジニアも多く在籍し、研修センターなどでスキルなどを切磋琢磨できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業やグループリー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給は一律で行われることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は原資があるので、限定的もしくは一律のため、大きく上がることはない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかったパブリッククラウドの研修がなく、会社としても力を入れないとの事だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定例会や支店ごとのレクリエーションなど、会社のお金で社員同士のコミュニケーションを取れる機会があるので、配属先が異なる社員同士でも繋がり安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な企業へ配属可能な為、色々な経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業に一任されており、営業によっては希望と全く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給取得は自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務や時間休がなかった。また、付与日数も初年度が半年後に10日なの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
学生時代に出遅れがあったので配属先3企業で様々な経験、スキルが詰めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まってしまうと辞退で...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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