回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための書籍購入の補助や動画での勉強などのコンテンツは多くある。資格を取ると奨励金も出るのでやる気は上がる。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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株式会社テクノプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップのための書籍購入の補助や動画での勉強などのコンテンツは多くある。資格を取ると奨励金も出るのでやる気は上がる。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
SESという特性上、離職する人も多いので、会社も長期的なキャリアを自社で築くことをあまり想定していないと思われる。ただ、SESは人が商品であ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修が入社して1ヶ月間みっちりある。
営業担当が一人着いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだ知識を活かす時はそう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
目指すキャリアに合わせた技術スキル研修を受けれる
画像認識に特化した研修や、データサイエンスに特化した研修がある
新卒から研修が受けれる場合...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒で入社すると研修があり、人に合った研修が受けられると思います。(私の時はJavaやLinuxでした)
またその他の言語も申請し、承認され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格報奨金がでるほか、内部の勉強会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が入門者向けのものが多く、しっかり勉強するためには...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
未経験者向けに3ヶ月ほどの研修があった。ビジネススキルやcad研修を学べると思う。2Dから3Dまで学べるので勉強になった。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とある研修制度などがあり、一般なら数十万かかる研修なども無料で受講可能です。他にも平日に希望で参加可能な研修なども行っているみたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社が定める報奨金対象の資格を取得すると資格報奨金がもらえます。
基本給が上がらないためこれで給料を上げる必要があります。
金額に関しては他...続きを読む(全124文字)
外勤業務、内勤業務など、ライフプランに合わせたキャリアを形成できる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
客先派遣だが会社自体が大きいのでそれなりに大きくてちゃんとしている会社が基本派遣先になること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
研修の種類は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ研修の内容が初心者向けが多く、受けたとて実務で使用できるほどかというと難しいか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で配属先を決めさせられるため、自分の望むキャリアを選べない。
チャージを上げるためにはどんどんシフトチェ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
スクールと連携しているので、申し込めば、スクールの講座を受けられる。仕事後とかになるので楽しければ続けられる。続きを読む(全61文字)
会社の特色として、派遣だけでなく、自社ラボでの研究員もできる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自発的に手を挙げて動けば社外のスクールなどにも通うことが可能。もちろん費用は負担していただけるし交通費の支給もあるためスキルアップを望むので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
通信講座や、スクールに通うことができる制度があります。新たに身に着けたいスキルがある場合は役に立つと思います。
また、技術書購入の補助がある...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールがあるが、受けるのに2ヶ月前に申し込みをしないといけない。
申請して承認されるのに...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては、自分次第のように感じ、会社からのスキルアップのためのサポートはあまり受けられたとは思えなかった...続きを読む(全108文字)
業界最大手の大きい企業ではあるため、研修や企業基盤はしっかりしていると感じた続きを読む(全38文字)
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【良い点】
派遣先次第。
良いとこであれば、スキルも磨けるとおとう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第。
業務についての相談などを、派...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境も資格推奨も何もない。
毎日ダラダラ同じ作業の繰り返しでキャリアアップには繋...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修のメニュー数は多かったように思う。
また、オンライン研修も多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修によっては単...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格取得制度など充実しているので努力したい人にはお得感のあるものだと思います。
どこの会社もそうだけど、学習意欲が無いと厳しい。
休みの日...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
「若いうちからリーダーシップを磨きたい人には理想的な環境」
入社の決め手は、プロジェクトを牽引できるリーダー層が不足しており、意欲さえあれば...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
テクノプロは「職能ランク制」を採用しており、ランクが上がるごとに基本給と賞与が加算されます。
① 残業代の比重が高い
「残業代は1分単位で全...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
業務内容は定型的なものも多いですが、着実にタスクをこなすことに達成感を感じる人には向いていると思います。チームで協力して進める場面もあり、周...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間は部署や時期によりますが、会社全体として過度な長時間労働を削減しようとする姿勢は見られます。有給休暇についても、事前に周囲と調整を行...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均的レベルだと思います。評価制度については、年に数回の面談が設定されており、上長と目標の進捗を確認する機会があります。基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界内での安定性と、長く働けそうな社風に惹かれて入社を決めました。入社後の大きなギャップはなく、イメージ通り落ち着いた環境でした。人間関係も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特定派遣という業種の特性上、自身のスキルアップが配属先の業務内容に大きく依存してしまう環境でした。配属先によって経験できる業務の幅が左右され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
建設関係という点では安定していると思う。
需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはOJTで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
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