この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニングが福利厚生にあるためやる気のある方は良いと思う。
モダンな技術に関しては私は触れることは無かったが、新卒という立場と自身でサービス...続きを読む(全263文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Eラーニングが福利厚生にあるためやる気のある方は良いと思う。
モダンな技術に関しては私は触れることは無かったが、新卒という立場と自身でサービス...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては研修制度が比較的充実している。あるといえばある。色々な試験があるが連携はしていないことが多く、社員自身が組み合わせれば結...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
ある程度は好きなスクールを選択して待機期間に学びたい分野の勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が一人に対して複数人の派...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
winスクールが無料で使える事はかなり大きいと思う。自分の業務に直結していなくても、自己啓発で休日などを利用して受講が可能である。ブログが書き...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
傘下にパソコンスクールがあり、そちらを利用して勉強し、新たな知識をみつにけることが可能です。また良い現場に常駐できればスキルアップも期待できま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内の研修がたくさんあり、スキルアップできる環境はあると思います。3D CADを学びたい、車業界の知識を付けてシフトしたいなども可能です。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スクールと連携しているので、自分が受けたい講座を会社負担で受講することができるのはとても良かったです。また、会社の推奨している資格試験に合格し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
未経験からでも技術者としてのノウハウを働きながら学べる点です。知識や技量は自分で自己研鑽するしか習得することはできません。
【気になること・改...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるWinスクールという教室視たいなものが使用できるが、使用目的など申請がいちいち必要で、なおかつ申...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スキルアップが十分できる会社だと思います。
プログラミング初心者は、何から手をつければ分からない等あるかと思いますが、WINスクール通えるので...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
キャリアップ、キャリア開発、教育体制には満足してます、Webで研修できるようになっていますし、テキスト購入で通信教育をする場合は、修了したら受...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分が望めば、研修制度が充実しているので成長しやすい環境だと思います。
大抵はEラーニングのことが多いですが、特別な機材を使うような内容の研修...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
e-Learningや、スクールなどで研修を受ける場はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける場はあるが、本人のや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グループ会社で教育機関があるため、その教育機関を使った教育は受けることができた。
それほど予算が。。。という話にはならなかったと記憶しており、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時間によってはお金もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、何かしらの資格を持ってる必要がある。
資格の勉強は個人。個人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
客先常駐での仕事となるので、色々な現場を試してみたい方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方の投げやり感が半端な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に配属先で勤務してなんぼなので、自社の制度でスキルアップを求めるのはお門違いかと思います。技術系であれば配属先で技術を学ぶことが一番のス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
イーラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にスタンバイ中はイーラーニングなど受けるか支店勤務になるが、あまりスキルア...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験で、入っても大丈夫
研修などが、たくさんありますので
ご安心をいただければ、大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職種未経験のエンジニアが、仰臥位への足がかりとするには良いと思います。ぼくは、未経験であるためか、これといって難しい業務も任されず、負担も少な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国各地にスクールがあり、予約すれば無料で受講ができる。
内容も幅広く、スキルアップをしたい人には良い制度だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修所、機会がたくさんありスキルアップは望めば望むほど可能。使えるものはどんどん使う精神で行ったほうがいいと思います。外部に出て研修するとお金...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
eラーニングやグループ内にWinスクールがあったり、自主的になりますが研修をうけることでスキルアップができるような教育体制はあると思います。ベ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社して1週間、宿泊でマナー研修などがあった。同期と会うことができるのはこの時と、1年目、3年目の研修時くらい。機械の講習などを受けることがで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社グループ運営しているITスクールがありますので、業務によって無料受講できます。最近はコロナウイルス禍で、自宅待機中ですが、給与もちゃんとも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性エンジニアも多く在籍し、研修センターなどでスキルなどを切磋琢磨できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業やグループリー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給は一律で行われることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は原資があるので、限定的もしくは一律のため、大きく上がることはない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかったパブリッククラウドの研修がなく、会社としても力を入れないとの事だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定例会や支店ごとのレクリエーションなど、会社のお金で社員同士のコミュニケーションを取れる機会があるので、配属先が異なる社員同士でも繋がり安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な企業へ配属可能な為、色々な経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業に一任されており、営業によっては希望と全く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給取得は自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務や時間休がなかった。また、付与日数も初年度が半年後に10日なの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
学生時代に出遅れがあったので配属先3企業で様々な経験、スキルが詰めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まってしまうと辞退で...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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