2027卒の先輩がＲＹＯＤＥＮ総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2027卒株式会社ＲＹＯＤＥＮのレポート
公開日：2026年8月28日
選考概要
- 年度
-
- 2027年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社ＲＹＯＤＥＮの他のグループディスカッション詳細を見る
- 2027卒 株式会社ＲＹＯＤＥＮ 総合職 のグループディスカッション（2026/6/24公開）
- 2026卒 株式会社ＲＹＯＤＥＮ 総合職 のグループディスカッション（2026/1/5公開）
- 2025卒 株式会社ＲＹＯＤＥＮ 総合職 のグループディスカッション（2024/7/16公開）
- 2024卒 株式会社ＲＹＯＤＥＮ 総合職 のグループディスカッション（2023/10/5公開）
- 2023卒 株式会社ＲＹＯＤＥＮ 総合職 のグループディスカッション（2022/7/26公開）
- 2023卒 株式会社ＲＹＯＤＥＮ 総合職 のグループディスカッション（2022/7/12公開）
- 2018卒 株式会社ＲＹＯＤＥＮ 総合職 のグループディスカッション（2017/12/14公開）
- 2018卒 株式会社ＲＹＯＤＥＮ 総合職 のグループディスカッション（2017/12/8公開）
商社・卸 (専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の他のグループディスカッション詳細を見る
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でした。10分前から待機するように指示がありました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】お客様の求める商品を提供する時に、数ある商品の中からどれを選択するか【グループディスカッションの流れ】資料は事...
【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで該当階まで上がると、受付があります。そのまま案内され、四角形のテーブルの周りに10人程度が座る場所があり、その周りを囲むように椅子がありました。（ここには社員の方が座られました）そのまま、GDスタートです。【学生の人...
【学生の人数】5人【テーマ】AIは人々の職を奪うのか、将来どうなると思うか【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見は必ず相づちをたくさんして、アイコンタクトをしてきいていました。自分の意見もしっかり論理的に伝えました。
ＲＹＯＤＥＮの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＲＹＯＤＥＮ |
|---|---|
| フリガナ | リョーデン |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 103億3430万円 |
| 従業員数 | 1,555人 |
| 売上高 | 2127億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富澤 克行 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 03-5396-6111 |
| URL | https://www.ryoden.co.jp/ |
