【発言多く、時間管理】【16卒】ＡＮＡエアポートサービスのグループディスカッション詳細 体験記No.742（明治大学/）（2017/6/13公開）

理想の上司とは

他のグループが5～6人なのに対し、私たちのグループは4人でとても少なかったです。そのため、１人ひとりがしっかりと発言を多くしているか、話を掘り下げていけるかを見られていると感じました。また、面接官はディスカッション終了の合図をしてくれないので、自分たちで時間をきっちり計らないといけません。そのため、時間管理をしっかりできるかも見られていると思います。私のグループには全く発言しない人がいたので、そのような人を気にかける態度も大切だと思います。