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【22卒】日産フィナンシャルサービスの総合職の最終面接詳細 体験記No.11980(早稲田大学/男性)(2021/5/10公開)

2022卒の早稲田大学の先輩が日産フィナンシャルサービス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社日産フィナンシャルサービスのレポート

公開日:2021年5月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

インターンシップから選考まで、すべてオンラインで行われた。面接官も自宅から接続していることもあった。

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続確認のあと、面接が始まる。面接の後、選考とは関係ないといわれ、聞きづらいことでも聞いていい場を設けて頂いた。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

論理性をもって話せたこと。また、面接官がフランクに話してくださったこともあり、いい意味で面接っぽくなく、コミュニケーションをとることが出来たこと。

面接の雰囲気

穏やかめの面接官二名でも面接で、適度にフランクな雰囲気だった。オンラインなのでアイスブレイクが難しい面もあるが、緊張をほぐそうとしてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

ゼミでの活動内容はどのようなものか

ゼミでは、経済学の一分野であるゲーム理論を専攻しております。活動内容としては、ゲーム理論のテーマごとに担当を振り分けられ、その担当になった分野についてゼミ生に向けてプレゼンを行う活動をしております。その中で私が意識していたことは、”相手目線でのプレゼン”です。プレゼンを行う内容は、自分が一度学習した分野であり、プレゼンの準備をする際に教科書などを読みながらスライドを作成するため、スライドの完成とともに分かった気になりがちです。しかし、プレゼンの本質は相手にいかにわかりやすく伝えるかが重要であるため、その部分を意識して準備から発表までを行いました。具体的には、高校生やゲーム理論を学んだことのない同級生を対象としてイメージし、彼らにとってどのように説明したらわかりやすいかを考えながら準備を行いました。

内定が出たら就職活動はどうするか

就職活動は自分の納得できる形で終わりたいため、エントリーした企業については選考が終わるまで就職活動を続けたいと考えております。他企業に入るにせよ入らないにせよ、途中で就職活動をやめたことに対して将来的に後悔をしたくないので、最後まで続けたいと考えます。就職活動を通じて、自分を見つめなおす機会にもなっていると感じているため、社会人になる前にしっかりと自分を見つめなおすことで、足りないことを自覚し、社会人への準備をするためにも、就職活動を通じて成長することを目的として持っています。また、多種多様な業界を見ることが出来るのは新卒のこの時期だけであり、表面的ではあっても幅広い業界の知識を得ることで、仕事をする際にも役立つと考えています。

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公開日:2020年10月27日

日産フィナンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日産フィナンシャルサービス
フリガナ ニッサンフィナンシャルサービス
設立日 2000年7月
資本金 163億8700万円
従業員数 715人
売上高 523億500万円
決算月 3月
代表者 風間一彦
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
平均年齢 47.0歳
平均給与 664万1000円
電話番号 043-388-4102
URL https://www.nissan-fs.co.jp/

日産フィナンシャルサービスの 選考対策

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