【論理的コミュニケーション】【22卒】日産フィナンシャルサービスの総合職の最終面接詳細 体験記No.11980（早稲田大学/男性）（2021/5/10公開）

接続確認のあと、面接が始まる。面接の後、選考とは関係ないといわれ、聞きづらいことでも聞いていい場を設けて頂いた。

論理性をもって話せたこと。また、面接官がフランクに話してくださったこともあり、いい意味で面接っぽくなく、コミュニケーションをとることが出来たこと。

穏やかめの面接官二名でも面接で、適度にフランクな雰囲気だった。オンラインなのでアイスブレイクが難しい面もあるが、緊張をほぐそうとしてくれた。

なし

就活会議

ゼミでの活動内容はどのようなものか

ゼミでは、経済学の一分野であるゲーム理論を専攻しております。活動内容としては、ゲーム理論のテーマごとに担当を振り分けられ、その担当になった分野についてゼミ生に向けてプレゼンを行う活動をしております。その中で私が意識していたことは、”相手目線でのプレゼン”です。プレゼンを行う内容は、自分が一度学習した分野であり、プレゼンの準備をする際に教科書などを読みながらスライドを作成するため、スライドの完成とともに分かった気になりがちです。しかし、プレゼンの本質は相手にいかにわかりやすく伝えるかが重要であるため、その部分を意識して準備から発表までを行いました。具体的には、高校生やゲーム理論を学んだことのない同級生を対象としてイメージし、彼らにとってどのように説明したらわかりやすいかを考えながら準備を行いました。

内定が出たら就職活動はどうするか

就職活動は自分の納得できる形で終わりたいため、エントリーした企業については選考が終わるまで就職活動を続けたいと考えております。他企業に入るにせよ入らないにせよ、途中で就職活動をやめたことに対して将来的に後悔をしたくないので、最後まで続けたいと考えます。就職活動を通じて、自分を見つめなおす機会にもなっていると感じているため、社会人になる前にしっかりと自分を見つめなおすことで、足りないことを自覚し、社会人への準備をするためにも、就職活動を通じて成長することを目的として持っています。また、多種多様な業界を見ることが出来るのは新卒のこの時期だけであり、表面的ではあっても幅広い業界の知識を得ることで、仕事をする際にも役立つと考えています。