【22卒】日産フィナンシャルサービスの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11980（早稲田大学/男性）（2021/5/10公開）

志望動機、ガクチカ

採用サイトのマイページから提出

webで入力

面接につながるように書くことを意識した。

就活会議などの就活サイトから自分と共通する先輩の体験談などを見て、参考にした。また、文章が論理的になっているか、話す際に齟齬がないかを確認した。

就活会議

接続確認のあと、面接が始まる。終了後の拘束などはなし。

論理性をもって面接に臨み、質問に答えたことが評価されたと思う。ニッチな業界なので納得感のある志望理由を話せるだけで、評価されると思う。

二名とも穏やかな雰囲気の方であり、オンラインでの面接は初めてだったが、あまり緊張せずに望むことが出来た。

なし

なし

どんな企業を中心に就職活動をしているか

経済学科に所属していることもあり、金融業界を中心に企業を見ています。中でもクレジットカードや、リースの業種に興味があり、そのような企業を中心に志望しております。
以降深堀内容

・自動車メーカー系の金融会社の魅力は何か
人々のカーライフを、自動車を提供するだけでなく、自動車を利用するコストの削減などを通じて総合的に生活を豊かにできる点です。自動車離れの流れがありますが、脱炭素化を通じて自動車のモデルが変わることはあっても、自動車そのものの必要がなくなることはないと思います。自動車を必要とする人や企業にたいしてより良いものをより低コスト、安心をもって提供できる点が魅力だと考えます。

・他社との違いは
やはり、大元のメーカーの違いが大きいと思います。日産はEV車に強みを持っており、これから脱炭素化の流れが加速していく中で日産車を販売していくことは潮流にもあっていると考えます。

テニスを続けているが、その魅力はなにか

テニスの魅力は戦術性が高いことです。実力が拮抗しているときだけでなく、ある程度実力が離れていても戦術次第でいい試合をすることが出来ます。試合前に相手のことを研究したり自分の武器を整理したりして戦術を立てることはもちろんですが、試合中でも相手の動きや戦術を変更したり対応し続けることで勝利に近づくことが出来ます。特に、ダブルスはボールを持っていない選手がシングルスよりも多く、そのプレイヤーの動きが戦術的に重要になってくるので、その点で私はダブルスのほうが好きです。

以下深堀
・テニスで実力やスコアが拮抗しているときに勝つために必要なことは何か
強気であることだと思います。スコアが拮抗していたり実力が拮抗していると、思い切ったプレーが出来ずにスイングなどプレーが小さくなってしまい、ミスがかさなって負けてしまうことがあります。競っている試合だからこそ、強気でい続けることで、勝利につなげることが出来ます。実際に自分もそのような試合にあたり、８つのマッチポイントをしのいで勝ったこともあります。

接続確認のあと、面接が始まる。面接の後、選考とは関係ないといわれ、聞きづらいことでも聞いていい場を設けて頂いた。

論理性をもって話せたこと。また、面接官がフランクに話してくださったこともあり、いい意味で面接っぽくなく、コミュニケーションをとることが出来たこと。

穏やかめの面接官二名でも面接で、適度にフランクな雰囲気だった。オンラインなのでアイスブレイクが難しい面もあるが、緊張をほぐそうとしてくれた。

なし

就活会議

ゼミでの活動内容はどのようなものか

ゼミでは、経済学の一分野であるゲーム理論を専攻しております。活動内容としては、ゲーム理論のテーマごとに担当を振り分けられ、その担当になった分野についてゼミ生に向けてプレゼンを行う活動をしております。その中で私が意識していたことは、”相手目線でのプレゼン”です。プレゼンを行う内容は、自分が一度学習した分野であり、プレゼンの準備をする際に教科書などを読みながらスライドを作成するため、スライドの完成とともに分かった気になりがちです。しかし、プレゼンの本質は相手にいかにわかりやすく伝えるかが重要であるため、その部分を意識して準備から発表までを行いました。具体的には、高校生やゲーム理論を学んだことのない同級生を対象としてイメージし、彼らにとってどのように説明したらわかりやすいかを考えながら準備を行いました。

内定が出たら就職活動はどうするか

就職活動は自分の納得できる形で終わりたいため、エントリーした企業については選考が終わるまで就職活動を続けたいと考えております。他企業に入るにせよ入らないにせよ、途中で就職活動をやめたことに対して将来的に後悔をしたくないので、最後まで続けたいと考えます。就職活動を通じて、自分を見つめなおす機会にもなっていると感じているため、社会人になる前にしっかりと自分を見つめなおすことで、足りないことを自覚し、社会人への準備をするためにも、就職活動を通じて成長することを目的として持っています。また、多種多様な業界を見ることが出来るのは新卒のこの時期だけであり、表面的ではあっても幅広い業界の知識を得ることで、仕事をする際にも役立つと考えています。

他社と比べて事業領域の狭さ、良くも悪くも日産自動車に縛られてしまうこと。

内定者交流会があった。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

基本的には就職活動を続けていいといわれた。ただ、採用活動の期間の関係上、承諾期間を四月中に設けられた。

金融業界を志望しているだけでは志望理由として弱いため、ニッチな業界である自動車メーカー系の金融企業に対してどのような志望理由を持つかが重要だと思う。そこに説得力と納得感があれば、だいぶ有利になると思う。面接官はフランク、穏やかに話してくれるので、適度にリラックスして面接はできると思うので、その場をしっかりと生かして、自分の良さをコミュニケーションの中でアピールすることが出来れば内定をもらうことが出来ると思う。

早期選考の倍率などが不明なのでどの程度内定が出ているのかわからないが、営業希望で出していたので、営業としてのコミュニケーションスキルなどを見るような質問、会話が多かった。そのため、面接官とのコミュニケーションと、その中で論理性を持てるかが内定を取るカギだと思う。

インターンシップに参加していたので、早期選考に進むことが出来、面接の回数も少なく、雰囲気的にも和やかに選考を進むことが出来た。趣味などについても深堀されるので、その際にも緊張感を緩めることなく話すことが一つ、気を付けるべき点かと思う。