大塚商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全598件） 17ページ目

売れば売るだけ評価されます。売れない人はそれだけの評価しかもらえませんので、年齢や入社年は問わずに格差がでてきます。売る売れないの評価の他にはいかに上司に...続きを読む(全153文字)

とにかく給料がいいことこれは間違いなくこの会社のメリットです。
ただ大変で忙しいというのは事実。
社員がしゃかりきに働く仕組み、評価制度がよくできてい...続きを読む(全240文字)

継続して売り続ければ、給料も地位もえるこ
とができます。売れていれば、大抵のことは許されます。しかし売れなくなるとほんとに立場も居場所もなくなります。
...続きを読む(全155文字)

給与、賞与には満足しています。
基準をクリアすれば毎月、四半期ごとのインセンティブがもらえます。
ボーナスは個人の評価と会社の業績が連動します。
昇...続きを読む(全165文字)

私は中途入社ですが、新卒入社と中途入社で評価の差は感じません。努力して結果を出した社員は評価されています。
契約社員で入社した方も、正社員への登用制度が...続きを読む(全195文字)

3年目で人並みの営業成績であれば年収は500万円くらいは楽にもらえます。3年目成績優秀者であれば、伝聞ですが7月給与が夏のボーナス含めて200万円は行くそ...続きを読む(全198文字)

とにかく数字を上げていればあとは何しててもいいというような雰囲気があります。出来る人にとっても天国。出来なければ地獄です。貪欲な人は向いているでしょう。日...続きを読む(全174文字)

大企業なだけに、社員を育てる余裕はあります。
そのため、大塚商会で培った知識や経験、ビジネスに関する素地は、私自身の中でものすごく多いです。
朝5時ま...続きを読む(全180文字)

新卒でも400万くらいはあったと思います。残業代がちゃんとつけられるので働き損をしているというような気分はあまりなかったです。残業をしすぎると、実績によっ...続きを読む(全234文字)

営業はポイントで評価されており、案件ごとの売り上げ、商材、利益などで変わります。
今までの個人のポイント制度から、営業所、課ごとの実績も加味される様にな...続きを読む(全220文字)

比較的最初の段階で業界トップクラスの給与がもらえる。この傾向は職種に限らない。
反面エースクラスになると、やってもやっても伸びないという悩みが有るようだ...続きを読む(全170文字)

賞与が良いことと、手当ががしっかり出るため年収は高め。
昇進に関してはコンスタントに成果を出すことと社内営業が必要かと思われる。他部門への異動に関しても...続きを読む(全159文字)

給料の水準は平均だが、インセンティブや賞与などは業績により大分変わる。業績が良ければ20代後半でも、1000万前後貰える。評価も正統で、業績によって若くし...続きを読む(全150文字)

基本給、住宅手当(実家でも)などは、毎月変動なく支給され2年ぐらいで特別売れないとかなければ年収500万ぐらいになります。そこから差が大きくなってきます。...続きを読む(全438文字)

他のIT業界に比べて、もらっていた気がします。SEは社内資格で資格給が決まるので、仕事ができなくても、社内試験や公的資格を持っている人が給与面で優遇された...続きを読む(全154文字)

お客様エンジニアとして働いています。5年以上は前は、名前の通りエンジニアでしたが、今では完全に、セールスエンジニアとして働かせられています。 また、ここ数...続きを読む(全209文字)

年収は同業他社に比べて良い方だと思います。私のようにコーディングのできない技術職もどきでもそれなりの額を貰えていましたから。
技術職の場合は年に1回受験...続きを読む(全227文字)

大きく営業、事務、SEと3つに分かれ、それぞれ評価方法が違っています。
営業は売上の成績が良ければ、評価に反映します。
事務とSEは年一回の試験と上司...続きを読む(全247文字)

給与は月給が大体残業代込みで((40時間)34万程度、手取りで25.6万。賞与は完全業績重視で最低でも35万ぐらい手取りでもらえます。同期で多い人は90万...続きを読む(全157文字)

年収は少なく昇進もほぼない。俗にいうブラック企業といっていいだろう。
今後も上がる余地はない。福利厚生に関しては普通といっていいだろう。定年まで安定して...続きを読む(全152文字)

ベース給与だけでなく、一年目から成績がポイント換算され、それが賞与に反映する仕組み。もちろん実力主義だが、ポイント制度は比較的平等で、頑張ればそれが評価さ...続きを読む(全167文字)

賞与は未だに減額中でした。リーマンショックが終わって、何年たっているのでしょうか?基本的に社員の待遇は後回しのため、この先も回復することは無いだろうと判断...続きを読む(全154文字)

プロジェクトの規模や難易度によって細かくポイントが割り振られていて、自分がこなしたプロジェクトの達成項目ごとにポイントが加算されて行きます。そのポイントは...続きを読む(全171文字)

ホワイトないい会社です。利益が評価の基準になりそれを争うので、売れる営業はビックリするような利益を獲得します。給料は高いと言われますが実績から考えると少な...続きを読む(全240文字)

給料についてはそこそこもらえていると思います。業績が右肩上がりなのでボーナスも徐々に上がっています。しかし、それは現場におりてくる予算が上がっているのであ...続きを読む(全163文字)