この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与共に文句無し。昇格もとにかく成果主義のため分かりやすいとは思う。
ただ、プレッシャーは半端なく、土曜出勤も多い。
ノルマに対して耐性があれば...続きを読む(全156文字)
株式会社大塚商会 報酬UP
株式会社大塚商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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給与、賞与共に文句無し。昇格もとにかく成果主義のため分かりやすいとは思う。
ただ、プレッシャーは半端なく、土曜出勤も多い。
ノルマに対して耐性があれば...続きを読む(全156文字)
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給与は比較的高いと思います。賞与は完全に業績連動で、順位がよければ手取り100万はもらえます。順位が全てで、良ければ職務ランクが上がり、係長まで5年で到達...続きを読む(全156文字)
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成果をあげられればその分だけ給与がついてくること。お金はもちろんだが、成果があがれば上がるほど職場での立ち位置もよくなる。売れれば天国。しかし、売れなかっ...続きを読む(全163文字)
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・部署によって仕事量に非常に大きな差がある。本社の内勤に関しては、非常に働きやすいと思う。19時頃に連絡しても誰もいないケースが多々あった。
・現場の営...続きを読む(全195文字)
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給与については、あまりまんぞくしておりません。
賞与についても、成果報酬ではなく年齢給的な部分もあり、あまり頑張りが認められず
モチベーションもあがら...続きを読む(全166文字)
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給与は実績が正しく反映されいい制度だと思います。また、成績に応じて特別インセンティブや会食があり、厳しいながらも公正かつ見える化されています。
昇格も実...続きを読む(全153文字)
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以前は色々な噂もありましたが、上場を機に職場環境は相当改善されたかと思います。給与評価も単純明快(営業は成績がいいほど給与に反映される)。また、企業規模も...続きを読む(全158文字)
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基本の給料からして少し高めだと思う。残業などは決まった時間分だが支給される。
成績がよいと毎月インセンティブが入ってくる。さらに四半期ごとや年間ごとの基...続きを読む(全158文字)
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あまり使い物にならない1年目から給与・賞与共に支払われており、給与に関しては文句なしだと思います。営業の方は営業成績次第でインセンティブが支給され、もらえ...続きを読む(全192文字)
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とにかく配属される部署によって、天国か地獄かが決まります。
基本的には営業でノルマを達成しても、
さらに上を目指してやれという社風です。
自分のノル...続きを読む(全177文字)
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インセンティブや賞与で、わかり易いほどに成果に報いてくれる会社です。 また、それだけでなく専務や支店長が食事に連れてくれていったり、全社員の前で社長が表彰...続きを読む(全151文字)
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昇進は積極的にアピールできる方、もしくは上司との関係が良好な方でしたらできるす。
しかし、そうでない方ですと昇進していくのが難しい会社だと思います。
...続きを読む(全172文字)
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とにかく給与面と会社の安定感は特筆すべきところ。新卒入社しましたがボーナスも年2回しっかり出ます。ブラックと言われることが多いですが、その通りです。具体的...続きを読む(全228文字)
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新卒だったため、妥当な金額だったと思います。各種天引きが多く、手取りは月14万程だったように記憶しています。なかなかベースアップが進まず、役職手当が付いて...続きを読む(全175文字)
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・待遇面は非常に良いと思います。
仕事量見合いではありますが。
・昇給は昇進連動ですので、昇進しなければ永遠に据え置きです。
・プロフィットでない...続きを読む(全260文字)
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やれと言われたことが出来れば評価され、出来なければ落ちる。それと、月末に積み上げられた人も評価される。今は他部門との連携、協業も大事なポイントで、上手く出...続きを読む(全157文字)
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実力主義、成果主義をとっている会社なので、数字を出した分だけ給料に反映される点は合う人には合うと思います。
社員には体育会出身者が多く、雰囲気も体育会さ...続きを読む(全155文字)
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みなし残業として固定の残業代しか出ない。残業時間はそのくせ、非常に多い。
営業は給料がよかったが、システムエンジニアはそこまでいうほどよくない。
典型...続きを読む(全159文字)
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営業部に所属していました。すごい体育会系で支店長はこわもて、ノルマに達していない時は売れるまで事務所に戻れないため、営業社員は夕方になって取引先があらかた...続きを読む(全151文字)
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色んな重圧、威圧はあったが、給料はよかった。他の大企業の同年代の子と比較してもかなりいい方だったとおもう。住宅ローンなどとおりやすいと先輩達も自慢していた...続きを読む(全150文字)
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残業代は残業時間に応じてもらえる仕組みになっており、会社としてサービス残業は年々出来ないように取り組んでいます。個人の成績が賞与、インセンティブに反映し、...続きを読む(全158文字)
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入社当初は残業代がフルで支給されますが、2年目あたりから見込み残業代として一律給与に支給されます。フルに支給されていたときは、会社にとってもコストになるの...続きを読む(全242文字)
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給与・賞与は私は年齢の割りには貰えていた方だと思います。インセンティブや賞与での加算など頑張れば頑張っただけのリターンはありました。評価制度は非常にデジタ...続きを読む(全166文字)
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実力主義の社風でした。結果を出せばその分給与でしっかりと反映してくれるのでお給料をやりがいと思える方であればいいのではないでしょうか。評価は売り上げのポイ...続きを読む(全152文字)
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年々あがる膨大な予算との戦いに勝ち続けられる強い精神力を持ち合わせている人にはお勧め。
給料水準は同年代に比べても高く、1000万オーバーも可能です。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成長や給料の透明性に関しては入社前に期待した通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系の文化に関しては今も根強く...続きを読む(全283文字)
これまで長年培ってきた事業基盤で新規開拓にも乗り出している。中小企業向けのサービスを行っているので需要が増加しています。続きを読む(全60文字)
文系未経験者にも一からSEの業務を教えてくれます。研修期間が3か月と長めなので先輩からのサポートが手厚く自信がつきます。続きを読む(全60文字)
若手でも優秀な社員には仕事を増させていこうという風潮のため自分の実力を思う存分発揮できます。実力主義の文化が強いです。続きを読む(全59文字)
男女関係なく責任ある仕事を任せてもらえるので良い意味で性別は関係無いと言った感じです。でも女性特有の問題にはきちんと配慮してくれます。続きを読む(全67文字)
新規開拓があるので営業の方は多忙で激務です。そのためある程度の体力は必要になるかと思います。部署や上司によっても変わるので運があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職する際に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が、業務量の多さや長時間労働により、ワークライフバランスの確...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
やることが明確で、毎月大体同じ事の繰り返しになります。なので、プライベート重視の人にはとても良い会社かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
中小企業を主な対象にソフトを売っていくので仕事がなくなることはない続きを読む(全33文字)
営業職は慢性的にかなり忙しく部署によってかなり差があり、非常に忙しい人もいると聞いた続きを読む(全42文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社大塚商会 |
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フリガナ | オオツカショウカイ |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 103億7490万円 |
従業員数 | 9,802人 |
売上高 | 9773億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大塚裕司 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 937万円 |
電話番号 | 03-3264-7111 |
URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
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