【映像広告の舞台裏】【22卒】ＴＹＯデジタル・ワークスの冬インターン体験記（文系/プロダクションマネージャー）No.16681（京都造形芸術大学/男性）（2021/8/11公開）

広告映像業界に興味があり、どのような業務内容がありどのように仕事を進めているのかを一度確認したかったのがインターン参加の1番の動機でした。AOI Pro.とTYO合同でのインターンだったのでより業界について広く知れるのではないかと思いました。

事前にエントリーシートを提出して合否がでるという流れで、夏に一度応募した際には残念な結果でした。秋にも同じ内容のものを開催していただいたので再度応募しました。夏に受かった友人の話を聞き、1度目のエントリーシートよりも内容を具体的にして文字数を制限字数ぴったりにして応募しました。

CMの企画・文字コンテ・香盤を決めるグループワーク

最初は企業・業界説明から入りその後グループに分けられグループワーク開始最後にグループごとに全体へプレゼンする。

プロダクションマネージャーがCMを作る際の動き、業務内容が学べました。

組まされたチームの紹介PR動画の企画

1日目にやったこと

まず業界・企業についてどういった流れで映像広告が作られているのかということについて教えていただきました。グループワーク、プレゼンをした後にはそれぞれ簡単にフィードバックをいただいて終わりました。

社員

なし

撮影に関していつどこでどのように撮るのかと移動方法やスタジオにかかる費用や車を移動する場合の駐車場の確認など実際に仕事をする場合には確認する細かい部分まで考えなければいけないことが印象的でした。

最終の発表で担当の方の画面の共有がうまくいかずに急遽発表者が変更になりました。話し合いの時間が短く発表内容も分担したところだけ理解して覚えるという方法をとっていたのでイレギュラーな状況にとても戸惑いました。1日だけでは短いといった印象がありました。なぜならフィードバックの時間が短く簡単な内容になっていたと感じたからです。

1人主体的で多く発言している方がいたが、話し合いの時間が少なかったため焦っている様子でお互いのこともわからず進んでいきました。そういう方をサポートできるスキルが必要だと感じたのと広く落ち着いた視野が必要だと感じました。

今回業務として体験したのは映像制作のどの工程にもある程度関わっているプロダクションマネージャーという職種だったので映像制作に必要な作業を間接的ながらも全体的に学べました。働いてみなければなかなかわからないような細かい業務内容がたくさんあり現実的な側面をみることができました。

その業界が扱っているCMなどの映像広告についてもっとリサーチを行っていればよかったのではと感じました。実際に企画するタイミングでアイデアがあまり出てこなかったという反省点があります。

今回のインターンでは実際にプロダクションマネージャーの方が行っている香盤表の作成や実際の移動手段や時間の計算などを経験できたため、かなり具体的に撮影スケジュールや当日の動きが想像できました。そのため自分がどう動けば現場がまわっていくのかということを自然と考えることができました。

インターンを通してプロダクションマネージャーという職種にはアクシデントやイレギュラーな事を想定する想像力と計画性、適切な行動を迅速に取れる行動力、撮影に携わる人とコミュニケーションをとるコミュニケーション能力が必要だと感じました。それらの能力を行使しつづけるためのモチベーションと体力が自分にはないと感じました。

業界自体に興味はあるが募集しているプロダクションマネージャーに関しては自分とあまり合っていないと感じたからです。業務内容が多岐にわたり撮影時にまとめ役になりながら責任も大きいという職種の特色が仕事にして続けていくと考えたときに自分は辛くなりそうと感じたためです。

よほど優秀でそれがグループワークやプレゼンで発揮できればまた違うのかもしれませんが、1日だけのオンラインインターンでそこを汲み取っていただくのは難しいと思いました。

インターンシップ前は様々な映像に様々な方法でアプローチをしていくといった形で仕事をしていきたいと思っていたので映像業界を志望していました。インターン後は映像制作に関する企業に対する志望度は高くなりましたが、大手への意欲はすこし低くなったと思います。なぜなら大手の場合は役職がしっかりと決まっていて決められた仕事をこなしていくという印象が強かったからです。よりクオリティの高いものを提供するためには作業を細かく多くの人に頼ると言った選択肢を取ることがあると思いますがそれが自分には少し合わないとかんじました。

社員の方の印象は全体的に落ち着いていて論理的に物事を考えていそうだなとなんとなく思いました。大きい企業というのは多くの人が関わり仕事がその中で細かく分けられているといった印象でクライアントの意思に従い個人が決められた内容の仕事をこなしていくといった印象が強くなりました。自分の意思が仕事に反映されづらいのは自分に向いていないと感じました。