- Q. 志望動機
- A.
ソフトウエア情報開発株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒ソフトウエア情報開発株式会社のレポート
公開日:2023年9月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 足立ライト工業所
- 菱洋エレクトロ
- テクセンドフォトマスク
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会・一次面接はオンラインだった。
企業研究
IT業界は同業他社との差別化が難しいが、この企業が何を強みとしているか、どういった顧客を相手とすることが多いかは理解しておくべきだろう。これらの情報は企業ホームページ・就職サイトの企業ページで簡単に確認できる。またこの企業は特に役職者や部署が存在せず、新入社員は皆最終的にプロジェクトマネージャーを目指すことになる。そのため「入社後にどうなりたいか」という質問に対し、「リーダーポジションを目指したい」と答えると面接官の反応が良い。
志望動機
私は「■■を支える仕事に就く」ことを就職活動の軸として設定している。女手一つで私を育ててくれた母の存在や■■学校での経験を通し、人々の生活基盤を支えるIT業界を志すようになった。中でも貴社は特定の業種に限定されず、幅広い業種のお客様に対してサービスを提供している。 貴社であれば「■■を支える仕事に就く」という就職活動の軸を広く実現しながら、豊かな社会を作っていく一員になれるのではないかと感じたため貴社を志望した。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
ソフトウエア情報開発会社説明会
セミナーの内容
会社の詳細情報・現場社員の話
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備や注意したことは特になし。事前に用意された映像を見ることが主だった。企業研究に役立つためメモは取るべき。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
セミナーは選考を受けるにあたって参加必須だった。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
趣味・特技/志望動機/自己PR
ESの提出方法
採用メールアドレス宛に送信
ESの形式
用紙をダウンロードして記入
ESを書くときに注意したこと
のちの選考にも利用されることがわかっていたため、自分のアピールポイントに矛盾が生じないようにした。
ES対策で行ったこと
IT業界ということもあり、プログラミング適性が重視されると思ったため、プログラミング経験を記載しておいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室→自己紹介→質問→逆質問→zoom退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的に話せた点や自己研鑽の姿勢、リーダーシップを発揮したエピソードと「入社後はリーダーポジションを目指したい」という将来の展望が一致していたため評価されたと感じた。
面接の雰囲気
体調が悪く5分ほど遅れて入室したが、その間も社員の方どうしで会話に花を咲かせており和やかな雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトの経験はあるか。またアルバイトの経験がある場合、苦労した経験を教えてほしい。
アルバイトの経験はある。現在もアルバイトを続けており、二年目になる。コロナウィルスの流行も落ち着きを見せたことで海外からの観光客が増えた。社員・アルバイトを含む従業員全体に外国語に対する苦手意識があったため、海外からの観光客との意思疎通が取れなかった。そこで英語の接客マニュアルの作成を私が主導した。英語の接客マニュアルを見ながら接客を担当することで、従業員の外国語に対する苦手意識が軽減され、観光客と意思の疎通がとれるようになった。
なぜ専門学校に通おうと思ったのか。
私が大学と並行して専門学校に通おうと思った理由は、大きく分けて主に二つある。一つ目の理由としては、コロナ禍ということもあり、比較的自由な時間の多い大学生の今だからこそ、時間を有効活用して技術を取得したかったことが挙げられる。二つ目に、■■の勉強を通して身に付けた技術を、趣味の一環として行っている■■活動に還元できるのではないかと考えたためである。実際に身に付けた技術は■■活動にも還元することができた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
受付→待合室で待機・アイスブレイク→社長室に移動し面接→退室しアイスブレイク
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的に端的に答えられたこと、大きな緊張をしなかったことが評価されたと感じた。事前にリクルーターから伝えられた質問はほとんどされなかった。
面接の雰囲気
こちらの話を聞こうとする姿勢が態度に現れた面接官だったため、比較的話しやすかった。しかし、空気には緊張感があった。
面接後のフィードバック
コミュニケーション能力、自己研鑽の姿勢が評価されたと伝えられた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
(成績証明書を見ながら)なぜこのような成績になったと思うか。またこの成績に満足しているか。
資格取得のための模擬授業や専門学校と並行して大学に通っていたため、成績や提出物の面でおろそかになった面はあると思っている。しかし、模擬授業をやり遂げて資格を無事に取得できたことに加え、専門学校での経験が今の自分の就職活動にも繋がっている。これらは単位取得の障害にはなったかもしれないが、今の自分を形成する重要な要素であると考える。また、大学四年次までに卒業研究ゼミ以外の必要単位はすべて取得しているという点からも、私は自身の成績に満足している。
地元から離れて東京での就職になるが問題ないか。親の理解は得ているか。
旅行が趣味であるため、これまでにも十数回は東京に訪れている。また、趣味の一環として行っている■■活動において、売り上げを伸ばすためには地元よりも人口の多い東京での販売にねらいを定めている。よって東京という土地に慣れていると言うことができるし、趣味を楽しむためにもぜひ東京に住まいを移したいという意欲がある。親からは「成人している以上、進路は自由に選択してよい」という言葉を預かっているため東京での就職で問題ない。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
年俸制かつ見込み残業制で、この企業に入社しても長期間働くビジョンが見えなかったため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者交流会の連絡があった。
内定者について
内定者の人数
参加していないため不明。
内定者の所属大学
参加していないため不明。
内定者の属性
参加していないため不明。
内定後の企業のスタンス
面接で第一志望であると言ったこともあり、他社の内定は辞退したか確認された。また就職活動を終了するかどうかの確認もあった。
内定に必要なことは何だと思うか
最近では文系未経験者歓迎のIT企業も多いが、この企業のようにプログラミング適性を重視する企業が大半である。面接を通過するためにも、選考に臨むまでに一度はプログラミング言語に触れておくことをおすすめする。面接の対策だけでなく、業種とのミスマッチを防ぎ、早期退職を防ぐことができるため最終的には自分の利益に繋がるだろう。またIT業界ということもあり、自主的に勉強できる人間か否かは見られている。面接の中で自己研鑽に励んだエピソードを語っても良いだろう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の内定者に会っていないため推測にはなるが、やはりプログラミングの適性は見られているように感じた。面接の中でも聞かれる場面があった。プログラミングの勉強を通して、自分にはプログラミングの適性があると感じたことを主張できたことが内定に繋がったと考える。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接まで進めば基本的に落ちることは少ないように感じた。そのため、特に一次面接を重視したほうが良いと考える。文系からエンジニアを志すとなると、プログラミング経験を問われることになると思われる。一次面接までに無料のツールを使って軽く言語に触れておくといいだろう。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者面談の誘いや、内定後に提出する書類の説明のために何度か連絡がきた。
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ソフトウエア情報開発の 会社情報
| 会社名 | ソフトウエア情報開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウエアジョウホウカイハツ |
| 設立日 | 1973年12月 |
| 資本金 | 7800万円 |
| 従業員数 | 993人 |
| 代表者 | 前澤央 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-3568-7111 |
| URL | https://skig.co.jp/ |
