キヤノンＩＴソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全133件） 6ページ目

【良い点】
教育体制はしっかりしてると思う。入社2年目までは定期的に研修が開かれる。また、資格取得費用も３回までだったら経費で受けることができる。業務で得...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面の補助がないのが不満。休みは取りやすい環境ではあるものの、部署やチームによって取りやすさは変わってくると思う...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく感じている。部署にもよると思うが、前日にチャット一つで休むこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
退職を切り出した際に真摯に引き留めてくださった。
その時はもう転職を決めてしまっていたので意思は変えなったが感謝している。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は削り、給料に反映している等の建付けだったかと思いますが、それが給料に乗っているとは思えない。
福利厚生...続きを読む(全120文字)

【良い点】
従業員のキャリア開発をサポートするための教育・研修プログラムが充実しています。新入社員向けの研修だけでなく、継続的なスキルアップを図るための各...続きを読む(全204文字)

【良い点】
従業員のワークライフバランスを重視しており、有給休暇の取得が奨励されています。従業員は自身の休暇を計画的に取得できる環境が整っており、リフレッ...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが豊富と言われるが、入社後はほとんど仕事の話で、業務連絡以外話せる人がほとんどいない印象。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発をバリバリやりたいエンジニアであれば、プログラミング言語の資格を取得したほうが良い。若いうちから開発ができると...続きを読む(全226文字)

【良い点】
お客さんが最大手のITコンサルであるため、上流工程を担当している方と接することができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事ができる人が上に上がっていくというよりも、社内政治でいかに自分の立場を上げられるかが大事になってる印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与テーブル、評価基準が社内で公開されていて入社直後に説明があるので納得感がある。月給の一部を確定拠出型年金に積み立てることができるが、金額は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価の基準は分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が微妙です。
昔ながらの年功序列で昇進した人が上にいるので、上...続きを読む(全139文字)

【良い点】
目標を達成し独自に工夫しながら動ける人材は素直に評価され昇進していくく。一方で目標を達成していなくても上司の心証がよければそれはそれで昇進して...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本給は高めの認識です。
残業は30分単位で支払われます。

昇給は年に1回。賞与は年に2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最近、業績も良くボーナスも昨年より増えた。また、ベース給与もアップしたことはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職金がある点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、努力しても給与は上がらない。
またメインの場所に所属しない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
書類や上司との面談を通して評価が決まる。その場でのアピールがあれば役職を上げることも可能。評価はコンピテンシー評価が主軸である続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や業務責任の割に給与が低いと思われます。医療現場においての責任ある仕事内容で、もう少し給与が高くてもいいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり、紹介先がトヨタということもあり、初月から月収30万円は軽くいく。
休日出勤も合わせると40万近く行く
残業代や深夜手当てなども15分ご...続きを読む(全106文字)