この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は評価によって変わるがそこそこ多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外の扶養手当や住宅手当てなどの各種手当てがな...続きを読む(全179文字)
キヤノンITソリューションズ株式会社 報酬UP
キヤノンITソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンITソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
賞与は評価によって変わるがそこそこ多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外の扶養手当や住宅手当てなどの各種手当てがな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価ランクと給与、賞与が事前に明確になっている。
このため、生活設計がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに参画フェー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期に一度、上司と面談の機会があり現状の課題など共有ができる。良い上司は的確なアドバイスをくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価の基準になる上長との面談が年3回ある。年初に目標設定面談があり、年間で期待する成果や役割について擦り合わせをして設定する。半年ほど経つと中...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列であり、相対評価である。
どれだけ頑張っても、評価されないことが多すぎる。
まったり薄給という言葉がぴったり。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
7段階での相対評価となる。
上位3段階と下位2段階は少数で、ほとんどの人が中位の2段階のどちらかに振り分けられる。評価の仕方ははっきりとはわか...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、絶対評価ではなく、相対評価であるため、配属された部署によって、評価基準は異なってしまう。また...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。特に住宅補助が出ないため、一人暮らしをしている若手はかなり苦しい生活を強いられる。評...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢40前半。年収650~750万。残業、前年度の個人業績による。昇給はあまりなく、賞与が前年度の評価で変動する。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。
ただ残業をしないとそれほど多くはない。
評価は課の中での相対評価となるため、優秀な社員が他にいると高い評価を得られにくい...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ガツガツした雰囲気はなく、のんびり気楽な感じ。
ただ、あまりに気楽なため、まったく仕事していない人もいた。
仕事の割り振りも余裕がありすぎる状...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与額は同業他社と比べても低水準です。
ポジション制で給与が変動するのですが、パイが決まっ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
親会社に派遣で勤務していたので
残業も、仕事の責任も殆どなく、そんな状況を考えると給与は非常に高かったと感じる。
但し、最近は親会社が内製化の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平社員でも残業代が入ると軽く年収500万に届く。ただ本社勤務になると残業代が稼げない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標設定と評価面談を上司と実施し評価いたします。評価は数値化され部および事業部単位で順序化されます。評価によって次年度の給与が決まり、年功序列...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい意味で寛容な社風なので積極的な意見や企画が通りやすい。就業規則も徹底されてるので残業や不祥事に関してはかなり厳しく取り締まっており安心感が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。プロダクトアウトな製品開発の場合、納期が極端にきびしくないのである程度柔軟なスケジュールでプロジェクトが動いている印象...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
真面目に与えらた目標を達成していれば、評価が下がることはない。資格を取得するための試験費用は、2回まで支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は他社と比べても高くありません、部署にもよりますが管理職未満はそれほど厳しいノルマもなく比較的早めに帰ることも可能でした。ただ業界特有のプ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
インセンティブがなく、達成度によって給与が変わることはありません。賞与は①基本給②個人業績給③会社業績給 の3つの合計となっています。①は固...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
よっぽど仕事が出来ない、社内関係が悪い等無ければある一定度の評価は必ずもらえる。良くも悪くも年功序列型、ただし昇級は年功序列だが降格は一瞬。
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションを上げないと給料はそのポジションの天井から上がらない仕組み。個人の業績評価が高い年度を2年連続で獲得しな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与で良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当てはありませんので一人暮らしはかなりきついです。残業手当...続きを読む(全189文字)
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在籍する部によっては残業時間がすべて認められないことを聞くことがありました。私が在籍した金融系の部では全て認められて申請出来ていました。社内での持ち帰りの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・親会社の経営基盤が盤石なため、仕事量は安定しています、
・半年ごとに上司と目標面談があり、昇給・賞与に反映されます。
給与は同業の中...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有休は、当日朝でも取得できることがあり、非常に取りやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差勤務という制度はある...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キヤノンブランドと安定性。
キヤノンブランドについては、ローン審査や展示会等で影響力を感じるケースが多々ある。また、安定性に関してもギャップは...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じている社員は少なく、安定を求めて在籍している社員が大半であると感じる。仕事にやりがいを求めるのであれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在宅勤務を利用している人が多く、業務にもよると思うが自分の裁量で在宅 or 出社かを決められる点は良い。会社としては、週1出社を推奨している。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上場企業によくある基本的な福利厚生、社内制度は整備されており、使いやすい環境が整っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件による部分はあるが、残業が多くなりすぎないように上司はコントロールしているので、ワークライフバランスは良い方だと思う。比較的休暇もしっかり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒採用も男女比が半々ほどで、女性がいないということはないため、多少現場による部分はあるが、男性だけの現場で働きづらいケースは少ないと思う。続きを読む(全76文字)
幅広いソリューションを提供できることやキヤノンブランドがあることで独自の仕事ができそう続きを読む(全43文字)
開発商品もいろいろありブランドもあるので将来性はあるように感じる続きを読む(全32文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 36億1700万円 |
従業員数 | 3,778人 |
売上高 | 1269億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6701-3300 |
URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
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