【データ解析で輝く未来】【20卒】ソフトバンクの夏インターン体験記（理系/エンジニアコース）No.4974（東京工業大学大学院/男性）（2019/4/12公開）

早期開催かつインターン後に一部で内定が出ると聞いたので。
また有名な会社でかつ自分の研究内容や今までの学びを活かせると思ったから。
インターン中は給与も発生するのが良かったと思うが額が少ないのが微妙(時給1000円に行かないくらい)

研究内容をわかりやすく人に伝える事・自分の持ってる技術のアピールの仕方・なぜソフトバンクでインターンを行いたいのかの理由
以上3点をわかりやすく簡潔に述べられるようにした。

実際のデータを使った解析業務

1週目にやったこと

初日は研修センターで支給PCやiPhoneの初期設定・コンプライアンスについての諸注意・各部署で顔合わせをした
2日目からは実際の業務を行った、が最初の日は業務紹介をしその中から自分のやりたいと思った課題を選ぶ方針だった。

2週目にやったこと

最終日一日前までは実際の部署で業務を行い最終日に部署の方に発表する
最終週までは自分の課題に取り組む時間7割と部署の方に話を聞く時間3割くらいだった。
またランチのときには社員の人とご飯をして実際の現場の話を聞かせてもらえたりした。

3週目にやったこと

最終日は研修センターでインターン生同士で発表を行い、一部の立候補者がみんなの前で発表する。部署で発表した際の資料を少し手直ししして初見の人でもわかりやすいように直した。
発表の際は特に順位をつけることもなかった

同部署の社員さん

特になし

実際の現場では大学での学びと仕事が直接結びつくことは少ないが。基礎的な部分では深く結びついている
と言われたことが印象に残ったしその後の就活でもこの部分だけは深く同意している。

課題を行っている場面でどうしても目に見える成果・インパクトのある結果が出ずに悩んだ。
初めて自身が行うようなタスクだったのでそこになれるまでに少し苦労をした。
そのような場面でも社員さんに疑問点を聞けば答えてくれたし改善点等もアドバイスしてただけた。

実際の社員さんの働いている横のデスクで業務を行えるため、社員の方がどのような働き方なのか・どんな雰囲気なのかがすぐに分かることがとても良かった。
横のデスクで仕事を行っているのでその人が何の仕事をしているのかもわかりやすく実際に自分が就職した際の想像がしやすい環境だった。

(エンジニアの場合)具体的なITスキルが必要だと思われがちだがそうでもない。
あるに越したことはないと思うが、それよりも自分の経歴や強み志望動機を端的にアピールすることのほうが効果的だと思う。
その後にITスキルを身につければ良いと思う

実際のデスクで実際の業務を行うため殆どの部分は想像に難しくないと感じる。実際に社員の話も聞けるのでその部分で補完もできる。
想像できない部分は昇進していく自分の姿だと思う、年次の上の社員の方と話せる時間が少し少なかったのでこの部分はわかりにくかったと思う。

実際の業務への理解や志望動機を組み立てやすいため。
またインターン後にはフィードバックが届きその中で4段階にインターン生に評価が付きその評価に基づきその後の選考が進むため。
これは結果論だが、インターン生で本選考を受け内定が出なかった人は多分少数だと思うので実際内定は出やすかったと思う

志望度は上がった。
実際の業務を行えたことで自分とのマッチ度合いや社風をしれたことが良かった。
また内部の実情を知ることでよりモチベーションが上がった。
しかし昇進等の部分については志望度が下がってしまうような要因がある(昇進基準が不明等)

1次選考がパスになったり、インターン後のフィードバックに基づいて選考が有利になる。
実際インターン後の選考は内定が出やすいと思う(周りのインターン生にも聞いた結果)

参加前は漠然とIT系の企業に就職することを考えていた
その中でも自分はサービスを作る会社とかでベンチャーの企業よりも名前の通った大企業で働きたいと思っていたため今回のインターンに応募した。
その中でも早期(3年修士1年の夏頃)にインターンをしその年内に内定が出ると聞いたのでインターンに挑戦した。

その後は同じようなIT企業選考やインターンを受け続けたがソフトバンクを基準にものごとを考える機会が多くなったと感じる。
大企業とベンチャーという視点ではインターン後も大企業のほうが様々な点からいいと感じたしベンチャーは就職後にでも就職できそうだったためこの時点で完全に自分の中の選択肢から外れたと感じる。