ソフトバンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全943件） 17ページ目

【良い点】
プレミアムフライデーなどに関連付けて、様々なイベントを企画してくれる。
実際はフレックス制であり、早く上がった分他の日の労働時間で調整しなけれ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プレミアムフライデーや休み申請が通りやすいため休日の予定を決めやすいです。一泊2日程度の旅行なら繁忙期以外は行けると思いますので魅力的に思いま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本定時に上がれてプライベートとの両立はしやすい．また，残業代も1分単位で必ず支給される．
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
同年代に比べると年収が高いので好きなものを買え、好きなことをできます。また、休みも多いので旅行も行きやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時短勤務ができる。休みは多い。シフト制なので好きな日に休むことができる。プレミアムフライデーもあり有休も取りやすい。平日休みなので休みはどこに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に有給はとりやすい
また、残業も36協定で定められている時間を超えないよう上長は気にしているので、そこまで大幅に膨れることは少ない。
繁...続きを読む(全185文字)

【良い点】
飲み会が頻繁に開催される。
飲み会が好きな方にとってはいい会社かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜など関係なく飲み会が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業部門について言えば成果を出していれば何を言われることもありません
サボろうとなにしようと数字が正義と言うタイプの会社です
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業は減らす方向で全社的に動いていました。上司から早く帰るようにプッシュがされるような文化です。入社直後はけっこう怪しいところもありましたが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みも問題なくとれる。
残業も目立つほどすることはない。残業少し多くなるとすぐに上長から指摘を受ける。会社が大きいだけあってそういうところはし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
繁忙期以外であれば、比較的有給が取りやすいです。学割の時期や、新型iPhone販売時などは、残業時間が増えるが、基本的には定時で上がることがで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スマートアンドファンというスローガンで働き方改革に積極的であり残業は本社勤務は少ない傾向、営業職除けば土日の対応は管理職が管理してくれる。有給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点としては店舗にもよるだろうが完全週休2日というところだ。シフト制ということもあり派遣社員や新入社員などは先輩方のシフトに合わせないといけ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
どうしても早く帰宅しないといけなかった日に、
ワークライフバランスを求めるやつはゴミだと言われる。


早く帰りたい先輩は、後輩に仕事を任せて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シフト制で土日勤務、平日休みである。
平日休みが良い方は、非常に便利である。
希望休も申請すれば、しっかり取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
取扱い商品の研修が行われるため、日常生活でも役に立てられることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売りに行くというスタイルに...続きを読む(全334文字)

【良い点】
とにかく残業時間を少なくすることが求められるのでワークライフバランスを求める人物からすればとてつもなく働きやすく評価もされやすいと思います。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全週休2日制のため、休日については独断コメントはない。スーパーフレックスのため、自分の生活するスタイルに合わせて仕事が出来る。休日出勤があっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤務がシフト制だった為、予定が立てやすかった。数ヶ月前から相談しておけば長期休暇も取得でき、海外旅行に行ったりする従業員もいた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業は全国各所にあるシェアオフィスの利用も可能な為、アポイントに合わせて出社場所や業務場所を比較的柔軟に選べ、効率よく働ける。
また残業時間な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は大変習得しやすく、年次関係なく休めます。また、在宅やコアタイムもないので平日も自分の予定に合わせて調整をすることは容易です。以前に比べ残...続きを読む(全206文字)

【良い点】
スタッフ部門は割と早く帰る人も多く、どの部門も最低5日は有給消化が必要なので、それは有難い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新しい取り組みに敏感な社風であることから、プレミアムフライデーやフレックス出社が積極的に採用されています。管理職の評価にも前述の取り組みの実施...続きを読む(全215文字)

【良い点】
最近は36協定を遵守するよううるさく言われるので残業は以前ほど多くはならない。月45時間以上の残業を年6回以下にすることと月80時間以上の残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働きたい人はとことん働ける環境
仕事は山のようにあるので終わることはない
働いた分はしっかりと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)