この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、とても労働環境が改善されてきていると感じる。プレミアムフライデーやノー残業デーもしっかり活用されている。女性も自由な働き方が尊重されてお...続きを読む(全177文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、とても労働環境が改善されてきていると感じる。プレミアムフライデーやノー残業デーもしっかり活用されている。女性も自由な働き方が尊重されてお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コンシューマ営業部に所属していた為、休みが休みでなくなる事は仕方ない点。
理解はしていたが、正直ネガティブ。
良い点はあまり思いつかない。強い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
比較的自由に休みを取得できると思われる。
取得できないといわれる部署も散見するが、自分の職務を全うしていれば、自由に取得できると思う。
業務外...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇は、仕事とのバランスによりある程度自由に取得することが可能です。
残業もある程度自分でコントロールできました。ただし全社的に施策投入時...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
都内の客先プロジェクトに少人数で常駐していたため、汐留の食堂などは利用できないが、
専門職のせいか時給は高いが、派遣なので責任は少なく、ほぼ毎...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノー残業デー、プレミアムフライデーの徹底周知がされていること。また、時短勤務や介護される方などが急遽お休みを取るような状況になっても休みにくい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全社的に週1回のノー残業デーやプレミアムフライデー等、働き方改革の流れに合わせて近年は大きく改善傾向にある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、企画系の部門では、在宅ワーク、育休、時短勤務社員も多く、女性には働きやすい職場だと思います。男性も育休を取得しやすい環境が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトなので社員の方が非常に気を使ってくださり、シフトの融通は100%通じた。優先的な用事をこなしながらアルバイトすることのできる、バイト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、有給は割と取りやすく、有給消化率も高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している部署も...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月40時間以上は残業ができないと言いつつも、個人用のPCやスマホは持ち帰れるので結局みんな仕事を持ち帰り、家で仕事...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイムや在宅勤務・テレワークの導入により、
時間場所に縛られない働き方ができるようになっている。
私のいた部署では実質コア...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
テレワークシステムなど自分のライフスタイルに合わせて、自由に働きやすいツールが揃っていることは大きな魅力。
部署にもよるが残業もなく、なんとな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
水曜は定時退社デーでしたり、月末金曜日はプレミアムフライデーで3時退社を推奨しています。エレベーターで放送をながしたりしているので、社員に浸透...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは営業であっても取りやすいです。
半休や、時短も取ることが普通なので取りにくい環境はない。
時間の使い方は本当にここの裁量に任されているし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスなどが促進され非常に働きやすい環境になってきている。
サテライトオフィスなどもあり、仕事も効率化が図りやすくなっている。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働き方改革に合わせて、地域のサテライトオフィスの導入を行なっているので、本社位置に依存しない働き方が可能になってきている。時間もフレックス制で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。繁忙期以外はまとめて有給消化してもさして誰も気に留めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい案件を担う部署にい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても良い。
所属部署にもよるが有給を計画的にとる習慣があり、上司からも取得の伺いをたててくれるなどの気遣いをしてもらえるのでとることに対して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス、介護や育児休暇を導入しているので働きやすいです。
自分の仕事のペースで仕事をすることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅勤務や育児休暇、時短勤務などが充実している。各部署推進度合いはまちまちであるが、社内全体に広がっているように思える。特に、女性社員は時短や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実際に店舗に出勤するような対応は基本的には無いと言って間違いないため、休日と勤務時のメリハリはしっかりとつけることが出来る。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業をする・しないの傾向はありますが働き方改革が始まり、直行直帰をされている方が多いため、深夜までの残業をされている方は少ないと思います。繁忙...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・在宅勤務ができたり、フレックスで勤務時間も選択できるので、プライベートとの両立がしやすい。
・男女問わず、子供の病気など急な休み、早退もしや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
在宅勤務や、スーパーフレックスなどが採用されており非常に働きやすい。
在宅もPCで記録はされているが、何か問題が発生したとき以外は特にチェック...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
0を1にする仕事のため営業力はかなり付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得できなかっただけで終わらず、なぜ取れなかったのか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員になれればボーナスも多めに出るし福利厚生もさらに充実するため女性の方でも働きやすい職場環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修を頻繁に設けており、教育体制は充実している。分からないこともすぐ確認できる環境のため働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の方が客引き役に回ることが多く、獲得に繋げられない場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞めてしまうのは勿体無いからこの業界続けた方がいいとアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道は厳しく、何回か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約社員だと給料はまあまあ。昇給も基本的にはなく、獲得した分のインセンティブは付くのでやり甲斐はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数字のみの世界で、実績が全て。携帯に興味のないお客様などをイベントなどから興味付けし商談、獲得へ繋げていくため成約になった時の達成感は半端ない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
エンジニアの初任給は、他の企業と比較しても高めに設定されており、若手エンジニアにとっては魅力的です。業界の中でも給与水準は悪くなく、特に新卒や...続きを読む(全481文字)
現会長である孫正義さんの考えもあり、とにかく常に新しい事業に手を出しそのスピード感もすごいので、衰えることなくこれからも進化していく会社だと思う。インター...続きを読む(全100文字)
寮や社宅などはないが、家賃補助が3万円ある。ただ3年目までであるので、待遇が良いとまでは言えない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすく、繁忙期をさければ、ほぼ通る。子育て世代の方も多く、当日の欠勤や遅刻・早退など、ちゃんと連絡をすれば対応してもらえる。ただ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業部の上長による。
自身が所属していた事業部では必要のない残業は推奨しておらず、直行直帰などもあった。
法人以外にも個人事業主を相手にするこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給はほぼ取得可能なので休みたい時に休めます。この会社の唯一の良いところと言ってもいいです。確実に休むためにそれ以外を犠牲にできるならここは最...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は問題なくとれる。形式上有休をとるときに理由を書く必要があるが、「私用のため」で問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時になると一斉に全員帰宅。18時にエレベーターで大渋滞して帰宅していく様は他の会社ではあまりらみられない光景では。
場所によるかもですが過度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育て中の方も働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休社員の業務は現メンバで巻き取る必要があるため、必然的に業務量が増える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望を出せば通ることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務時間の延長や残業、出勤日数を増やすように呼び掛...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。上司も嫌な顔はしていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークどころではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員さんも基本残業は少ない
部署や時期、立場にもよるが基本少ない
休みの相談も事前に言って仕事に影響なければ問題ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コーポレート部門であったため、有給などは比較的調整しやすい。業務も同僚に引き継いだら引き継がれたりという良好な関係。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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