ソフトバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全547件） 17ページ目

正直販売職は長い期間女性が働ける環境ではない。本社勤務と現場勤務では時短勤務できる期間に差があり、どう考えても女性が働きやすいもはいえない。また、小さいお...続きを読む(全155文字)

非常に活気があってよかった。
社長のカリスマ性もモチベーションにつながって、若い社員もできる人はどんどん出世していく。
ただし、それぞれの目標が明確に...続きを読む(全163文字)

入社に関して、男女の差別はないと思う。しかし、店舗販売から離れ、営業職以上に昇格すると、休みなく仕事が発生する。忙しく、体に負荷がかかるという意味で女性に...続きを読む(全166文字)

男女平等な職場が多いと思います。
女性管理職も多く、また産休後に復帰されるかたも多いので、非常に働きやすい環境と思います。
体育会系なノリがあり、体力...続きを読む(全175文字)

男女関係なく業務の評価をしてもらえますし、コンプライアンス相談窓口もあるので、働きやすいと思います。
ただ販売は立ち仕事なので、稀に足腰を痛めてしまい、...続きを読む(全155文字)

出産による休暇取得率は高かったと思います。また、復帰後に待遇が悪くなるということもなく働きやすいと思います。
女性の役職者についてはいなかったと思います...続きを読む(全185文字)

結婚や出産をしても退職する人が私の部にはいませんでした。出産の際の産休に入るときも、部内はとても良い雰囲気で送り出し、産休明けもきちんと復職できていました...続きを読む(全164文字)

性別関係なく、成果を上げたら上げた分だけきちんと評価がされる企業だと感じた。育児のための休暇も完備されていて、店舗のスタッフは女性も割に多いため理解等もし...続きを読む(全154文字)

育児休暇をとっている社員も多く、取りずらい雰囲気は少ないと思われる。
復職も休暇前と同じ業務につく可能性も高い。
他社はどうか知らないが女性の管理職も多...続きを読む(全159文字)

産休、育休を取得して、復職する女性社員が多く、周りの理解もあると感じる。また、看護休暇やキッズ休暇など、育児のための休暇をとりやすい制度が整っている。
...続きを読む(全199文字)

量販店で契約社員で入社、基本職種自体、女性が大変多い職場にもなりますので
なかにはよくある女の戦い的なものもありますが。男性から見てると普通にしてれば
...続きを読む(全269文字)

上司が女性だったこともあり、女性だからといってハンデは何もないように思います。
成績優秀者は女性が多いです。
売り場では男4の女6くらいの比率です。
...続きを読む(全175文字)

良いです。人事制度が先進的でした。プロジェクトで仕事をしてプロフェッショナルをめざし、社員の能力開発を徹底的に支援する会社として先進的だったと思います。ソ...続きを読む(全155文字)

営業部門にいるせいか、優秀な女性ももちろんいる中で管理職はほぼゼロ。部下や仲間を売れる人、上へのゴマスリがうまい人が昇進していく印象があります。もう少し、...続きを読む(全150文字)

女性の育児休暇後の復職率が100%と言っていた。
身の回りにも時短勤務してる人もおり、バランス取りやすそうだなと思った。
復職するときに希望も聞いてく...続きを読む(全180文字)

残業はほとんどなかったですが、正社員の方はとても忙しそうでした。
製品やプランなどがすぐ変わったりするので、頭をフル回転させないとついていけない。
管理者...続きを読む(全179文字)

40代の昔の会社から合併を生き延びてきたお局様が複数人いらっしゃる状況である。
管理職についている女性はほぼ全員独身で、部下への嫌がらせや成果の横取りは...続きを読む(全416文字)

独身でないと正直キツイし結婚•出産後続けてる人を見たこともない。
販売職だから当たり前だが土日やお正月などは冠婚葬祭以外は休めないし、夜も遅いので家事と...続きを読む(全316文字)

福利厚生は充実していると思う。けれども社内恋愛が多いようで、察してしまうと仕事がやりにくいと感じたことが多いです。
自由に発言できる環境ではあるのですが...続きを読む(全160文字)

出産や育児については経験がないのでわかりませんが、女性の方が男性よりもぜんぜん多い職場でした。男女平等の雰囲気のある職場です。キャリアパスについては特に満...続きを読む(全157文字)

・出産手当もメディアで取り上げられるような額が支給されるため、福利厚生は比較的充実している方だと思います。女性の比率も高いため、キャリアを積んで昇進する人...続きを読む(全191文字)

営業系(特に販売)であれば女性だから甘いと言ったことはない。言い意味で男女平等。
総合職の方であれば産休後の時短勤務もしっかり対応できるので、結婚・出産...続きを読む(全161文字)

・結婚や出産は考慮されており、産休の後に営業に復帰することができ、復帰後も時短勤務や職種転換等、選択肢がある。
・数字で評価されるため、男女差はない。上...続きを読む(全172文字)

小さいお子さんがいる女性にとっては、急に休みをとるとそれだけで周りの負担が増えるので、厳しいところがあるかもしれません。また休日以外の休みが増えるとやはり...続きを読む(全242文字)

男女に関して、業務内容に全く差は無い。しかし営業という業種においては、女性でも朝から晩まで、平日休日問わず実績配信や問い合わせに応じなければならないため、...続きを読む(全175文字)