ソフトバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全547件） 18ページ目

・私は男性のため、詳細は認識していないが、出産や育児休暇が1年ほど取得できると認識している。また、関係部署の女性の方々も積極的に取得し、その後も通常通り職...続きを読む(全190文字)

育児休暇などはかなり取りやすいと思いました。実際にとっている人も非常に多いです。
しかしながら女性の昇進はあまりなく、女性管理職は0です。そのため、昇進...続きを読む(全155文字)

女性の割合は多く産休面などは充実しているのではと思われる。また子供の生まれた人数によりお金が援助されるシステムがあり多くの子供がいる家族は有利である。有休...続きを読む(全155文字)

周りの女性社員は出産して復帰される方が多い印象を受ける。その反面、どの企業にでも言えるが、協調性が無ければ自然と辞めて行く傾向があるが、面接の時点で弾いて...続きを読む(全150文字)

女性も男性もわけへだてなく、上がっていけると感じました。また、出産、育児を経て、復職されるひともおおかったとイメージしています。女性も男性も同じように、モ...続きを読む(全165文字)

社内の雰囲気やメンバー間のコミュニケーションも密に取っているので、大変働きやすい。また、土日祝日はお休みを頂けるので、仕事とプライベートでもメリハリをつけ...続きを読む(全152文字)

・産休・育休取得制度がしっかりしている。
実際、私のエルダーの女性もフレックス制で働いており、ベテランと他部署からもみなに重宝されていた。
企業として...続きを読む(全178文字)

女性の管理職はほとんど居ない様に感じる。近年他の企業では女性登用に積極的だが、このグループは全く関係ないとの雰囲気。ただし、出産や育児休暇、時短制度は整っ...続きを読む(全168文字)

女性の役職者はいないわけではない。でもごく少数にとどまる。仕事の評価により、いくらでも昇進は可能かと思うが、男性社会のため上層とコミュニケーションを円滑に...続きを読む(全156文字)

同期の女性が妊娠した際にマタニティハラスメントに合って退職してました。制度はあっても上長の意向によって安心して利用出来るかにばらつきがあると思います。特に...続きを読む(全151文字)

女性だからといって、何かしら不利益を被ることはない。
妊娠、出産で休職は可能だが、同じ部署で働くのはあまり見たり聞いたりしない。
総合職であれば、そのこ...続きを読む(全202文字)

産休ももちろん取得できますし、男性もごく一部ですが育児休暇を取得する方もいます。産休明けも復帰してる方も多く、女性にとって働きやすい環境と言えると思います...続きを読む(全158文字)

大きな会社なので出産、育児休暇は取り易いと思います。戻ってきた時は元のポジションに戻る人もいれば、違う形でアシスタントなどで時短している人も。ただ営業職の...続きを読む(全169文字)

女性にはとても働きやすい職場でした。しかし、これはあくまで部署によると思われます。わたしが所属していた部署は男性がかなり寛容な方が多かったのではないかと考...続きを読む(全192文字)

産前産後休暇、育児休暇はとても取りやすいです。
私は妊娠がわかり退職するつもりでしたが、上司が辞めるつもりでもいいから、産休取りなさい。辞めるなんてもっ...続きを読む(全166文字)

営業職で結婚・出産をされている方はいらっしゃらないと思います。内勤では総合職でも産休に入られる方はいますが、営業では難しいように感じます。入社してから社内...続きを読む(全153文字)

時短、育休は問題なくしっかりと取得できる環境が整っており、育休に対する理解度は職場の人含め会社全体で高い。また、働きやすさに関しては個人の力量によって差は...続きを読む(全173文字)

契約社員は女性はほとんどいません。男性社会です。完全体育会系の会社なので、女性でもやっていけないことはないですが、非常に厳しいと思います。残っている女性は...続きを読む(全165文字)

ソフトバンクは基本的に体育会系の会社ですので、体育会系の方なら非常に働きやすいでしょう。
女性の方も新入社員として多く入社されますが、配属部署は家電量販...続きを読む(全171文字)

契約社員でしたが1ヶ月程度の産休を取る事ができました。直営店などの店舗での販売業務でしたので、土日関係なくシフト制ですが残業などはあまりなく主婦でも仕事を...続きを読む(全162文字)

自分が男性ですが、職場で働いているのは女性が多かったですし、OJTなどで指導してくださる方もほとんど女性でした。雰囲気は大学のサークル的な雰囲気があったの...続きを読む(全157文字)

産休・育休を取得する女性は多く、復帰も100%に近いと思う。
また、以前と比べ短時間勤務の対象となる子供の年齢も小学校3年生まで延長され充実してきている...続きを読む(全185文字)

女性の販売員は多く男性と同じくらいの数の人がいるのですが、SVやエリアマネージャーは女性が少ないように感じます。売り場自体では、性別が理由で働きにくいとい...続きを読む(全164文字)

女性にとってはきっちりと産休を取得することができるので、いい環境といえばよいといえる。キャリアパスについては営業職以外であれば管理職になれる可能性はあるか...続きを読む(全198文字)

女性でも出世できる環境にあり、責任を持った仕事をさせてもらえる。
男女の差別が比較的ない企業だと思う。
私は派遣だったが、社員の皆さんは通信教育も会社...続きを読む(全233文字)