この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売員は女性スタッフが多く、私の地域(北海道)では1番成績が良いのは女性スタッフです。
容姿の良い方は土日にキャンペーンガールの制服で販売したりします。...続きを読む(全152文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売員は女性スタッフが多く、私の地域(北海道)では1番成績が良いのは女性スタッフです。
容姿の良い方は土日にキャンペーンガールの制服で販売したりします。...続きを読む(全152文字)
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私が退職した後のことですが、2012年頃、同僚だった女性2名が出産して産休と育児休暇を取得していました。産休、育休などはとりやすい会社だと思います。
キ...続きを読む(全347文字)
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制度面は整っており、産休も育休も取得できる。
実際の運用もなされており、かなりの女性社員が活用している。
組織変更が激しいので、戻ってきたときに同じポ...続きを読む(全177文字)
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派遣先は大型電気店の中のショップでした。企業としての取り組みは、なかなか現場へはおりてきていない状況だったと思います。まだまだ男性中心の現場だった印象を強...続きを読む(全169文字)
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田舎のショップで働いていたので出産後も復職しやすかった。
携帯ショップ店員は比較的若い店員が多いイメージがありますが、私の勤務していたショップでは年齢関...続きを読む(全153文字)
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出産するとお祝い金がもらえます。女性の出産、育児に関しての理解はあると思います。
女性に関わらず有給や休暇は取得しやすいですし、充実しています。
また...続きを読む(全168文字)
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営業とそれ以外とでサポート体制が大きく変わってくる。
総務や人事などに関しては出産の時短や産休時の体制などもしっかりしているが
営業に関しては目に見え...続きを読む(全172文字)
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産休で時短制度はあっても、営業であれば時間通りに終了することもできず、また、複数人数がいないと時短制度は利用できないです。地方勤務だと戻れる店舗もなく、な...続きを読む(全150文字)
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本社勤務です。
女性社員はとても多く、男性よりも女性の割合が高い部署もあります。
産休後復帰されるかたも多いです。(時短勤務もあり)
ただし、比較的残...続きを読む(全184文字)
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女性にとって産休は比較的取りやすい模様。
人事曰く産休後の復帰は100%で推移しているとのこと。
しかし、男性の産休取得は非常に困難である。
女性の管理...続きを読む(全167文字)
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・しっかりとした休暇体制および産後の復職において、戻りやすい雰囲気がある
・労働環境として特別な取り組みはなし。ただ、比較的、休暇を取りやすい環境にある...続きを読む(全153文字)
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正社員は産休→復帰→また産休を繰り返している方もいるので、出産や育児はしやすい会社だと思います。家電量販店に配属になると、男女関係なく他県の( 店のオープ...続きを読む(全192文字)
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部署にもよるかもしれませんが、私がいたCS部においては、男女関係なく、成果主義だったと思います。
どの業務も男女という区切りはなく、実績を出すために他部...続きを読む(全169文字)
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部署にもよりますが、営業統括部門における総合職では男女比が7:3程度です。
男女関係なく外回り(片道電車で2~3時間のこともあり)、プレゼン、資料作成と...続きを読む(全192文字)
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産休、育休をとって働いている女性社員はたくさんいて、働きやすい環境だと思います。事務職の女性は綺麗な方がとても多いです。オフィスも新しく解放感があり、トイ...続きを読む(全158文字)
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出産、育児を経験する女性が正直満足に働ける職場ではないように感じる。
自分の自由に使える時間が平日はほとんどなく、結婚後、出産後続けて行くのは困難だと思...続きを読む(全160文字)
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周囲の女性は結婚されると退職される方も多いようだが
産休、育休も取りやすそうな環境であると感じる。
仕事においては男性、女性で区別があるようには感じな...続きを読む(全161文字)
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女性は働きやすい会社だと思います。出産後に約1年間の育児休暇を取る方も、多くいらっしゃいました(女性に関しての、育児休暇の取得率はほとんど100%に近いと...続きを読む(全150文字)
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当時、妊娠し体調が悪化しながらも頑張って仕事をしていました。
私の勤務していた量販店は女性を働かせたがっていたのですが、休憩もすくなく女性には不向きな環...続きを読む(全159文字)
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女性にとっては働きやすい環境だと思います。
育児休暇を取得後も多数の方が戻ってこられています。また時短の方も勤務時間の都合も割りと聞いてもらえています。...続きを読む(全161文字)
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家電量販店内での販売業務でしたが、女性スタッフも多々いらっしゃいました。
幹部職でも女性社員の方が多く見受けられましたので、本当に実績の残せる方・冗長に...続きを読む(全181文字)
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育児休暇は取りやすいです。
また、子供が生まれると祝い金がもらえます。
5人だと500万円です。
ただ職場に復帰した場合、営業職だと子供といる時間がと...続きを読む(全168文字)
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出産祝い金が出ます。最高50万だったと思います。
育児休暇も取得できます。
復帰後の勤務地・部署も選択可能でした。
女性でもどんどん出世できます。ど...続きを読む(全172文字)
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女性の管理職もおり、がんばって認められれば、女性管理職は夢ではありません。
また、出産で育児休暇した後も復帰されている方が多く、育児制度も充実しているの...続きを読む(全188文字)
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女性についても、総合職としてキャリアアップし活躍出来るフィールドがある会社だと思います。ただ逆に女性だからという目では見てもらえませんので、一般職•総合職...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日だと分かっていてもバンバン社用携帯に電話がかかってきました。単純にかかってくるだけならまだしも、上司はこちらが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく給与面は良かったです。仕事のハードさを乗り越えられる心身さえあれば、普段の生活においては基本不自由しないくらい支給していただけました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司が、一度休職を挟んでゆっくり休んでいいと提案してくれたので、当時心身が追い込まれていて何も考えられない状態だった身としては、その一声だけで...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
働きかたがとても自由な点。WeWorkが傘下なため、都内の各所WeWorkで働くことができます。また、フレックス制を採用しているため、好きな時...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手企業らしく、管理職以降は十分な待遇である(ただし忙しさ具合は下からみるとあまり魅力的に映らない)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
グループ会社含め会社全体としての教育体制は確立されている。
管理職に対しても体系的な研修やフォローもあるので、最低限のラインは担保できている
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【良い点】
起業などポジティブな理由で転職する層も一定存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手のうちは、特に超優秀人材でない限り、歯...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
孫さんに次ぐ後継者が出てきていないのは有名な話で、経営層に何かがあった時に、会社の風向きが変わる可能性は捨てきれな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い意味で完成された会社なのはイメージ通り、その上で新しい技術に対して複数社内コンペを実施したり飽きない動きはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分がやりたいことをアピールすればアサインしてくれます。挑戦意欲があればいろんなところに関与できます。上司からのサポートとヒアリングも定期的に...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
勤務時間や時間などは前もって上司に伝えておけば比較的に融通は効く方だと思います。
急な休みや有休も取りやすい環境だと思います。
女性は事務職に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女問わず、販売ができれば評価されます。そこらへんは平等にしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのはきついのじゃない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援が充実し、有給休暇や生理休暇も取得しやすく、働きやすさとキャリアの満足度が高い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女差別はありません。外資系と一緒で女性役員もいますが、日本企業では珍しいでしょう。女性には強くおすすめします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女で評価に差をつけられることはない認識だが、女性スタッフが多い会社ながらも管理職は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
分からないが、働きやすそう。特に不満を抱えてそうな女性社員はいなかったと思いますが、なんとも分からず。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女ともに働きやすい印象。
部署によると思うが子供の都合で急遽休むなども柔軟に対応している。
特に小さい子供がいる人は助かると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性はすぐ辞める人が多い。前はホスピタリティ重視で良かったが今はお客様の都合無視の営...続きを読む(全95文字)
転勤割合も低いため、女性にとって働きやすい環境である。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休も長くとれるので女性社員は働きやすい環境だと思う。フレックス制度によって柔軟な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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