この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産前・産後・育児休業、かなり多くの女性社員が利用している。また、休職後の復帰も時短勤務などが活用できスムーズにできる女性社員が多い。そのため、長期的に女性...続きを読む(全182文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産前・産後・育児休業、かなり多くの女性社員が利用している。また、休職後の復帰も時短勤務などが活用できスムーズにできる女性社員が多い。そのため、長期的に女性...続きを読む(全182文字)
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育児休暇などの制度がしっかりしています。基本的に土日祝休めないのは難ありです。
成果を出せば給与はアップするようですが、私のような契約社員には関係ありま...続きを読む(全159文字)
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女性の管理職はまだまだ少ないが評価は男女平等だし、任される仕事も区別は無かった。ただ管理職でも残業が多いため、結婚していたり子供がいる女性には厳しいところ...続きを読む(全150文字)
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出産や育児から戻ってきやすい環境にあると思っています。
特に入社から4年以降経過した30代前半・中盤の女性社員は、
仕事も覚えて引継ぎなどもこなして、...続きを読む(全192文字)
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産休育休はもちろん完備。かつ、運用面も問題ない。かなりの人が育休取得後、ちゃんと復職している。
評価は男女平等だが、働く女性という観点では結構融通をきか...続きを読む(全157文字)
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女性の管理職やリーダー職も増えて来ているので比較的女性に取って働きやすい会社だと思います。福利厚生はしっかりしているので育児休暇も取得しやすい雰囲気はある...続きを読む(全162文字)
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育児休暇は特に女性に関してはしっかりとれます。
また、復職へのサポートもしっかりしており、1年以上ブランクがあってもしっかりと復職できていると思います。...続きを読む(全171文字)
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店舗の販売であれば女性も意外といたので、働きやすいと思う。
ただし、ノリが体育会系なのでそれについていけないと厳しい。また、男性に比べればあまり厳しくは...続きを読む(全162文字)
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女性でも十分に働ける環境は整っておりました。リモート環境があり、育児休暇をとったあとも家から働いたりしておりました。しっている友達も人り産んでそのあとに2...続きを読む(全151文字)
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女性の営業・SEの数は多いほうだと思います。出産休暇を取って復帰して活躍している人もいるので、女性が働きやすいと言えるのではないかと思います。ただし営業の...続きを読む(全167文字)
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部署によって差はありますが、基本的に、女性社員は多いです。来社される方から、女性社員が多くていいですね、とよく言われます。出産して育児休暇明けで戻ってきて...続きを読む(全155文字)
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特別女性が働きにくい環境ということはないと思います。また基本的には成果主義なのでその点においては女性だからといって特別視されるようなところはありません。産...続きを読む(全151文字)
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女性にとって出産、育児をサポートする体制が充実しており
やり甲斐を感じます。
また、出産前には、産休だけでなく、休みが取れる体制があり
ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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女性社員は産休制度もあり子供を出産してから最長2年間産休を取得する事が出来ます。
結婚して寿退社する方は少なく子供を出産して産休を取り、復帰される方が多...続きを読む(全185文字)
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給料がとにかくよかったです!同じ年齢の事務職の友達に比べて倍・・までは行きませんがそれくらいはありました。福利厚生も充実しているし、長くつとめるといいです...続きを読む(全162文字)
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出産、育児休暇は取りやすい風土で、だいたい皆戻ってくる傾向にある。女性にとっても働きやすい職場であるといえるだろう。
同じ部署に戻ってきても、そのあと別...続きを読む(全163文字)
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私は男性ですが、女性の社員の方について記載させていただきます。同僚は営業部でしたが妊娠の際はしっかりと産休を取っていました。またその間の給料も他の企業では...続きを読む(全195文字)
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特に女性にとってのキャリアパスというのは特別になかったと思う。管理職はそうそう見当たらない。ただし、現在は産休・育休制度が充実していて、最長2年間取得でき...続きを読む(全159文字)
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産休制度がしっかりしている。また出産するごとに出産祝い金というものもあり産休制度は社内でも好評である。また子育てと仕事の両立のため時短勤務制度もあり、社内...続きを読む(全188文字)
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女性が非常に少ない部署に居たため(男女比9:1くらい)、産休や育児休暇がとりやすいのかは不明。
ただ、男性社員も既婚者で柔軟な方が多かったので、体調不良...続きを読む(全177文字)
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私は派遣社員として勤務していましたが、
社員の方は女性総合職の方も多く、
産休を2~3回取得した後に職場復帰された方もいました。
又、比較的フラット...続きを読む(全168文字)
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育児休暇制度が整っていますし、どの部署でも出産後も復帰しやすい雰囲気があると思います。お子さんが小さい場合は朝10時~夕方4時までの時短出勤もできます。女...続きを読む(全171文字)
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女性社員は多数在籍しており、働きやすい環境が整っている。短大卒の社員も多く、大卒と同等に評価されている。また、仕事の幅も広く、総合職として営業やマーケティ...続きを読む(全158文字)
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出産、育児をするためには理想的な体制です。時間短縮制度で戻れるため保育園への送り迎えにも支障がでません。一方で役職を得ている女性は少なく、男性と同様に働い...続きを読む(全155文字)
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社内恋愛も多く、出産後復帰する方もいらっしゃるので、良いと思います。また。私の先輩で女性社員がいましたが、バリバリと働いておりました。よって男も女も人次第...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日だと分かっていてもバンバン社用携帯に電話がかかってきました。単純にかかってくるだけならまだしも、上司はこちらが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく給与面は良かったです。仕事のハードさを乗り越えられる心身さえあれば、普段の生活においては基本不自由しないくらい支給していただけました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司が、一度休職を挟んでゆっくり休んでいいと提案してくれたので、当時心身が追い込まれていて何も考えられない状態だった身としては、その一声だけで...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
働きかたがとても自由な点。WeWorkが傘下なため、都内の各所WeWorkで働くことができます。また、フレックス制を採用しているため、好きな時...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手企業らしく、管理職以降は十分な待遇である(ただし忙しさ具合は下からみるとあまり魅力的に映らない)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
グループ会社含め会社全体としての教育体制は確立されている。
管理職に対しても体系的な研修やフォローもあるので、最低限のラインは担保できている
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
起業などポジティブな理由で転職する層も一定存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手のうちは、特に超優秀人材でない限り、歯...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
孫さんに次ぐ後継者が出てきていないのは有名な話で、経営層に何かがあった時に、会社の風向きが変わる可能性は捨てきれな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い意味で完成された会社なのはイメージ通り、その上で新しい技術に対して複数社内コンペを実施したり飽きない動きはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分がやりたいことをアピールすればアサインしてくれます。挑戦意欲があればいろんなところに関与できます。上司からのサポートとヒアリングも定期的に...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
勤務時間や時間などは前もって上司に伝えておけば比較的に融通は効く方だと思います。
急な休みや有休も取りやすい環境だと思います。
女性は事務職に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女問わず、販売ができれば評価されます。そこらへんは平等にしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのはきついのじゃない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援が充実し、有給休暇や生理休暇も取得しやすく、働きやすさとキャリアの満足度が高い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女差別はありません。外資系と一緒で女性役員もいますが、日本企業では珍しいでしょう。女性には強くおすすめします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女で評価に差をつけられることはない認識だが、女性スタッフが多い会社ながらも管理職は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
分からないが、働きやすそう。特に不満を抱えてそうな女性社員はいなかったと思いますが、なんとも分からず。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女ともに働きやすい印象。
部署によると思うが子供の都合で急遽休むなども柔軟に対応している。
特に小さい子供がいる人は助かると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性はすぐ辞める人が多い。前はホスピタリティ重視で良かったが今はお客様の都合無視の営...続きを読む(全95文字)
転勤割合も低いため、女性にとって働きやすい環境である。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
育休も長くとれるので女性社員は働きやすい環境だと思う。フレックス制度によって柔軟な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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