ドコモＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全226件） 7ページ目

【良い点】
オペレーターの研修・育成から日々の数値管理まで幅広い業務を経験できます。経験年数に関係なく改善提案などを受け入れ検討する風土があります。現場...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有期社員としては、給与自体は悪くありません。残業代もきちんと支払ってもらえます。大きい会社なので、福利厚生もしっかりしています。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大きい企業なので、社会保障関連はしっかりしてる。
また、有給休暇も比較的取得しやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は有期...続きを読む(全228文字)

【良い点】
派遣にしたら月の給与自体は悪くありません。
残業代はきちんと貰えます。
契約社員への途用試験も、ある程度勤務年数 があれば受けれます。派遣で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
夜勤をしていて400万程度。仕事内容にしてはいいかどうか？日系企業らしく全体的に給与は低め。あとから入ってきた契約社員は更に条件が悪かったが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生だけは中小企業と比較にならないレベルで良い。有給消化率はほぼ100％。それに加え夏期休暇など別途支給される。組合が強く加入していれば...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大きい会社なので福利厚生がしっかりしていて頑張った分評価もしっかりしてもらえる良い会社だと思います。上司が面談等をこまめにしてくれるので相談...続きを読む(全198文字)

【良い点】
エリア基幹職。
転勤等もなく、福利厚生はカフェテリアプランも利用でき、ドコモグループに所属しているという信用も得られるため、それらの部分に価...続きを読む(全393文字)

【良い点】
部署にもよるがほぼ残業なし。
予定などは立てやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて、残業なしは結構辛い部分...続きを読む(全140文字)

仕事は楽です。向上心がなくただ生活のためにお金が必要という方にはいい職場ではないかと思います。
働いていたフロアでは仕事をしている振りをしている人が大半...続きを読む(全116文字)

テレフォンオペレーターなので、時給は良いです。残業代もきちんと出るので、繁忙期は稼ぎ時でした。
ただ、顧客とのやり取りに神経を使うので、精神的に強くない...続きを読む(全110文字)

基本給は勤務地によって固定なので、首都圏での勤務では非正規雇用としてはそれなりの金額が貰えます。
時間外労働手当てについては全額支給のため、担当部署の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていて、コールセンター勤務でしたが、6人位の1シマに1人バイザーがついているので対応中に解らないことがあってもすぐ確認...続きを読む(全169文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業は、自分のペースで出来るので、アフター等の時間が組み立てやすい。残業は、成果が前提であるが全...続きを読む(全162文字)

【良い点】お店の営業時間にもよるが、閉店してから約1時間残業有り。月20時間程度。残業代もしっかり管理されてるため、サービス残業が無い。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

雇用形態の見直しがあって、派遣社員から契約社員採用された人も、派遣社員のままだった人も、直接雇用に替わりました。
評価に応じて年1.5～3月分だった賞...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生充実している。
業務超過にいたっては、残業代もきちんと支給され、水曜、金曜は、ノー残業デーで、メリハリをつけて働く事ができる。
...続きを読む(全347文字)

窓口スタッフについて当時は派遣社員を有期直接雇用に切り替えていた。昇給の可能性は無いが、販売実績を残せば各種インセンティブが入り、ドコモの資格を取得する...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務はとても簡単で誰でも出来る。
初めの研修もしっかりしているため、一ヶ月もすればほぼ1人で業務が出来るようになる。人間関係がとてもよく...続きを読む(全154文字)

評価については日頃のオーダー処理件数に基づいたものです。良くも悪くも数字だけで判断するので、とにかく早く、ミスなく仕事が出来さえすれば、自然と評価も上が...続きを読む(全179文字)

パートタイマーとして働いていたが、交通費は1日100円しか出ず、交通費はほとんど自分が自腹で支払った。
正社員登用は無く、ずっとパートタイマーというこ...続きを読む(全170文字)

グループの評価制度が定期的に変わる、おそらく、何度か切り替えているのも、組合の仕事を作るためだったのではないかと感じるくらい一貫性がない。2014年度よ...続きを読む(全261文字)

NTTからの天下り組が幅を利かせていて、給与や待遇の交渉などに真摯に向き合ってもらえなかった。
当時と今は全く状況が異なるので参考にならないと思うが、...続きを読む(全188文字)

契約社員はアソシエト社員というもので時給でした。
正社員へのステップアップもありますがとても難しいようです。
業務量は少なく時間を持て余すこともあっ...続きを読む(全156文字)

給与、賞与はIT業界では高く満足する水準。ただし、人事制度に関してはプロパー社員が管理職になるのは厳しく、親会社から降りてきた人が課長になるため、プロパ...続きを読む(全182文字)