回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でも、社内の表彰制度で受賞すると気持ち程度の金券は貰う事が出来ました。上司と仲良くやれていたので個人的にはきちんと評価をしていただけ...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社ドコモCS
株式会社ドコモCSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は32〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
派遣社員でも、社内の表彰制度で受賞すると気持ち程度の金券は貰う事が出来ました。上司と仲良くやれていたので個人的にはきちんと評価をしていただけ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良いと思います。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業代がないとかなり生活は苦しいです。特...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業少な目、有休取れる。一時間単位で取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年更新の契約社員ですが、次のステップの正社員への合...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業でも事務でもインセンティブがないので給料に関しては忙しい部署で残業が多い部署の社員の方が給料は高い。
残業は15分単位でつきます。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ドコモなのでお給料は条件が良いです。希望残業ができるので稼ぎたい人には条件が良いと思います。評価はコール数や対応時間、処理時間、お客様満足度...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
転勤を伴わないエリア基幹職社員と転勤のある総合職に分かれており、裁量、やれる事に変わりはない為、大企業でのビジネススキル、仕事のやり方を勉強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は基本全額支給されます。
勤怠管理のシステムがしっかりしているため、やった時間だけ申請すれば必ず支給されます。むしろ申請しない方が問題...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
契約社員であったので、ボーナスはありませんでした。しかしここ2年位の間に、ボーナスとは言えない位ですが、一時金を貰える制度ができました。基本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事量に対して現状の年収は妥当なのかなと思いました。
残業代はすべて支給されるので、コンプライアンスは徹底されているのはよかった。逆にサービ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
中途採用で契約社員として入社、1年ほどで正社員になりました。
大手企業に比べると年収は低いが、毎年の昇給、賞与、決算賞与住宅補助、退職金など...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
派遣等、直雇用でない場合は頑張った分だけ評価され、年収もあがります。大手企業のグループ会社だけあって福利厚生はしっかりしてます。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員(有期社員)の間はあまり上昇しません。
また、部署によっても異なりますが、次のエリア社員(基幹社員だった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員にもかかわらず、寸志ではあるが、賞与のような制度があり、例月の給与についても、毎年数千円アップがあるのと、4年目には1万円ほど上がる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
初任給は高い。残業代はすべて出ます。それ以外は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は若干高いがそれ以外一切なし
賞与はも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
約5年間は在籍することができます。残業代も15分単位での申請なのできちんと出ます。有期社員でも初めから10日の有給がもらえますし、評価次第で...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有期社員は月給制なので5月などのGWで祝日が多くても一定額(23万)もらえる。昼食手当のようなものが3,000円ついている。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣社員を評価することは無かったと思います。個人的にうれしいことばをかけてくれる上司はいました。が、基本的に人数が多し、労働組合もありますの...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
定期的な面談、評価軸があり、頑張った分だけ相応に評価してもらえていると感じています。
評価軸もあらかじめ公開されているので、どんな立ち振る舞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
引き継ぎもしっかりしてるし、割にあった仕事が多い。休みもしっかりあるので気持ちにもゆとりがもててよい。人間関係もとても良く、年も近い方が多か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員でもインセンティブがあるのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよるのかもしれませんが給料が安かった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
労働組合の働きが功を奏し、毎年徐々に契約社員の待遇は改善されている。特にボーナスなしの契約社員にとって、一時金(寸志)の新設はありがたかった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定時で帰れる、非正規が中心で仕事を進めている。習い事も色々できたので時間は有効に使うことが出来たと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料に関しては文句なしです。
有給もしっかりとれるし、残業代は必ず出ます。
契約社員なのに、なかなか贅沢な生活ができるほどの給料がもらえます...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
残業も多くしっかり稼げるので、働きたい人にはおすすめかも
時給も他のコールセンターに比べるとだいぶ良いです。
ただし、夜勤に入ったり残業をい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業一切なし。残業の場合は1分単位で残業代が支払われる。パソコンが本部と連携しており時間外でパソコンを起動してると本部にバレる。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
勤続年数に関わらず毎年有給休暇が20日間付与され、それとは別に夏季休暇で5日間、特別休暇で0.5日間と25.5日間の休暇が付与されます。
所...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的有休消化はできると思います。女性に限らず男性も育休を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日祝日も出社必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職といる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるために壁がある。
が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
着台してしばらくはフォローアップのために研修の時間を多く設けてもらえます。
また、個々の苦手分野に特化した研修も希望すれば受けることができま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
体調不良等で休む際には気にかけていただき全く休みにくい雰囲気はなかったと思う。派遣社員直接雇用問わず雰囲気はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
数種類のシフトパターンをチームごとにまわす形。平日休みも土日祝休みもあるし、希望休も取得可能。事前に勤務時間・休日はわかるので特に困った記憶...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はみっちり座学。これは未経験者にも嬉しいですが、経験者にとってもありがたかったです。やはり現場での運用と、公式として回答できる内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がありオペレーターに寄り添って教えてくれる方が、試験に落ちてしまい退職することが多かっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ドコモCSはワークライフバランスが非常に整っています。親会社の安定性から、有給休暇の取得率がとても高く、残業も厳しく管理されておりますので少...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時給自体はそこまで高くないが
インセンティブが充実してるので頑張り次第で上げることはできる。
人員が足りてない日も多々あるため残業もしやすい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が役職に見合わない。
残業が当たり前。
評価は数字よりも上司次第。
周りからの見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年齢やグレード問わず成果さえ出していれば評価され、ボーナスの額が跳ね上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスへの依存度がか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると比較的高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果での評価というよりは、如何に上長と良好な関係...続きを読む(全145文字)
一般的な給料よりは良いが、企業規模の割に高いとも言えない。続きを読む(全29文字)
めちゃくちゃ高いわけではないが、コスパがいいと感じた。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多かったのでもう少し時給が高かったらよかったと思った。
業務内容と時給が見合ってないと感じた。続きを読む(全72文字)
成果主義色が強く、結果を出せば評価されやすい印象がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
稼ぎたい方は残業、夜勤、休日出勤など体力が許せばそれなりの金額は期待できると思います。体力があり、メンタルが強ければ稼ぎやすいです。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に対する賞与比率が高い。
評価が係数となり、賞与計算されるため、評価が良いと賞与がかなり多くもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,434人 |
| 売上高 | 1188億800万円 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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