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株式会社ドコモCS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCSの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全226件) 5ページ目

株式会社ドコモCSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は32〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCSの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ドコモCSの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ドコモCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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退職理由
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ドコモCSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ドコモCSの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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226件中101〜125件表示

株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、社内の表彰制度で受賞すると気持ち程度の金券は貰う事が出来ました。上司と仲良くやれていたので個人的にはきちんと評価をしていただけ...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いと思います。残業代もしっかり出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いので、残業代がないとかなり生活は苦しいです。特...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業少な目、有休取れる。一時間単位で取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年更新の契約社員ですが、次のステップの正社員への合...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業でも事務でもインセンティブがないので給料に関しては忙しい部署で残業が多い部署の社員の方が給料は高い。
    残業は15分単位でつきます。
    【気...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドコモなのでお給料は条件が良いです。希望残業ができるので稼ぎたい人には条件が良いと思います。評価はコール数や対応時間、処理時間、お客様満足度...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤を伴わないエリア基幹職社員と転勤のある総合職に分かれており、裁量、やれる事に変わりはない為、大企業でのビジネススキル、仕事のやり方を勉強...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は基本全額支給されます。
    勤怠管理のシステムがしっかりしているため、やった時間だけ申請すれば必ず支給されます。むしろ申請しない方が問題...続きを読む(全287文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員であったので、ボーナスはありませんでした。しかしここ2年位の間に、ボーナスとは言えない位ですが、一時金を貰える制度ができました。基本...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量に対して現状の年収は妥当なのかなと思いました。
    残業代はすべて支給されるので、コンプライアンスは徹底されているのはよかった。逆にサービ...続きを読む(全207文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用で契約社員として入社、1年ほどで正社員になりました。
    大手企業に比べると年収は低いが、毎年の昇給、賞与、決算賞与住宅補助、退職金など...続きを読む(全247文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣等、直雇用でない場合は頑張った分だけ評価され、年収もあがります。大手企業のグループ会社だけあって福利厚生はしっかりしてます。
    【気になる...続きを読む(全212文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員(有期社員)の間はあまり上昇しません。
    また、部署によっても異なりますが、次のエリア社員(基幹社員だった...続きを読む(全201文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員にもかかわらず、寸志ではあるが、賞与のような制度があり、例月の給与についても、毎年数千円アップがあるのと、4年目には1万円ほど上がる...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は高い。残業代はすべて出ます。それ以外は特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給は若干高いがそれ以外一切なし
    賞与はも...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    約5年間は在籍することができます。残業代も15分単位での申請なのできちんと出ます。有期社員でも初めから10日の有給がもらえますし、評価次第で...続きを読む(全228文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有期社員は月給制なので5月などのGWで祝日が多くても一定額(23万)もらえる。昼食手当のようなものが3,000円ついている。
    【気になること...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員を評価することは無かったと思います。個人的にうれしいことばをかけてくれる上司はいました。が、基本的に人数が多し、労働組合もありますの...続きを読む(全381文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な面談、評価軸があり、頑張った分だけ相応に評価してもらえていると感じています。
    評価軸もあらかじめ公開されているので、どんな立ち振る舞...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    引き継ぎもしっかりしてるし、割にあった仕事が多い。休みもしっかりあるので気持ちにもゆとりがもててよい。人間関係もとても良く、年も近い方が多か...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員でもインセンティブがあるのはいいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域にもよるのかもしれませんが給料が安かった...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    労働組合の働きが功を奏し、毎年徐々に契約社員の待遇は改善されている。特にボーナスなしの契約社員にとって、一時金(寸志)の新設はありがたかった...続きを読む(全197文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定時で帰れる、非正規が中心で仕事を進めている。習い事も色々できたので時間は有効に使うことが出来たと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料に関しては文句なしです。
    有給もしっかりとれるし、残業代は必ず出ます。
    契約社員なのに、なかなか贅沢な生活ができるほどの給料がもらえます...続きを読む(全266文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業も多くしっかり稼げるので、働きたい人にはおすすめかも
    時給も他のコールセンターに比べるとだいぶ良いです。
    ただし、夜勤に入ったり残業をい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業一切なし。残業の場合は1分単位で残業代が支払われる。パソコンが本部と連携しており時間外でパソコンを起動してると本部にバレる。
    【気になる...続きを読む(全207文字)

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    226件中101〜125件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ドコモCSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 内部統制 その他 正社員

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    【良い点】
    勤続年数に関わらず毎年有給休暇が20日間付与され、それとは別に夏季休暇で5日間、特別休暇で0.5日間と25.5日間の休暇が付与されます。
    所...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    比較的有休消化はできると思います。女性に限らず男性も育休を取っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては土日祝日も出社必要続きを読む(全78文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性の管理職といる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から正社員になるために壁がある。
    が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    着台してしばらくはフォローアップのために研修の時間を多く設けてもらえます。
    また、個々の苦手分野に特化した研修も希望すれば受けることができま...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調不良等で休む際には気にかけていただき全く休みにくい雰囲気はなかったと思う。派遣社員直接雇用問わず雰囲気はよかった。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数種類のシフトパターンをチームごとにまわす形。平日休みも土日祝休みもあるし、希望休も取得可能。事前に勤務時間・休日はわかるので特に困った記憶...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後1ヶ月はみっちり座学。これは未経験者にも嬉しいですが、経験者にとってもありがたかったです。やはり現場での運用と、公式として回答できる内...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力がありオペレーターに寄り添って教えてくれる方が、試験に落ちてしまい退職することが多かっ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドコモCSはワークライフバランスが非常に整っています。親会社の安定性から、有給休暇の取得率がとても高く、残業も厳しく管理されておりますので少...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ネットセーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給自体はそこまで高くないが
    インセンティブが充実してるので頑張り次第で上げることはできる。
    人員が足りてない日も多々あるため残業もしやすい...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量が役職に見合わない。
    残業が当たり前。
    評価は数字よりも上司次第。
    周りからの見...続きを読む(全82文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢やグレード問わず成果さえ出していれば評価され、ボーナスの額が跳ね上がる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスへの依存度がか...続きを読む(全123文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同年代と比較すると比較的高い方かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果での評価というよりは、如何に上長と良好な関係...続きを読む(全145文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    一般的な給料よりは良いが、企業規模の割に高いとも言えない。続きを読む(全29文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    めちゃくちゃ高いわけではないが、コスパがいいと感じた。続きを読む(全27文字)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることが多かったのでもう少し時給が高かったらよかったと思った。
    業務内容と時給が見合ってないと感じた。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    成果主義色が強く、結果を出せば評価されやすい印象がある。続きを読む(全28文字)

    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼ぎたい方は残業、夜勤、休日出勤など体力が許せばそれなりの金額は期待できると思います。体力があり、メンタルが強ければ稼ぎやすいです。
    【気に...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に対する賞与比率が高い。
    評価が係数となり、賞与計算されるため、評価が良いと賞与がかなり多くもらえる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ドコモCSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモCS
    フリガナ ドコモシーエス
    設立日 2014年7月
    資本金 1億円
    従業員数 4,434人
    売上高 1188億800万円
    代表者 田村穂積
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    電話番号 03-5114-7611
    URL https://www.docomo-cs.co.jp/
    ドコモCSは2014年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は4,434人で、売上高は1188億800万円になります。
    NOKIZAL ID: 1569844

    ドコモCSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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