ドコモＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全205件） 8ページ目

約一ヶ月の座学研修は話を聞き理解できればOK。
着台後はSVのフォローがしっかりあるし、
定期的に役職者との面談もあり同僚とも親しくできたので、
仕...続きを読む(全202文字)

給与はかなり良かったと思います。福利厚生も充実しています。特に不満はありませんでした。グループ内の再編で転籍となり、会社が変わりました。仕事内容もとても緩...続きを読む(全161文字)

・研修は充実しており、約二ヶ月間程みっちり業務研修を行う。
・キャリアパスについては派遣社員からはほぼ望めない。
・日々淡々と業務をこなすタイプの人に...続きを読む(全165文字)

派遣社員だったので、昇給や賞与はなく、責任ある仕事も任されないのでやりがいがなかった。綺麗な自社ビルで駅からも近く職場環境は良かったが、キャリアアップが見...続きを読む(全155文字)

労働組合が強く、残業を多くしてがんがん稼げる!と言った社風ではない。
管理職以外は休日出勤もなく、ノー残業デーじゃない日であっても部署にもよるが残業は多...続きを読む(全176文字)

頑張った分だけ評価される会社です。評価制度に関してはよくわかりません。ただ自分は派遣社員ですが実力主義なので成果を出せば契約社員への道は開けると思います。...続きを読む(全158文字)

・正社員になれれば給料は良いらしいですですが、働いているのはほとんどは契約社員や派遣です。求人広告ではいいように書いてますが、弊社独自の契約社員(アソシエ...続きを読む(全357文字)

給料については妥当と思われる。長く働くにはそれなりの恩恵を受けれるし、安定はしているが、将来のキャリアパスを見据えた時に、疑問が残る。また評価制度は完全と...続きを読む(全158文字)

オペレーター業務でドコモ携帯の案内。
会社内の年齢層は若め。現在はSPモードの部署が拡大している。
営業が好きでない方は向いている職場ではないかと思う...続きを読む(全165文字)

派遣なので賞与はないが時給は結構十分な感じ。
昇給もあるし、給与に関して言えば満足。
ある程度の期間、真面目にしっかりやっていれば社員になれる可能性も...続きを読む(全157文字)

給与に関して特に不満はありません。仕事内容からするともらいすぎてるくらいです。残業もやったらやっただけ付けられます。しかし最近では、部署にもよるでしょうが...続きを読む(全159文字)

契約社員雇用でしたが、仕事内容と給与面はかなりリンクしていたと想います。賞与についての評価については、管理者によってその方法が違うようですが、あまり明確、...続きを読む(全154文字)

各種評価制度はしっかり整備されています。各種資格に対する手当も手厚いです。しかし、強力なコネがなければプロパー社員になることはまず不可能。いわゆる正社員は...続きを読む(全170文字)

給与・賞与については最低限ありました。
また、キャリアパスについてもなかなか難しい面はありましたが、年間1人程度は社員登用があったので、がんばりがいがあ...続きを読む(全221文字)

派遣だったので賞与はありませんでしたが、時給もだんだん上がったし、残業代も出ました。普段はそうでもなかったのですが、忙しい月は残業代で月給が二倍になりまし...続きを読む(全158文字)

派遣社員でした。30人近くいるスタッフの中で派遣社員が8割。契約社員が4人。正社員が5～6人(全員男性)でした。派遣社員は9割がた女性で、平均年齢は20代...続きを読む(全225文字)

事業部長にお酌する行列が飲み会のたびにできていて最初は驚いたが、部長がお酌をしにきた社員全員を覚えていて、それを評価対象にしているのを知ったときはもっと驚...続きを読む(全163文字)

非正規社員でも十分すぎるほどのお給料をおもらえます。しかし、給与体系が変わり、どんどん悪くなっているようです。正社員は労組の力が強く、給料が下がったりとい...続きを読む(全150文字)

ショップ窓口に勤務していたのでお給料については仕事がきつい分、それくらいもらはもらって当然、という内容。残業は月20～40時間。むしろこのお給料でも人手不...続きを読む(全220文字)

非正規雇用者(契約社員)でも年間3ヶ月程度のボーナスが支給されます。ただ評価は4段階ほどに別れており半期毎の評価によって満額出ないケースもあります。
評...続きを読む(全252文字)

契約社員でしたがボーナス・通勤費は普通にいただいてました。
ただ社員になるための試験や枠数はかなりきつく、年齢も30歳前までしか受けられない点もあり、厳...続きを読む(全178文字)

NTTという大手グループ企業の為、給与、賞与は低くないです。しかし、評価制度については古い体質が強く、年功序列の思想が強いです。また、正社員でない限りどれ...続きを読む(全191文字)

派遣なので給与が上昇することも、賞与も交通費もない。ただ、残業代などの手当はキッチリ払って貰えるし、定期的に営業担当者と面談し、キャリアパスなどの相談に乗...続きを読む(全159文字)

時給は高めで、残業代も通常125%のところ130%支給される。残業があるかどうかは派遣先によるので、たくさん仕事ができるかどうかは派遣先次第。ドコモのグル...続きを読む(全150文字)

派遣だが福利厚生がしっかりとしている
新卒の割に給料は高めだがその分仕事は大変で覚えることがたくさんある。
また、接客業でクレームも多いため、人と接す...続きを読む(全155文字)