ドコモＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全195件） 8ページ目

給与に関して特に不満はありません。仕事内容からするともらいすぎてるくらいです。残業もやったらやっただけ付けられます。しかし最近では、部署にもよるでしょうが...続きを読む(全159文字)

契約社員雇用でしたが、仕事内容と給与面はかなりリンクしていたと想います。賞与についての評価については、管理者によってその方法が違うようですが、あまり明確、...続きを読む(全154文字)

各種評価制度はしっかり整備されています。各種資格に対する手当も手厚いです。しかし、強力なコネがなければプロパー社員になることはまず不可能。いわゆる正社員は...続きを読む(全170文字)

給与・賞与については最低限ありました。
また、キャリアパスについてもなかなか難しい面はありましたが、年間1人程度は社員登用があったので、がんばりがいがあ...続きを読む(全221文字)

派遣だったので賞与はありませんでしたが、時給もだんだん上がったし、残業代も出ました。普段はそうでもなかったのですが、忙しい月は残業代で月給が二倍になりまし...続きを読む(全158文字)

派遣社員でした。30人近くいるスタッフの中で派遣社員が8割。契約社員が4人。正社員が5～6人(全員男性)でした。派遣社員は9割がた女性で、平均年齢は20代...続きを読む(全225文字)

事業部長にお酌する行列が飲み会のたびにできていて最初は驚いたが、部長がお酌をしにきた社員全員を覚えていて、それを評価対象にしているのを知ったときはもっと驚...続きを読む(全163文字)

非正規社員でも十分すぎるほどのお給料をおもらえます。しかし、給与体系が変わり、どんどん悪くなっているようです。正社員は労組の力が強く、給料が下がったりとい...続きを読む(全150文字)

ショップ窓口に勤務していたのでお給料については仕事がきつい分、それくらいもらはもらって当然、という内容。残業は月20～40時間。むしろこのお給料でも人手不...続きを読む(全220文字)

非正規雇用者(契約社員)でも年間3ヶ月程度のボーナスが支給されます。ただ評価は4段階ほどに別れており半期毎の評価によって満額出ないケースもあります。
評...続きを読む(全252文字)

契約社員でしたがボーナス・通勤費は普通にいただいてました。
ただ社員になるための試験や枠数はかなりきつく、年齢も30歳前までしか受けられない点もあり、厳...続きを読む(全178文字)

NTTという大手グループ企業の為、給与、賞与は低くないです。しかし、評価制度については古い体質が強く、年功序列の思想が強いです。また、正社員でない限りどれ...続きを読む(全191文字)

派遣なので給与が上昇することも、賞与も交通費もない。ただ、残業代などの手当はキッチリ払って貰えるし、定期的に営業担当者と面談し、キャリアパスなどの相談に乗...続きを読む(全159文字)

時給は高めで、残業代も通常125%のところ130%支給される。残業があるかどうかは派遣先によるので、たくさん仕事ができるかどうかは派遣先次第。ドコモのグル...続きを読む(全150文字)

派遣だが福利厚生がしっかりとしている
新卒の割に給料は高めだがその分仕事は大変で覚えることがたくさんある。
また、接客業でクレームも多いため、人と接す...続きを読む(全155文字)

時給は高く、月収はほどほどにもらえるが、実際の残業などは自分で管理しないと少しごまかされている点あり。
docomo独自の資格制度はあるものの、社外では...続きを読む(全164文字)

評価制度があるかどうかは不明です。そもそもの待遇は良いと思います。
やはり、一流企業ですから無茶な減給はないと思います。一方、派手な昇給も
望むのは難...続きを読む(全156文字)

ドコモサービスは、あくまで派遣元となります。
ドコモショップは様々な会社が運営しているため、
派遣先の会社によって給与体系(時給金額)や評価制度は異な...続きを読む(全457文字)

基本的に残業をやる事がありません。
そのような環境で仕事をしている割には給料はいいのではないかと思います。
非正社員であっても、正社員登用がある為、ず...続きを読む(全164文字)

大手の子会社なので倒産するあるいは急激に業績が悪くなるということはまずありません。キャリアパスについてはほとんどありませんが、安定して働くという面では優れ...続きを読む(全156文字)