回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直属上司が評価をするが合議制であることから、それほど不当な評価を受ける事はない。車内の人間関係を構築出来る方や自身の仕事の範囲を越えて仕事が出来る方、コ...続きを読む(全160文字)
株式会社ドコモCS
株式会社ドコモCSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は32〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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直属上司が評価をするが合議制であることから、それほど不当な評価を受ける事はない。車内の人間関係を構築出来る方や自身の仕事の範囲を越えて仕事が出来る方、コ...続きを読む(全160文字)
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非正規社員でしたが、給与はとても高かったです。
正社員の方は、大手グループ会社ということもあり、安定していると思います。
昇進昇給に関しても、評価シ...続きを読む(全162文字)
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2014年以降入社の場合は基本給22万、ボーナス無し。
そこから税金などをひかれるためとても働き続けることは難しい。
非正規雇用者に関しては特に評価...続きを読む(全158文字)
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何と言ってもドコモグループのため、扶養手当等の各種手当や賞与と同時に支払われる住宅補助費の充実は大きい。昇給に関しても毎年確実に行われ、級位が上がると大...続きを読む(全188文字)
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非正社員ではなかったため賞与は無し。給与は普通で昇給無し。ただ正社員登用試験もあるので業務への取り組みと試験に合格すれば条件がよくなる可能性はある。非正...続きを読む(全153文字)
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契約社員の給与に関して、基本給は大学初任給程度、残業や深夜の手当については正社員(総合職)に比べ40%、ひとつ上のランクの正社員(エリア基幹職)で70%...続きを読む(全159文字)
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大手ドコモの為、派遣社員でも時給は高かったので満足していました。
残業をしたら、15分単位で残業代もきちんとついていたので安心でした。
ただ、評価に...続きを読む(全156文字)
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時給には、以前は満足していました。
ですか、今回の評価で時給が下がりました。
毎日の電話件数やテストの点数や当日欠勤や遅刻が無いか等で評価されます。...続きを読む(全158文字)
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給与は分単位で換算し、残業代も支給。
同業他社より水準は高かったと思ったので不満はなし。
最短で契約社員までは約2年、さらに正社員まで2年と聞いては...続きを読む(全228文字)
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6月までは、雇用形態にかかわらず資格取得や各種研修への参加など、モチベーションをあげる施策が多く与えられていた。
7月以降は組織の大きな変革により混乱...続きを読む(全157文字)
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派遣社員なので、ボーナスはなく、交通費もでない。たまだ時給はたかいので、それなりのせいかつをすることは可能。
時給がアップするとは聞いていたが、あがっ...続きを読む(全161文字)
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非正規雇用だったので、月々の給料は良かった。
同年代の友人と比べると貰っている方だと思う。
また、ボーナスも年に2回出ていたのでお給料に関しては不満...続きを読む(全171文字)
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正社員までの道のりが長い。
正直なところ、最低で四年かかるので、三十代後半の人はもし落ちた際の再就職がたいへんになるかもしれません。
アソシエイト社...続きを読む(全174文字)
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給与はごく一般的な水準。
ドコモ本社と比べると歳を重ねる毎に差が開く。
ショップでは手当てや残業代がかなりつくので給与が高くなる傾向。
昇進昇給に...続きを読む(全155文字)
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残業手当が確実に出る。
有給を使いやすい環境。
試験はあるが、合格すれば正社員になれる。
正社員の待遇は正直かなり良い。ボーナス、有給などずば抜け...続きを読む(全157文字)
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賞与は年2回それぞれ1ヶ月分程度(評価により変わる)。
非正社員にしては多くもらっていたと言える。
しかし、2014年度からは雇用体系が変わり、これま...続きを読む(全213文字)
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日本的な企業である。
攻めより守る重視な企業体質、NTTドコモが親会社のため信用度・知名度は高いかもしれない。管理職はNTTドコモからの出向者がほとん...続きを読む(全180文字)
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コールセンターとしてはかなり高時給になると思います。
土日祝関係なし、宿直含むシフト勤務であることもありますが、携帯電話の機能・設定等に習熟する必要が...続きを読む(全393文字)
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モニタリングされて評価される。安定した仕事がしたいならよいが、稼ぎたい人には向いていない。
年功序列の会社の為、いくら仕事ができても出世には時間がかか...続きを読む(全154文字)
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契約社員の待遇はよい。
部署により忙しさ、やりがいは全く異なり、忙しい部署で真面目に働けば派遣からでも正社員への道は開ける。
安定した会社のため正社...続きを読む(全214文字)
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資格を取得すると手当がたくさんついたのが非常に良かったと思います。
また、資格取得のために勉強もさせていただいたり、(もちろん無料です)また、研修旅行...続きを読む(全154文字)
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約一ヶ月の座学研修は話を聞き理解できればOK。
着台後はSVのフォローがしっかりあるし、
定期的に役職者との面談もあり同僚とも親しくできたので、
...続きを読む(全202文字)
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給与はかなり良かったと思います。福利厚生も充実しています。特に不満はありませんでした。グループ内の再編で転籍となり、会社が変わりました。仕事内容もとても...続きを読む(全161文字)
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・研修は充実しており、約二ヶ月間程みっちり業務研修を行う。
・キャリアパスについては派遣社員からはほぼ望めない。
・日々淡々と業務をこなすタイプの人...続きを読む(全165文字)
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派遣社員だったので、昇給や賞与はなく、責任ある仕事も任されないのでやりがいがなかった。綺麗な自社ビルで駅からも近く職場環境は良かったが、キャリアアップが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勤続年数に関わらず毎年有給休暇が20日間付与され、それとは別に夏季休暇で5日間、特別休暇で0.5日間と25.5日間の休暇が付与されます。
所...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的有休消化はできると思います。女性に限らず男性も育休を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日祝日も出社必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職といる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるために壁がある。
が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
着台してしばらくはフォローアップのために研修の時間を多く設けてもらえます。
また、個々の苦手分野に特化した研修も希望すれば受けることができま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
体調不良等で休む際には気にかけていただき全く休みにくい雰囲気はなかったと思う。派遣社員直接雇用問わず雰囲気はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
数種類のシフトパターンをチームごとにまわす形。平日休みも土日祝休みもあるし、希望休も取得可能。事前に勤務時間・休日はわかるので特に困った記憶...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はみっちり座学。これは未経験者にも嬉しいですが、経験者にとってもありがたかったです。やはり現場での運用と、公式として回答できる内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がありオペレーターに寄り添って教えてくれる方が、試験に落ちてしまい退職することが多かっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ドコモCSはワークライフバランスが非常に整っています。親会社の安定性から、有給休暇の取得率がとても高く、残業も厳しく管理されておりますので少...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時給自体はそこまで高くないが
インセンティブが充実してるので頑張り次第で上げることはできる。
人員が足りてない日も多々あるため残業もしやすい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が役職に見合わない。
残業が当たり前。
評価は数字よりも上司次第。
周りからの見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年齢やグレード問わず成果さえ出していれば評価され、ボーナスの額が跳ね上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスへの依存度がか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると比較的高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果での評価というよりは、如何に上長と良好な関係...続きを読む(全145文字)
一般的な給料よりは良いが、企業規模の割に高いとも言えない。続きを読む(全29文字)
めちゃくちゃ高いわけではないが、コスパがいいと感じた。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多かったのでもう少し時給が高かったらよかったと思った。
業務内容と時給が見合ってないと感じた。続きを読む(全72文字)
成果主義色が強く、結果を出せば評価されやすい印象がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
稼ぎたい方は残業、夜勤、休日出勤など体力が許せばそれなりの金額は期待できると思います。体力があり、メンタルが強ければ稼ぎやすいです。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に対する賞与比率が高い。
評価が係数となり、賞与計算されるため、評価が良いと賞与がかなり多くもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,434人 |
| 売上高 | 1188億800万円 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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