2023卒の先輩がニュートン・コンサルティングコンサルタントの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ニュートン・コンサルティング株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- コンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して、的確に端的に答えたことです。基本的なコミュニケーションができるかを見ていると思います。
面接の雰囲気
最初からたんたんと質問と応答が続いており、雰囲気は、厳しくも優しくもない普通の面接という感じでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったこと
学生団体を立ち上げ、途上国の貧困地域にて○○プロジェクトを企画・実施しました。きっかけは、スラムを訪れた際、○○を目の当たりにしたことでした。現地のヒアリングを基に、○○を目的としました。その中で、渡航困難な状況となったが、私たちだけではできないことも周囲を巻き込むことで可能になると考え、現地で活動を続ける○○に協力を依頼。企画の問題点を柔軟に改善することで徐々に信頼関係を築き、結果的に最後までやり抜きました。この経験から、熱意を持って行動を起こす重要性、また、問題に正面から向き合う姿勢を通じて相手からの信頼を得られることを学びました。御社でもこれらを活かして、企業課題の解決に貢献したいです。
就職活動の軸は何ですか
就職活動をする上で大切にしている軸は、2点あります。一つ目は、高い専門性を持って、課題解決に取り組むことができることです。アルバイト先の予備校で生徒一人一人の問題に向き合って、アドバイスをすることで目標達成を支援した経験から、自分の持つ知識や経験を活かして、相手の役に立つことのできるコンサルタントになりたいと思うようになりました。2つ目は、グローバルに活躍できる環境で働くことです。これまでの留学の経験や、国際協力を学んできた経験から、グローバルな環境で働きたいという思いを持っています。御社では、海外の支社に関するリスクマネジメントの案件に多く携わることができる点で、特に大変魅力を感じています。
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ニュートン・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ニュートン・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニュートンコンサルティング |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 副島一也 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番 |
| 電話番号 | 03-3239-9209 |
| URL | https://www.newton-consulting.co.jp/ |
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