【19卒】データＸの夏インターン体験記（文系/GLOW/ビジネス）No.1304（京都大学/男性）（2018/2/2公開）

就活イベントに参加した際に、京都大学の先輩と出会い、話が盛り上がった。その際にその先輩の内定先であるフロムスクラッチの説明会兼インターン選考会に誘われたのでインターン選考を受けることになった。その説明会兼選考会が非常に面白く、企業自体にも興味が湧いたのでインターンに参加しようと決意した。

基本的に何もしていない。あえて言うなら、私が参加したより前の日程で説明会兼選考会に参加した友人からどのような選考なのかは耳にしていた

独自の選考 → 最終面接

データ革命に関する講演の後、企業経営に関するボードゲーム

説明会のあとインターン選考として企業経営に関するボードゲームを行った。説明会の時に座ったテーブルにいるメンバーとチームを組み、５チームほどで争われる。まず、20ページ以上はあるボードゲームのルールブックが配られ各自読むように言われる。そのあと、グループで役割を決めながら模擬会社経営を行いチームで順位が付けられる。しかし、ボードゲームのチーム順位でこの選考を通過するというわけではない

面接が終わった後、面接官からフィードバックがある。その時の評価が周りの学生に比べて、批判されることが少なかった。グループ面接で他の学生とのコミュニケーションも見られていた。面接官への受け答えがスムーズな事、他の学生の発言を傾聴し適切なリアクションを取っているかという点に関しては少なくとも評価材料になっているのではないか

最も大変だったことは何か

京都大学への編入試験を頑張った。編入試験は情報が少なく対策がしにくい。また、前に在籍していた大学の講義を受けなければいけない、生活のためにお金を稼がなければいけないなど、時間も限られていた。そんな中、ブログやSNSを活用して編入試験の情報を集め、目標とタスク量をしっかり定めたスケジュールを作り実行した。その甲斐あって、編入試験に合格、一位通過することができた

現在、頑張っていること、活動していることは何か

在籍している大学に関するwebメディアで記事を出したり、編集をしたりしている。就活支援団体のメンター経由でメディアを運営している団体のことを知り、文章が好きでメディアにも興味があったので参画した。最近では、同志社大学と京都大学の女子学生を見た目で判別する方法にん関する記事を書き、そこそこ反響があったので嬉しかった。

会社経営に関するボードゲーム/株主から資金を得られるような新規事業立案

1日目にやったこと

アイスブレイクを兼ねた自己紹介時間が終わると、チーム内で独自の自己紹介をする。その後チーム名とリーダーを決めてから昼ごはん。その後、ボードゲームをする。ボードゲーム終了後、二つ目のお題である新規事業立案が発表される。チームで所与の業界から一つを決めるのだが、ボードゲームの順位で選択順が決まる。その後、チーム内で議論を進める一方でフロムスクラッチ執行役員のFB時間が２回ある。ほぼ徹夜の状態で二日目を迎える

2日目にやったこと

二日目は事業案を激詰めしながら、発表資料を作る発表資料はプレゼンだけでなく賃借対照表も作成する必要があった。プレゼンをした後、個人FBとチーム全体のFBをしたのち、懇親会をして終了

外コンからフロムスクラッチに来た執行役員3名、メンター社員、インターン生

なし

基本的にリーダーシップをとってチーム内で一番結果に対して貢献したというフィードバックをチームメンバーから頂いたが、チームメンターからは「もっとできたでしょ」というフィードバックをいただいた。フィードバック自体は大変言葉が少ないものだったが、その後の懇親会でインターン中甘かったところがどこか、どこをどうすればより良い結果になったかの議論を行いインターンの深い振り返りができた。結果的にかなり得るものが多いインターンとなった。

このインターンを踏む前に、メンター社員と何回か面談を行う。面談の内容は、これからどのよな人間になりたいか、インターンで何を達成したいかについて。面談はかなりしっかりかつ回数を重ねて行われるので設定した目標に対してフルコミットすることが求められる。この目標を達成するのが、課題の難度・睡眠不足による集中力散漫によって、かなり困難で辛いものであった。たった一泊二日のインターンだが、目標を達成する意識を持ち続けることはかなり辛かった。