【GDPを変える革新】【19卒】データＸの夏インターン体験記（理系/ビジネスコース）No.1197（京都大学大学院/男性）（2018/1/31公開）

ビックデータを使っており，多額の投資を受けて話題になっている企業であったので，どのような事業をしているのかが気になったから．インターンの期間も短かったため，気軽な気持ちで選考に参加した．ベンチャーとして伸びてそうな印象も受けた．

インターネットで，選考当日にどのようなことをするのかを調べた．それらの記事を読んで，自己分析などは済ませた．

日本のGDPの低下を食い止める事業を創造せよ

1日目にやったこと

ボードゲームを通じて業界の大きなトレンドを学んだ．また，新規事業立案のグループワークのテーマ選定や説明があった．その後，実際にワークを通じてチームごとに作業をした．

2日目にやったこと

新規事業立案の作業と，発表，そしてフィードバックをいただいた．最後に，ワーク全体の意図であったり，業界全体の流れ，時代の変化についての講義を受け，学生間での振り返りを行った．

役員

なし

チームビルディングにやや問題があるとの指摘を受けた．高いプレッシャーの中でも自分の力を最大限発揮できるようにするためには，それぞれが変わり続ける必要があるという旨のフィードバックをいただいた．

チームでのアウトプットを最大化することが難しかった．チーム内で目標を定め，その目標を達成するために努力しつつ，優勝を目指して高いアウトプットも要求されるので，どれだけ本気でぶつかり合えるかが勝負であった．個人個人でも目標が別途合ったが，十分に共有できていなかった．

新規事業を作るときのスピード感であったり，その精度がどの程度求められるのかを少しばかりであるが体感できた．加えて，全体を通して，今後経済がどのように変化していき，今から自分たちは何をすべきかというインプットも得ることができ，大変参考になった．

もっと経済全体のマクロトレンドについて勉強しておくべきだった．課題を探す過程で行き詰まることが多く，前提知識が足りていなかった．

インターンシップの意図として，会社の説明は極力しないようにされていたから．この回のインターンシップでは，学生が時代の大きな流れをとらえ，今後どのような方向に変化していくべきかということを伝えることが主たる目的になっていたので，特別働いている姿は浮かばなかった．

インターンは本選考には必ずしも直結していないと感じたから．インターンを通じて学び，さらにそのあとに企業理念に強く共感できた場合のみ，本選考で進んでいくことができるのだろうと感じた．インターンの段階では，まだ事業ビジョンが明確でないため，本選考は考えられなかった．

単純に相性が合わないと感じたから．企業としての勢いはかなりあると感じた反面，ついていけないような感覚に襲われた．本当に志高く自分を律することができて初めて，働く意味を得られる企業であると感じた．事業としては社会的意義もあり，魅力的ではあった．

インターンシップに参加していないと，基本的に内定は出ないのではないかと思うから．インターンシップで得た経験と，ビジョンへの共感，そして実際に自分がやり切れる経験が重要と思う．

インターンシップに参加する前は，漠然とIT業界やコンサルティング業界に興味を持っていた．ITの知識を得ることができれば，業界横断的な価値提供が長期的な視点でできると思い，漠然とITと課題解決に当てはまるような企業を中心に見ていた．具体的には，野村総合研究所やアクセンチュアに興味があった．ベンチャー企業も見ていた．

経済全体のマクロトレンドを明確にとらえることができたので，ややコンサルティング業界への志望度が下がった．やりたいこととやるべきことのどちらに重点を置くかで，キャリアの方向性が変わる気がした．ITと課題解決を前面にだしている企業を中心に見てはいたが，ややベンチャー企業を中心に就職活動を行うように変化していった．