- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 事業会社のマーケティング職でインターンシップを開催しているところを探していた。また、就活の軸としてデータを用いた課題解決で社会に貢献したいというものがあり、楽天の膨大なデータを用いたマーケティングについて理解を深めたいと考えたため。続きを読む(全116文字)
【GDPを変える革新】【19卒】データXの夏インターン体験記(理系/ビジネスコース)No.1197(京都大学大学院/男性)(2018/1/31公開)
株式会社データXのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 データXのレポート
公開日:2018年1月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年8月
- コース
-
- ビジネスコース
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 京都大学大学院
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- バローホールディングス
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- リンクアンドモチベーション
- データX
- 野村総合研究所
- PwCアドバイザリー合同会社
- PwC Japan有限責任監査法人
- ネットプロテクションズ
- ベイカレント
- 内定先
-
- リブセンス
- ベイカレント
- 入社予定
-
- リブセンス
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ビックデータを使っており,多額の投資を受けて話題になっている企業であったので,どのような事業をしているのかが気になったから.インターンの期間も短かったため,気軽な気持ちで選考に参加した.ベンチャーとして伸びてそうな印象も受けた.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターネットで,選考当日にどのようなことをするのかを調べた.それらの記事を読んで,自己分析などは済ませた.
選考フロー
独自の選考 → 最終面接
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
1day Job
選考の具体的な内容
経営にかかわるボードゲームをし,そこでのチーム内のパフォーマンスを問われる.また,その後の説明会を聞いた感想やまとめをアウトプットする.
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年08月
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 120分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問の意図が明確に示されていたので,その意図に的確に回答できているかが見られていると感じた.簡潔に答えるように意識した点が評価されたと思う.
面接で聞かれた質問と回答
学生時代一番頑張ったことは?
卒業研究では,半年間で定めた成果を出すことを目標に実験と解析を行いました.通常の倍の2つのテーマに取り組んだため,試行錯誤も2倍必要でした.そこで,1日の平均作業時間を通常の倍の15時間に設定し,研究日誌を通常の約5倍詳細に書き留めて効率を保つことで目標を達成し,通常の3倍の217ページの卒業論文を執筆しました.この経験から,困難な事を成し遂げるための忍耐力と効率的な作業を学びました.
将来的に何を目指しており,それはどのくらい困難か
将来はあらゆる課題を解決する力をつけたいと思っており,その力を身に着けるためには,他の人と同じような努力では到底成しえないような困難を乗り越える必要があると考えている.もともと人の2倍くらいの努力をした経験もあり,マインドセットもある程度できているので,あとは課題を明確にしてからひたすら努力を続けるのみだと考えている.
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 築地のホテル
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学校は多様であったと思うが,旧帝大と早慶,首都圏の私立大学が多かったような印象はある.
- 参加学生の特徴
- 体育会系の学生が多かった.基本的に毎日何かに打ち込んだ経験がある人だった.
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
日本のGDPの低下を食い止める事業を創造せよ
1日目にやったこと
ボードゲームを通じて業界の大きなトレンドを学んだ.また,新規事業立案のグループワークのテーマ選定や説明があった.その後,実際にワークを通じてチームごとに作業をした.
2日目にやったこと
新規事業立案の作業と,発表,そしてフィードバックをいただいた.最後に,ワーク全体の意図であったり,業界全体の流れ,時代の変化についての講義を受け,学生間での振り返りを行った.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
役員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
チームビルディングにやや問題があるとの指摘を受けた.高いプレッシャーの中でも自分の力を最大限発揮できるようにするためには,それぞれが変わり続ける必要があるという旨のフィードバックをいただいた.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
チームでのアウトプットを最大化することが難しかった.チーム内で目標を定め,その目標を達成するために努力しつつ,優勝を目指して高いアウトプットも要求されるので,どれだけ本気でぶつかり合えるかが勝負であった.個人個人でも目標が別途合ったが,十分に共有できていなかった.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
新規事業を作るときのスピード感であったり,その精度がどの程度求められるのかを少しばかりであるが体感できた.加えて,全体を通して,今後経済がどのように変化していき,今から自分たちは何をすべきかというインプットも得ることができ,大変参考になった.
参加前に準備しておくべきだったこと
もっと経済全体のマクロトレンドについて勉強しておくべきだった.課題を探す過程で行き詰まることが多く,前提知識が足りていなかった.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの意図として,会社の説明は極力しないようにされていたから.この回のインターンシップでは,学生が時代の大きな流れをとらえ,今後どのような方向に変化していくべきかということを伝えることが主たる目的になっていたので,特別働いている姿は浮かばなかった.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンは本選考には必ずしも直結していないと感じたから.インターンを通じて学び,さらにそのあとに企業理念に強く共感できた場合のみ,本選考で進んでいくことができるのだろうと感じた.インターンの段階では,まだ事業ビジョンが明確でないため,本選考は考えられなかった.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
単純に相性が合わないと感じたから.企業としての勢いはかなりあると感じた反面,ついていけないような感覚に襲われた.本当に志高く自分を律することができて初めて,働く意味を得られる企業であると感じた.事業としては社会的意義もあり,魅力的ではあった.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加していないと,基本的に内定は出ないのではないかと思うから.インターンシップで得た経験と,ビジョンへの共感,そして実際に自分がやり切れる経験が重要と思う.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
秋に開催されるもう一つのインターンシップに参加する権利を与えられる.その他に,担当の社員の方から手厚くフィードバック,相談の機会がもらえる.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は,漠然とIT業界やコンサルティング業界に興味を持っていた.ITの知識を得ることができれば,業界横断的な価値提供が長期的な視点でできると思い,漠然とITと課題解決に当てはまるような企業を中心に見ていた.具体的には,野村総合研究所やアクセンチュアに興味があった.ベンチャー企業も見ていた.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
経済全体のマクロトレンドを明確にとらえることができたので,ややコンサルティング業界への志望度が下がった.やりたいこととやるべきことのどちらに重点を置くかで,キャリアの方向性が変わる気がした.ITと課題解決を前面にだしている企業を中心に見てはいたが,ややベンチャー企業を中心に就職活動を行うように変化していった.
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