【未知の分野で挑戦】【19卒】データＸの夏インターン体験記（文系/GROｗ　選抜イベント）No.1711（お茶の水女子大学/女性）（2018/2/7公開）

ベンチャー企業で、社会への関心度が高い社員が多い会社を軸に探していたので、業界や事業内容をさほど深く知らなかったが応募した。また、インターン合同選考イベントを通じてこの会社を知り、選考時のワークが話題になっており興味がわいたのがきっかけでもあった。

1次選考のワークに関しては特に対策はおこなわずのぞんだ。2次の面接は、初めの集団面接であったため、よくある面接対策集の問題に簡潔に答えられるような準備はして臨んだ。

講義とゲーム型のグループワーク

1日目にやったこと

前半はビジネス社会の今後の動向に関する講義があった。後半はベンチャーキャピタルの投資をモチーフにしたゲーム型のワークが、小振り返りをはさみながら何タームか繰り返される。

なし

メンターや社員からのフィードバックは特になかった。メンバーからは、チームのメンバーとしてやりやすかったところや、逆に直した方がいいポイントをフィードバックしあう時間があった。時間がない中なので簡潔に伝えてほしいというのは印象的なフィードバックだった。

ワークの内容もあまり重いものではなく、疲労感やハードだったと感じるところはあまりなかった。ただ内容が今までに体験したことのない分野のもので、どのように進めるのが通常なのか、どういうところに気をつけるべきなのかというところが予測しづらく、ワークの進め方が難しかった。

自分のスキル的成長はほとんどなかったが、知らなかった世界への知識が少し増えたように感じた。投資というものがどういう視点で行われているかということが、自分がビジネスに関して、投資に関して、全く無知であるにも関わらず理解することができるようになった。

投資についてや、様々な業界について、仕組みやモデルだけでもある程度理解できていたら、ワークが取り組みやすかったなあと思った。

この企業時代の業務に関する説明やワークが一切なかったので、業務内容の理解を深めることができなかった。また、開催もオフィスではなかったため、社員が働く様子も一切に見ることができず、実際に働いた時の生活や、業務のやりがい、大変さなどの理解が一切深まらなかった。

内定には有利になるとは思うが、このインターンシップは急遽開催を準備したように感じる部分があり、学生のインターンシップでのパフォーマンスを評価している様子があまり見られなかったから。ただ、このインターン参加によって、選考フローが多少有利に進んでいる印象はあった。

この企業のことについての情報の収穫が非常に少なく、企業への志望度があがる要素がこのインターンシップ中にほとんどなかったように感じたから。ワークの内容自体は面白いものであったので、実際にこの企業で自分が働くとしたらという予想がたてられるような情報を得られるような面談を今後したいと感じた。

このインターンの参加者は、冬のインターンシップに先行優先招待された。また、その後キャリアに関する面談の機会も何度かセッティングされたので、本選考への重要度は高いように感じた。

裁量権が大きく、経験できる幅が広いような成長できるベンチャー企業を探していた。また、理念に共感できる企業として会社の社員が社会への意識を持っていて、その会社に興味を持っていることを条件にした。そのうえで実際にその会社に入って成し遂げられることや、働き方の雰囲気も企業の選びの際に考慮するポイントとして考えていた。

あまり変化はなく、成長出来て、理念に共感できるところを2つの主軸にしている。ただ、事業内容に興味を示すことも重要であると気が付き、その事業に自分が携われることで得られるやりがいや大変さ、またその経験自体を詳しく知ることで、成長度などもきちんと図ることができるのだと感じた。また、ベンチャー企業の私生活を犠牲にする勢いのバリバリ感に少し押されてしまう部分もあった。