コアコンセプト・テクノロジーの内定者のアドバイス一覧(全3件)
コアコンセプト・テクノロジーの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。
コアコンセプト・テクノロジーの
内定者のアドバイス一覧
26卒
コアコンセプト・テクノロジー / 本選考 / 内定 / コンサルタント職(業務コンサル・ITコンサル)
一橋大学 / 文系 / 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】応募者のパーソナリティを重視しており、ストレスなく働ける環境ではないかと考えた。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】40人程度【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】文系学生40%、理系学生60%【内定後の企業のス...
26卒
コアコンセプト・テクノロジー / 本選考 / 内定 / ソフトウェアエンジニア職
同志社大学 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】会社の雰囲気や、社員を大事にしているところ、働きやすい環境に魅力を感じたので承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会【内定者の人数】70人程度と聞きました【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】大学院生が多...
26卒
コアコンセプト・テクノロジー / 本選考 / 内定 / ソフトウェアエンジニア職
筑波大学大学院 / 文系 / 女性
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】学生からの逆質問がメインのユニークな面接の仕方と、親身になって相談に乗ってくれる雰囲気の面接官の方々から、学生、つまり若手を大事にしていて、本当に話を聞いてくれると感じたので内定承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者...
コアコンセプト・テクノロジーの
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27卒
ソフトヒューベリオン / 本選考 / ES / IT系
学校名非公開 / 文系 / 男性
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】経営学部のゼミで、業務プロセスと情報システムの関係をテーマに、現場の運用負荷や属人化が成果に与える影響を分析しています。加えて、Web制作の運用経験から、障害や手戻りの原因を手順化して再発を減らすことに関心を持ち、ネットワ...
26卒
日本プロセス / 本選考 / ES / システムエンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機(必須項目・字数制限なし)】私は、社会に価値あるものを生み出し続けるシステムエンジニアになりたいと考えています。そこで、安定した幅広い事業と充実した技術支援制度を持つ貴社に魅力を感じ、志望しました。事業面では、貴社は品質にこだわった開発をしているため、私...
27卒
デジタルフォルン / インターン / ES / <27卒コンサルタント職>2Daysインターンシップ / ビジネスコンサルタント職
明治大学 / 文系 / 女性
【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(300字以内)】私はゼミナール協議会で、学部内の交流促進を目的とした約300人規模のスポーツ大会の企画・運営に注力しました。前年より参加者が減少していた課題に対し、私は広報担当としてSNSを活用した告...
26卒
ラキール / 本選考 / 志望動機 / 【技術職】
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】私は、貴社が提供するローコード・ノーコード開発基盤「LaKeel DX」に大きな魅力を感じ、志望いたしました。近年、DX推進の重要性が高まる一方で、IT人材不足が深刻な課題となっています。そのような中、LaKeel DXのように、専門的なプログラミング...
25卒
RIZAP / 本選考 / ES / エンカレッジ一括エントリーのため不明
南山大学 / 文系 / 男性
【ガクチカ400文字 (エンカレッジの一括エントリーを使用)
】○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も...
基本データ
| 会社名 |
株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
| フリガナ |
コアコンセプトテクノロジー |
| 事業内容 |
■コンサルティング ■解析ソリューション ■システム開発 ■システムエンジニアリング |
| 設立日 |
2009年9月 |
| 資本金 |
7000万円 |
| 従業員数 |
170人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 |
33億7100万円 ※2018年1月~2018年12月 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
金子 武史 |
| 本社所在地 |
〒171-0022 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 サウスゲート新宿ビル3階 |
| 事業所 |
【南新宿オフィス】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 南新宿星野ビル3階 【大阪オフィス】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル8階 |
| 男女比 |
男性 85% : 女性 15% |
| 平均年齢 |
36.0歳 |
| 平均給与 |
600万円 |
| 役職者の男女比 |
男性 100% : 女性 0% |
| 平均残業時間(月) |
20時間 |
| 有給消化日数 |
15.0日 |
| 離職率 |
6% |
| 電話番号 |
03-6457-4344 |
| FAX |
03-6457-4355 |
| お問い合わせ先 |
<採用に関するお問い合わせ> TEL:03-6457-4344 |
| URL |
https://www.cct-inc.co.jp/ |
| 自社採用ページURL |
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