コアコンセプト・テクノロジーの内定者のアドバイス一覧（全3件）
コアコンセプト・テクノロジーの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。
コアコンセプト・テクノロジーの
内定者のアドバイス一覧
26卒
コアコンセプト・テクノロジー / 本選考 / 内定 / コンサルタント職（業務コンサル・ITコンサル）
一橋大学 / 文系 / 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】応募者のパーソナリティを重視しており、ストレスなく働ける環境ではないかと考えた。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】40人程度【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】文系学生40%、理系学生60%【内定後の企業のス...
- この投稿でわかること
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- 内定の決め手
- 内定獲得に必要なこと
- 内定が出た人の特徴
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26卒
コアコンセプト・テクノロジー / 本選考 / 内定 / ソフトウェアエンジニア職
同志社大学 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】会社の雰囲気や、社員を大事にしているところ、働きやすい環境に魅力を感じたので承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会【内定者の人数】70人程度と聞きました【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】大学院生が多...
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- 内定獲得に必要なこと
- 内定が出た人の特徴
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26卒
コアコンセプト・テクノロジー / 本選考 / 内定 / ソフトウェアエンジニア職
筑波大学大学院 / 文系 / 女性
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】学生からの逆質問がメインのユニークな面接の仕方と、親身になって相談に乗ってくれる雰囲気の面接官の方々から、学生、つまり若手を大事にしていて、本当に話を聞いてくれると感じたので内定承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者...
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27卒
ソフトヒューベリオン / 本選考 / ES / IT系
学校名非公開 / 文系 / 男性
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】経営学部のゼミで、業務プロセスと情報システムの関係をテーマに、現場の運用負荷や属人化が成果に与える影響を分析しています。加えて、Web制作の運用経験から、障害や手戻りの原因を手順化して再発を減らすことに関心を持ち、ネットワ...
27卒
シンクロ・フード / 本選考 / 志望動機 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私は、人と人、あるいは人とサービスを繋ぐ仕事に携わりたいと考えています。インターンを通じて実感したのは、会社の事業が単に一つのサービスに留まらず、多様な展開を通じて飲食店を多方面から支えている点でした。求人や物件紹介、設備比較といった幅広いサービスを有...
26卒
ＣＴＣエスピー / 本選考 / 志望動機 / エンジニア
学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】働き方改革からウェルビーイングな社会を実現をしたい。大学での医療福祉実習での経験から最適なインフラ構築から社会自体の働き方を変えたいと考えた。御社では、 CTCグループ全体のIT技術とノウハウを活用し、システムの安定稼働を支える保守・運用から、コンサル...
25卒
ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ / 本選考 / ES / ITプロフェッショナル（SE・NE）職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【自己PR】私の強みは、観察力です。周囲を観察して意見を聞き、問題提起したり解決策を提案したりすることで、周囲をまとめていくことが得意だと自負しています。高校時代は、観察力を活かし、マネージャーとしてチームを支えてきました。特に、部員の性格や状況に合わせた声かけに...
26卒
バーチャレクス・コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / ITエンジニア
学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】私は仕事として，「人々が感じる負債的な課題を解決し，良循環を生み出すこと」に携わりたいと考えています．その中で顧客接点業務は，ビジネスを行う企業側とエンドユーザ側の両方がより良くなる未来を形作るものであると考え，より良い社会のために大きく貢献できる分野...
基本データ
| 会社名 |
株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
| フリガナ |
コアコンセプトテクノロジー |
| 事業内容 |
■コンサルティング
■解析ソリューション
■システム開発
■システムエンジニアリング |
| 設立日 |
2009年9月 |
| 資本金 |
7000万円 |
| 従業員数 |
170人
※2019年4月1日現在 |
| 売上高 |
33億7100万円
※2018年1月～2018年12月 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
金子 武史 |
| 本社所在地 |
〒171-0022 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 サウスゲート新宿ビル3階 |
| 事業所 |
【南新宿オフィス】
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 南新宿星野ビル3階
【大阪オフィス】
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル8階 |
| 男女比 |
男性 85% : 女性 15% |
| 平均年齢 |
36.0歳 |
| 平均給与 |
600万円 |
| 役職者の男女比 |
男性 100% : 女性 0% |
| 平均残業時間（月） |
20時間 |
| 有給消化日数 |
15.0日 |
| 離職率 |
6% |
| 電話番号 |
03-6457-4344 |
| FAX |
03-6457-4355 |
| お問い合わせ先 |
＜採用に関するお問い合わせ＞
TEL：03-6457-4344 |
| URL |
https://www.cct-inc.co.jp/ |
| 自社採用ページURL |
https://recruit.cct-inc.co.jp/ |
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