2017卒の創価大学の先輩が富士通ゼネラルの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社富士通ゼネラルのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 創価大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 富士ソフト
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/現場社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と同じく人物や人柄などを見られているように感じました。学生生活で頑張って取り組んできた授業、成績が良い授業などどのように頑張ったかを深堀されました。細かく聞かれ、少し焦りましたが、自分自身が学生時代に頑張って取り組んだことを、自分の言葉でしっかり相手に伝えることができたことが評価されたと感じました。
面接の雰囲気
面接官の方たちが緊張をほぐそうとしてくれたので、雰囲気がとてもよかったです。ありのままでリラックスして話せたと思います。
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えてください。
私が最も力を入れて取り組んだことはゼミ活動です。大学のゼミナールでゼミ長を務めました。当初、ゼミ生間のコミュニケーション不足が原因で半数近くが欠席しており、ゼミ長としてこの事態を解決するために、「ゼミ生全員から信頼を得ること」がリーダーの素質であると考え、一人ひとりと徹した対話をし、各人の意見をゼミナールやサブゼミナールに反映させるように心がけました。その結果、2ヶ月後にはゼミ生の出席率を100%にすることができました。注意したのは、自分がどのような考えをもって行動したのかを伝わるように簡潔に話しました。
自己PRを教えてください。
ゼミで学外の大会に挑み、奨励賞を頂きました。ゼミ長として優勝を掲げたが大会に挑むメンバーの士気は弱く、ゼミ長としてやれることは全てやりきろうと決め、アンケート調査を行いました。幅広い年齢層への調査が大変でしたがSNSを利用し約100名からの回答を得ることができ、研究へのアプローチに説得力を増すことができました。また、自身の想いをゼミ生に伝え、大会に参加するための協力を仰ぎました。このように目標達成に貢献できる力があると自負しています。ゼミ活動に注力していたので、頑張ってきたことを分かりやすく簡潔に伝えるように意識しました。
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富士通ゼネラルの 会社情報
会社名 | 株式会社富士通ゼネラル |
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フリガナ | フジツウゼネラル |
設立日 | 1936年1月 |
資本金 | 180億8910万円 |
従業員数 | 8,674人 |
売上高 | 3164億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田幸司 |
本社所在地 | 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 722万円 |
電話番号 | 044-866-1111 |
URL | https://www.fujitsu-general.com/jp/ |