2023卒の先輩が三井住友トラストクラブ総合職(全国勤務社員)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三井住友トラストクラブ株式会社のレポート
公開日:2022年11月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職(全国勤務社員)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接のみオンライン面接であった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 関西支社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付で名前を言うと部屋に案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と比較して、一つの質問に対する深掘りが多かったように感じた。そのため、単なる回答を用意するだけでなく、「なんでそうしたのか」というような理由付けもしっかりと自分の中で理解しておく必要があると感じた。
面接の雰囲気
1次面接と比較するとやや硬い感じはあったが、他社と比較すると穏やかな雰囲気であり、雑談から入り、緊張をほぐしてくださった。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みは何ですか。
私は「P D C Aサイクルを回しながら行動する継続力」と「目標達成のために自制できる忍耐力」では誰にも負けません。私が大学2年生の時、感染症の影響で所属していた部活動が停止となりました。私はこの機会に新しいことを始めようと、筋トレに挑戦し、ボディビルの大会に出場することを決意しました。私は1日2時間、週6回のトレーニングを1年間、がむしゃらに行うのではなく、自分なりの仮説思考を立てながら、P D C Aサイクルを回しながら取り組みました。また、私は約半年間、ハードなトレーニングと毎日の部活動に取り組む中、食事の「摂取カロリー」と「栄養バランス」を徹底的に管理する、「減量」に挑戦しました。この減量期間中は、飲み会や友人との食事という誘惑に対し、自制をし続けてきました。その結果、当初の体脂肪24%から5%の肉体を作ることができ、出場した○○大会では準優勝という成績を収めることができました。
なぜ他のカード会社ではなく、御社なのか。
御社は他のクレジットカード会社とは異なり、カードを単なる決済手段の1つとせず、「新たな付加価値」を提供している点に魅力を感じたためである。私自身、「お客様の期待を超えること」が働くことだと捉えている。相手が求めているもの以上の提供をすることで、お客様との間に信頼関係が生まれ、長い付き合いができるようになり、ブランドのファンになっていただけると考えている。御社は、お客さまが喜ぶ特別なサービスを提供しており、そこに自分も挑戦したいという想いがある。入社後は、日本全体にキャッシュレスを広めるだけでなく、人々の生活をより良くしたい、より豊かにしたいという想いがある。具体的には、営業職として、個人・法人のお客様に価値提供をしたいと考える。
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三井住友トラストクラブの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラストクラブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストクラブ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 422億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十嵐幸司 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号トリトンスクエアX棟 |
| 電話番号 | 03-6770-2600 |
| URL | https://www.sumitclub.jp/ja/corporate_site.html |
