【独自ビジネスで差別化】【23卒】三井住友トラストクラブの総合職（全国勤務社員）の企業研究詳細 体験記No.37705（非公開/男性）（2022/11/24公開）

1次面接のみオンライン面接であった。

クレジットカード業界の中で、他社と大きく異なるビジネスモデルがあるのがこの会社の大きな特徴である。そのため、顧客のターゲット層や顧客に対しての価値提供の方法など、会社の強みやビジネスモデルを具体的なところまで理解しておく必要があると考える。企業研究の方法は、説明会・パンフレット・面接中の逆質問を利用していた。
また、面接では、志望理由や入社後やりたいこと以上に、自身が大学生時代、高校生時代に力を入れたこと、そこから何を学んだのか、そこでどんな強みを活かしたのか、というパーソナリティな部分を多く聞かれた。そのため、面接前には自身のこれまでの経験に対して「なぜ？」というような疑問を自問自答しておくことで、自身のこれまでの経験を構造的に言語化できるようになり、相手にもしっかりと伝えることができると考える。