【自己分析が鍵】【23卒】三井住友トラストクラブの総合職（全国勤務社員）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.37705（非公開/男性）（2022/11/24公開）

会社の業界におけるプレゼンスの大きさと知名度

不明。

内定後２週間ほどお時間を頂き、期日を指定され、それまでに内定の承諾・辞退を決めて連絡をするように言われた。

クレジットカード業界を志望する学生は大変多く、絞るために、多くの企業がグループディスカッションやケース面接という面接形式を採用し、多くの学生を落とすが、この企業は選考の初めから終わりまで、１対１の面接をしてくださるため、自己分析をしっかりと行うことが重要であると考える。選考中は学生の人となりを重視している質問が多いが、高次面接になるにつれ、「なぜ他社ではなくてうちなのか」を聞かれる回数が増えるため、上部の理由ではなく自身の言葉で説明する必要がある。

最初から最後まで個人面接であったため、他の志望学生を見てはいないが、面接を通して、志望度よりもその学生の過去経験を重要視しているような質問が多く、自身はそこに対する過程や結果を評価してもらえたのだと考えている。

コロナ禍で、選考の初めから終わりまで全てオンラインで解決する会社が多かったが、この会社は早い段階から対面の面接を実施していた。そのため、対面面接でのルール、マナーをしっかりと理解しておく必要があると考える。

内定後は、特に頻繁に連絡が来るわけではない。