【未知なる挑戦、内定者の熱意が試される】【23卒】農林中央金庫の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.28395（非公開/男性）（2022/6/8公開）

事業の唯一無二性、待遇の良さや企業風土を魅力に感じた。

なし

内定を頂いたが、承諾期間についてはそこまで言及されなかった。内定者にはOB訪問の機会が与えられ、そこで様々な不安を払拭できる。6月初旬に承諾する場合は本社に来てもらうということを言われる。

農林中央金庫に内定したいのであれば、インターンシップの参加をお勧めします。企業理解進むだけではなく、農林中央金庫はインターンシップ参加者からの内定が非常に多いとの情報があります。各種選考についてはオーソドックスなものがほとんどで、人物面でのフィット感が最重要視されています。能力面においては今年から導入されたワーク選考で見られていると思います。しかしコンサルのような雰囲気は全くなく、協調性を持った学生ばかりでした。選考難易度は非常に高いかと思われます。

人物面でのフィット感です。どのような人間が高評価なのか分かりませんが、長いフローの中で様々な社員さんとお会いするので、その中で違和感が生まれたら容赦なく落とされる気がします。温厚で和やかな人当たりの良さを出しながらも、農林中央金庫への熱意や、能力面をアピールしていくのが良いと思います。

ワーク選考前にある、現場社員面談が重要であると感じた。現場社員と一対一で話ができる珍しい機会であるので、疑問に思っていることはここで全て解消するべき。また面談という名目でありながら深堀してきたり面接のような雰囲気もあり、評価されていることを意識するべき。他の面接は至ってオーソドックスである。

内定者にはOB訪問の機会が与えられる。また内定を告げられた直後に名刺を頂いたため、質問できる機会はある。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

メガバンクより農林中央金庫を選んだ理由は大きく分けて二つある。一つ目は事業内容に使命感を持てることである。第一次産業の発展に寄与する存在意義があるほか、メガバンクの利益還元先は目に見えない株主であるが、農林中央金庫は組合員に還元される。二つ目は企業風土である。チームワークを重視し数字を追い求め続けない風土が自分には合っているのではないかと感じた。また社員さんの温厚な雰囲気を魅力に感じ、働きやすい環境であるのではないか。