在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年8月5日ネット全盛の時代にアナログにこだわる姿勢が疑問。将来性があるとは思えない。しかし、若い社員の間では、そうではダメだという雰囲気はあり、いかにこの若い層が旧...続きを読む(全155文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年8月5日ネット全盛の時代にアナログにこだわる姿勢が疑問。将来性があるとは思えない。しかし、若い社員の間では、そうではダメだという雰囲気はあり、いかにこの若い層が旧...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年5月11日住宅補助などはないものの、基本給が比較的高く満足。レクリエーションも活発。食事は出張先でのものはほとんど経費で落とせました。いまはどうかわかりませんが、ど...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年5月23日社員と管理職に魅力的な人はいない。魅力的な人がいてもすぐにやめていく。去るものは追わずという雰囲気。管理職はおそらくかなりの給料をもらっているが、その代償...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年5月23日仕事以外やるなという雰囲気。勤務中、休み中、深夜、プライベート、いつでも電話がかかってくる。休みなど無い。女性は出産、結婚でやめていく。ワークバランスなど...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年5月23日賞与はずばり18万円程度。年収、昇給は年間3000円。今後もあがる見通しはなく、ほとんどの社員はやめてフリーになっていく。テレビの製作とはそういうもんだと...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年2月17日入社時は忙しく、当然と思っていたが、その忙しさが半端ない。寝る時間がない。仕事をたくさん振られ、時間がないというと、トイレいく時間と、飯食う時間があんだろ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年2月17日将来性を感じない。これからはインターネットなどいろんな媒体のものを制作していったほうがいいと思う。まだ単価が少なくてなかなか企画を出したいと思わないのだろ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年2月17日担当する番組によっては楽しいこともある。自分にそれがあっているかどうか、テレビという特殊な業種ゆえ、変わった人が多いのも事実。特にテレビ爛熟期を生きた人た...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2012年2月17日定着率は本当に悪い。30代のディレクターがどんどん辞めていく。名ばかりのプロデューサーが残っているの、仕事をたくさんやっても給料が上がらないという悪循環。...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2011年8月11日基本的にはどの業界・どの職種でも役立つ(精神面で)と思います。
ただ、業務上で身につけたスキルというよりは、精神的に身につく、ヒューマンスキルの方が役立...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
それなりに緊張感あった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社エスト |
---|---|
フリガナ | エスト |
従業員数 | 5人 |
本社所在地 | 〒270-0034 千葉県松戸市新松戸3丁目236番地タウンコーポ202 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。