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株式会社大氣社

【世界への挑戦、共に築く未来】【23卒】大氣社の技術系総合職の本選考体験記 No.22434(青山学院大学大学院/男性)(2022/4/18公開)

株式会社大氣社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社大氣社のレポート

公開日:2022年4月18日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 青山学院大学大学院
インターン
  • 大氣社
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

面接などはすべてオンラインでした。

企業研究

自分の研究分野とは違う業種の会社だったので、なぜ興味を持ったのかは意識していた。また、なぜメーカーでないのか?なぜ同業他社でないのかを明確にしていることは大切だったと感じた。そのため、一品ものを手掛けていること、海外売り上げが高いこと、幅広い分野に貢献できること、そして、他社にはない高い海外売り上げを推した。また、大気社は入社したら必ず現場仕事があるため、コミュニケーション能力やストレス耐性、元気さをアピールすることは今思えば大切であったと思う。そのため、面接中はよく相手の話を聞き、元気よく簡潔にはなすことが大切であると思う。大気社は大きく分けて2つの部署があるためそれぞれの特徴、規模、強み、そして事業内容について理解し、将来はこの部署でこのような事業に携われるようになりたいなどのことを述べられるようになれれば理想的だと思う。また、大気社を受けるためには説明会に行く必要があることは知っている必要があると思う。

志望動機

私が御社を志望する理由は主に3つあります。まず1つ目は建物などの1点ものを手掛けている企業であるためです。メーカーのように同じ商品を大量に生産するのではなく、1点ものの建物を手掛ける方がより、責任感ややりがいを持って仕事を行えると考えています。
2つ目は御社が産業用空調や自動車塗装技術によってモノづくりに貢献している企業であるからです。私がこのような企業を志望しているのは、学生時代に所属していた自動車部では主に裏方として活動しており、その中で物事はそれを支える数多くの努力によって成り立っているということを体感し、将来は社会を陰ながら支える仕事をしたいと考えるようになったためです。そして、3つ目は海外での活躍を望むことができる企業であるからです。御社の海外での売り上げは日本国内の売り上げと同じくらい高く、それだけ海外での事業を重視しているのだと考えました。そのため、御社でなら、日本国内だけでなく、海外の物づくりにも貢献することができる考えています。これらの3つの理由から御社を志望しています。

説明会・セミナー

時間
210分
当日の服装
私服
実施時期
2022年02月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

「モノづくりに最適な空間」を作ろう!空調の設計・設備 施工管理体験プログラム

セミナーの内容

大気社の事業内容などに関する説明が1時間程度、レゴブロックを用いたグループワークが2時間程度、社員さんとの質疑応答が30分程度

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

説明会に座談会が合わさったような内容でした、大気社がどのような企業であるのかを理解するのに用いるに役立つと思います。また、質疑応答での社員さんは現場にいる方なので、雰囲気はわかるかもしれません。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加しないと選考に参加できないようになっていいたと思います。参加したことで選考に有利になることはないように感じました。何も知らない状態からでも建設業について、大気社について理解できいるようになっていました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容・自己PR・今までに直面した困難な事柄において、解決のために具体的にどのような対応を取りましたか?(周囲の巻き込み、原因分析、具体的な行動、など)・志望理由・自身の強み、弱み・大気社に聞いてみたいこと、気になっていること

ESの提出方法

採用債のマイページにて提出

ESの形式

WEBで入力

ESを書くときに注意したこと

設問は基本的なことが多いので志望動機の内容が最も重視されていると考えていました。そのため、志望動機の内容が薄くならないように意識して書きました。

ES対策で行ったこと

自分が言いたいことが簡潔に、間違いなく伝わるかどうかを意識しながら書いていった。また、論理に飛躍がないかどうかは最も意識していた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
40代?の人事/40代?の環境システム部の方・40代?の塗装システム部の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

最初の20分程度は人事の人と雑談と就活状況について聞かれます。その後に面接になります。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

元気の良さとはきはき喋れたことは評価されたと思います。現場に行く仕事なので現場でへこたれなさそうに振る舞うとよいかもしれないです。

面接の雰囲気

皆さんこちらの緊張を察してくれていた感じがした。質問に対してのこちらの回答に対して、人事の方が補足などしてくれたのが印象的だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

人とコミュニケーションをとる際に意識していることは何ですか?

ハイ、私が意識していることは相手の立場を考慮しながら話すことです。このことを意識していいるのは、学生生活において友人とけんかになったことがあり、そのことを共通の友人に相談した際に言われた、大人の喧嘩で片方が一方的に悪いなんてことはないぞという言葉が言われたためです。その際には、お前にはこういう理由があるかもしれないけれども、あっちにはこういう理由があるんだ、だからどっちかが全部悪いことはないといわれました。その時私ははっとしたことを覚えています。そのため、それからはなにか言い争いなどがあったとしても相手には何か事情があるのかもしれないと考えることができるようになり、喧嘩などをすることはなくなりました。そのため、私は相手の立場を考慮することを一式しいています。

現場では様々な年代の人があるけれども、うまくやれるか?

ハイ、大丈夫だと思います。学部時代でのアルバイトでは塾講師として、主に下の年代の人と指導という形ではありますが、雑談などもすることが多かったので、話すことが多かったです。また、大学院に進んでからは、より多くの人と関われるような仕事をしようと考えていたので、ドラッグストアでレジ打ちとしてアルバイトを開始しました、ドラッグストアという性質上、上の年代の方が主に利用されていきます。その際には大きくはっきりと、そしてゆっくり話すことを意識しています。もちろん同年代の人は部活などを通して多くに人と話す機会があったので自信があります。そのため、多くの年代の方がいる現場仕事でもうまくやっていけると考えています。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
人事の部長/環境システムの部長/塗装システムの部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

最初の20分は人事の方と就活状況の確認。その後面接です。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次と同じように元気の良さなどは評価されたと思う。1次と違いがあるとすれば、志望理由についての深堀りがより深くされていたので、そこははっきりさせておく必要があると思う。

面接の雰囲気

1次と同じように柔らかな口調ではありましたが、部長さんたちは年代が離れているからか笑顔が少なかったように感じました。しかし、圧迫という感じでは全くなかったです。

面接後のフィードバック

なしい

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

ストレスに対して自分は耐性はある方だと思いますか?

どうでしょうね、まったくないとは思っていませんが、人に比べてだと、わかりませんが。人並みにはある方だとは考えています。これまで、ストレスによって何か悪影響があったことは思い当たらないので、リセットが早い方なのかもしれないです。あとは、いやなことがあった時にはなぜそうなってしまったのかを考えるようにしているからかもしれません。自分のどこが悪かったのか、どうすれば自分はそうならないですんだのかなど、自分に原因を探すことが多いので、あとは次はこうならないようにしようと前向きにとらえるので、あまりストレスを抱えることが少ないのはあるかもっ知れないです。なので人並みにはストレス耐性はあるのかなと思っていますが、今までがタダそうだっただけなのかもしれないので断言はできないです。

海外での勤務もあると思うけれども大丈夫か

大丈夫だと考えています。というのも、私の両親は今は帰化していますが中国人なのですが、小学校中学校の時は夏休みやちょっとした休みにはよく中国に連れて行ってもらっていました。その中で、海外の文化の違いや食生活の違い等は理解していると思います。そのため、私はほかの人に比べて海外に対する抵抗感は薄いと思っています。また、親族はまだ中国にいるのですが、その親族が身近に感じてもらえるような事業に携われたらとても誇らしいと思っています。しかし、私はまだ中国語が話せないので今はHSKに合格することができるように勉強をしています。これらのことから私は比較的海外での勤務に対して前向きにとらえているので海外での勤務も大丈夫だと考えています。

辞退理由

激務であることが最後の決め手でした。

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大氣社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大氣社
フリガナ タイキシャ
設立日 1949年7月
資本金 64億5517万円
従業員数 5,368人
売上高 2762億1200万円
決算月 3月
代表者 長田 雅士
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1181万円
電話番号 03-3365-5320
URL https://www.taikisha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132723

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