- Q. 志望動機
- A.
株式会社大氣社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社大氣社のレポート
公開日:2023年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインで行われ最終はマスクを外して面接を行った.
企業研究
会社のサイトをいろいろ回って,競合会社との違いをうきぼりにするのがいいのではないかと思われる.また,会社説明会には参加することが必須であると考える.理由として参加することによって早期選考の案内メールが頂くことができ,早くて年内には内定をもらうことも可能である.おすすめのサイトは特になく会社から送られてくるパンフレットをよく確認しどのようなことを話すか考える方がいいと思う.また会社のこれからの事業展開についてもしっかり読み込む.
志望動機
私の研究は温度の制御に関するものであり,制御対象のプラントは異なるのですが同じプロセス制御という点において御社の空調制御にとても親和性があると考え,大学の研究で学んだ知識を存分に生かすことができる会社なのではないかと思い志望させていただきました.また1DAYインターンシップでの施工管理ワークの中に課題解決に必要な力を問う部分が多くあり,現場の方にどのようにわかりやすく物事を伝えるか,他によい方法がないか模索するという点に関して,自分で考える部分が多くほかのどの企業よりも楽しくワークを取り組むことができました.うまく現場と連携を取りながら納得いくまで業務を行
う御社に魅力を感じました.
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
合同説明会
セミナーの内容
会社の仕事内容について
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特に何か準備をする必要はないため,気楽に参加するのがいいのではないかと考える.
完走としては,いたって普通の説明会ではあった.
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
おそらく必須項目である
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由
がくちか
ESの提出方法
マイページから
ESの形式
web
ESを書くときに注意したこと
分かりやすく簡潔に書くことを心がけるといい.
ES対策で行ったこと
いろいろなサイトにアクセスしほかのエントリーシートを参考にした
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
全く何も行わなかった.とくに何も準備はいらない.
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語 非言語
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 課長・部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーション能力が高くて非常に欲しい人材だと評価されました.
基本的にはちゃんと会話のキャッチボールができれば大丈夫
面接の雰囲気
割とやさしめな人で話しやすかったのではないかと考えられる.ただ,自身の発言に自信を持たないと見破ってくる可能性もある
面接後のフィードバック
とくになにはあるわけではない
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしていただけますか?
わたしはだれとでも分け隔てなく接することができる点がセールスポイントであると自負しています.私が高校生の時,私自身茶道部に所属していたこともあり日本に来た留学生に日本の文化を教えるという外国人と日本人の割合が1;1くらいの大きなイベントに参加し外国人1人1人に茶道の作法を教えました.生徒である私たちは今まで外国人とは一対一ではなしたことがないだけあって,なかなか話しかけれない状況ではあったのですが,私は人としゃべるのが好きな性格なのでノンバーバルコミュニケーションではあったのですが,だれよりも真っ先に話しかけにいき茶道について知ってもらおうと身振り手振りで伝えようとしていたことを今でも覚えています.またその結果として今でもその留学生とメールでやり取りをし,その留学生が日本に滞在してるときは一緒にご飯を食べに出かける仲になっています.
質問は一つしかなかった
アドバイスとしてとりあえず楽しく就職活動を行うことがいいと思う.苦しみながら行うと面白くないしモチベーションも上がらない,東京観光するついでに面接に行くという意気込みぐらいで挑んだ方が変に緊張することもなくありのままの自分を面接官に見せつけることができいろいろと評価が上がるのではないかと思うし,実際いい評価をいただくことができる.結果として入社した後が大切だから今はいろんな企業を見ていろいろな経験を積むことが吉であると思う
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場入り→待合室→入室→終了→待合室→解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
きちんと目を見て話を聞いてくれるので,しっかりとはきはきと話を目を見てするのが大事である.コミュニケーション能力を評価された.
面接の雰囲気
和やかな感じで割と話しやすかったのではないかと考えられる.
ただ,ちゃんとあいまいなところは詰めてくるので注意はいる.
面接後のフィードバック
当たり障りのない内容であった.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたが志望した学部の理由
もともと機械工学に興味があり,機械工作を用いて世界を変えたいと考え御社であればそれが可能であるということを知り,御社で働くことで社会・世界の産業の発展に寄与したいと考えたからです.またもともと高校生のころから数学が得意であり,この数学力を生かすことができる学部を考えたときに機械工学科が頭に浮かび,機械工学を志望する理由となりました.また団塊世代の引退により機械屋さんの需要が増えるということも知り決め手となりました.
あなたの強みと弱みを教えてください.
わたしの強みは高い協調性です.ハッカソン形式のイベントに参加した際,個別に情報共有する過程を設け臨機応変にひとりひとりの悩みに対応しチームが円滑に機能するように努めました.その甲斐もあって,チームメンバー1人1人が,他人に依存しすぎず協力する多形で各々の仕事を全うし限られた時間内に見事プロダクトをつくりあげることに成功しました.
わたしの弱みは少し心配性なところです.チームで作業する際自分の仕事にミスがないかどうか異常に心配になってしまうことがあります.保安上の問題において誰も気づかない点を速やかに対処できるという意味ではこの弱みを活かすことができるのですがそのミスが気になって仕事に支障を出してしまうこともありメンバーに迷惑をかけてしまうこともあります.これからは事前チェックをリスト化することによって行い落ち着いて物事に取り組みたいと思っています.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年01月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
年収がうそみたいに高い.
年収が高いからこの企業にした
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定が決まった後も面談などを組んでくれて会社のことをわからせようとしてくれた.その点については非常にいい会社なのではないかと思う
内定に必要なことは何だと思うか
特に何か特別なことをする必要はないと思う.強いて言うなら,きちんと会話のキャッチボールを行うことができれば普通に内定をいただくことができるのではないかと思う.
会社説明会に参加すれば早い段階(年内)で内定をいただくことができるため,選考が被らなければ,保険として受けるのは全然ありだと思う.最終で面接官の声が小さいため何を言っているのかわからないこともある.ただそんな時にもきちんと聞き返し不安は残らないようにしよう.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーション能力に問題があるのではないかと思う.
しっかりと人と話すことができれば,ほとんどの人は受かるのではないかと思う.そもそも建設業は人でが足りないため少しでも多くの人を雇いたいはず.だから大丈夫.
内定したからこそ分かる選考の注意点
全部内定だったためここがやばいとか特にない.わからん.まあ,せいぜい落ちる人の特徴に関することはネットを調べればたくさん出ると思うからいろいろ調べたり先輩の話を聞いたりしていろいろ対策したらまあ,変なようにはならないと思う.がんばれ
内定後、社員や人事からのフォロー
いろいろ面談などと組んでくれて不安の解消に努めてくれた.
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 将来起業を見据えて働きたい
入社を迷った企業
株式会社TMEIC
迷った会社と比較して株式会社大氣社に入社を決めた理由
圧倒的に給料がいいからこの企業にした.
それ以外の理由はない.200文字いるといわれてもこれ以外の解答がないため正直困ります.
物事を簡潔に書くということが求められる世の中になれば,こんなめんどくさい作業も消えるのではないかと思う.まあ,年収がすべてではないが働くうえではお金も大事なパラメータになってくるしどんなきれいごとを並べてもお金は必要であるため,自分自身お金を優先順位高めに考エこの企業にした.
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大氣社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大氣社 |
|---|---|
| フリガナ | タイキシャ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 64億5517万円 |
| 従業員数 | 5,427人 |
| 売上高 | 2762億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長田 雅士 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1181万円 |
| 電話番号 | 03-3365-5320 |
| URL | https://www.taikisha.co.jp/ |
