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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産自動車の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全266件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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日産自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日産自動車の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 266

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケット自体は今後も拡大するのは間違いない。特に新興国においては長期的な成長が確実視される。
ただ、競合他社も多く、戦略を間違えると大きく水をあけられ...続きを読む(全181文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから伸びるかどうかは、飽和している北米、欧州をのぞいた、新興国を同攻めるかによると思われる。そのためにダットサンブランドを再構築したと思われる。
F...続きを読む(全198文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究・開発には厳しい会社だと思います。
実現しそうでなくても、提案をすることが仕事として評価されます。
結局実現せず、中途半端な状態で進めることが多い...続きを読む(全154文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
20年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルノー傘下になって、上部の意思決定が早くなった。
ただし、何に対して期間を縮めることを求め、技術開発のプロセスを無視した指令が出ることがある。
同業他...続きを読む(全156文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ご存じの様に、最高経営責任者が日本人から外国の方になられてから、急に業績が回復したとの報道がなされていましたが、単にリストラしただけですね。自動車販売台数...続きを読む(全286文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業軸については、新興国(中国・アフリカ・ロシア・ブラジル・インド等)を重視した戦略を立てている。一方日本事業については、採算性を重視した戦略となっており...続きを読む(全227文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気自動車の推進は行き先不透明、高級車事業は不調で、進めるかやめるか役員同士で対立しています。
多少望みが有りそうなのは新興国向けの廉価なブランドでしょ...続きを読む(全165文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルノー含めた開発体制が整いつつあり、ライバルに対して開発費削減、原価低減、研究開発分担など、他の企業にはない良さが出てくるように感じる。また、カルロスゴー...続きを読む(全156文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも中国次第という局面になってしまっている。日本リージョンと予算規模が全く違う。日本リージョンへのアサインメントの根拠が「まあ、ホームカントリーだ...続きを読む(全164文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は新興国でのエントリーカー戦略・高級車戦略・EV戦略とアライアンスの規模を活かして全方位戦略を推進しており、大きく的を外すことはないと思われます。
...続きを読む(全169文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてみんな同じ目標に向かって突き進む姿勢ができつつあり、非常に社内の雰囲気がよくなってきた。しかし、提携会社の力が強く、その会社を説得できなければ製...続きを読む(全155文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気自動車への投資が目立つが、これは技術力によるものではなく、会社としての選択の結果であるので、他社に対する圧倒的な優位点であるとは思わない。強みは、海外...続きを読む(全205文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくでんき自動車の開発が遅れてる100ぱー電気のの自動車造ってもいんふらがもおすこしせいびされなきゃしかたない。車産業だけではなく他の事業も開発するべ...続きを読む(全158文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・全ての意思決定が目先の収益重視で魅力ある車が無くなっている
・コアとなる”イイ車”→例)VWのゴルフ、BMWの3シリーズ相当、またそれ以上の車
を...続きを読む(全183文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者が世界の名だたる人が多いので、正直、トップレベルの経営方針については、トップに任せていれば間違いないと思っている社風がある。新興国に積極的に参入して...続きを読む(全158文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴーンさんが居なくなると正直厳しいと思う。
また、中国での販売が落ち込めば、海外での販売増加も厳しく、
この先どうなるかはなんとも言えない。
国内で...続きを読む(全166文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EVでは検討しているが、費用に見合う結果は全く出てない。
他車があらゆる車でHEVを導入しているが、台数のメインのコンパクト、ミニバンでの投入が全くでき...続きを読む(全206文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイブリッドで出遅れ、電気自動車は売れず、売れ筋の軽自動車はOEM。
BRICsで売れるかに全てが掛かっているが、政情が安定せずに神頼み的。
今年度は...続きを読む(全179文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車産業そのものは衰退することはないと思いますが、売れる車は新興国向けのベーシックな車になってきているので、いかにコスト低減して収益を確保するかという競...続きを読む(全183文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジリ貧の日本市場はあまり重要視せず、グローバル特に新興国での販売伸長を目指した車両開発を進めている。ハイブリッドは出遅れたものの、今後のラインナップには多...続きを読む(全153文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気自動車開発に、ものすごいヒトとカネを投入した。ある時期、電気自動車一色な時期があった。しかし、その間他者はハイブリッドに力を入れ、売上を伸ばしていた。...続きを読む(全214文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1、部署は、ノンコアビジネスであったので、結果として、他社に吸収合併されてしまった。ブランドが外れた際に、どこまで競合他社と対抗出来るかがライバル企業との...続きを読む(全370文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時期ハイブリッド車を展開しないゆえに、トヨタ自動車やホンダ等競合他社と比較しても大きな遅れをとっているイメージがいなめなかったが、現在は電気自動車の事業...続きを読む(全159文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気自動車の普及については徹底的にやっているし本気であるのが社員でもわかる。が、電気自動車が成熟するまでにはかなりの期間を要するし、最初に市販車をだしたこ...続きを読む(全167文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資参入により社長が変わった事により、日本人的な旧体質が改善され、社内風土がグローバルな方向にシフトしていきました。
大企業故に、末端で働く人たちは、トッ...続きを読む(全162文字)

266件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日産自動車の 他のカテゴリの口コミ

日産自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業は絶対にさせないように制度がしっかりしています。仕事をするためのパソコンの起動をしたログが取られており、そのまま業務認定がされます...続きを読む(全110文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は研究開発ですが、かなり女性の働き方に力を入れている会社だと思います。生理休暇などもしっかりと取らせてもらえていますし、男性だから、女性だか...続きを読む(全143文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はやりたい人に対してしっかりと任せるような文化があるため、作りたいクルマのビジョンであったり、携わりたい技術がしっかりとある人にとっては理...続きを読む(全234文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は順調に昇格していくと35歳で1000万円を超える。仮に管理職への昇格をしないにしても、800万円程度の年収はあり、充分だと思う。
【気に...続きを読む(全132文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムのないスーパーフレックスのため、プライベートとの調整はとてもしやすい。ただし、管理職の一つ手前の役職までに限る。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務規模はとても大きいので、大きな投資を使った業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定がとても遅い。物事を...続きを読む(全104文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度は充実している。E-learningも多くあって、自由に自分の好きなタイミングで受けることもできる。もちろん業務調整は必要。続きを読む(全75文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は総じて良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、とても縦割り。他の部署の仕事は関係ないというスタンス...続きを読む(全97文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人は良い人です
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含めトップダウンで育ったヒエラルキー型の管理職とあたると、まともな仕事はでき...続きを読む(全81文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は良い方だと思います。賞与は結局私がいた10年間上がることはなく、ずっと5か月~6ヵ月を横這いでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

メーカー(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社IJTTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
次世代や、時次世代に向けての政策を検討すべきである。
社長だけでなく、管理職だけでなく授業員...続きを読む(全122文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スバリストなど一部熱狂的なファンがおり、彼らにどう刺さるかという観点で開発は進められている印象。
彼らがいるからこそ、スバルは愛されている。
...続きを読む(全221文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収益が厳しく老朽化した設備の更新もままならない。製品についても極限までコストを削りハリボテのような車になっている。続きを読む(全77文字)

アラコ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ関連の下請け会社であるため安定した仕事があり、完全に仕事がなくなるなんてことは無いと思います。トヨタ関連の下...続きを読む(全103文字)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタに依存しない事業を展開していった方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う製品自体は悪くないと思うのだが、付加価値がない、競合他社に対する競争力がないため、業界内での立ち位置があやしい続きを読む(全79文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの自動車メーカーと取り引きがあるので、将来的に大きく事業が傾くことはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産コ...続きを読む(全231文字)

株式会社タチエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車用シートの需要は今後も安定していると思いますが、劇的な成長は見込みづらいです。自動車の多様化が進む中で安全性...続きを読む(全211文字)

日産自動車九州株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州に電池工場を作ると発表していたので、新しい工場も出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、evは世界的に需要が...続きを読む(全111文字)

株式会社ティラドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱に関する部品の製造を行っているため、この分野においては強みがあると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車向けの部品を多...続きを読む(全134文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日産自動車の 会社情報

基本データ
会社名 日産自動車株式会社
フリガナ ニッサンジドウシャ
設立日 1933年12月
資本金 6億581万3000円
従業員数 135,048人
売上高 12兆6857億1600万円
決算月 3月
代表者 内田誠
本社所在地 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
平均年齢 41.2歳
平均給与 877万円
電話番号 045-523-5523
URL https://www.nissan.co.jp/
採用URL https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/
NOKIZAL ID: 1130259

日産自動車の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。