この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとは思いますが、社員間の協力体制が構築されており、当日の急なお休みや長期休暇もとりやすかったです。また、正社員も遅くとも19時には退...続きを読む(全170文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとは思いますが、社員間の協力体制が構築されており、当日の急なお休みや長期休暇もとりやすかったです。また、正社員も遅くとも19時には退...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは整えやすい。
部署によるが平均して残業は20時間程度。
毎日定時の部署もある。
有給も一般スタッフ職はとりやすく、夏休み...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
長期休暇が年2回とれる制度があります。年末は有給を取るようなキャンペーンがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよります...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
その人次第でワークライフバランスはなんとかなる。合理性や論理が重視されるので、雰囲気として有給休暇をとれないとかはなかった。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近はかなり改善してきている。以前はやろうと思えばサービス残業はいくらでもできたが、最近はパソコンのログイン時間がログに残ってしまうので、仕組...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
開発はチームで行うため、比較的個人に対するプレッシャーは小さいように感じる。(当然任された業務はしっかりとこなす必要があるが、一人の責任で、と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給もかなり自由に使え、リモートワークもかなり推奨されている。
例えば明日リモートワークします、明日有給取得します、も可能
取得率も高く、有給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出社時間などはフレキシブルで、やるべきことをやっていれば、どこで仕事をしても何時に来て帰っても良い。
裁量が多かったのが良かった
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く保たれていなかった。毎日、通常の日勤、残業に加えて、夜間から明け方にかけてもシステム障害...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは近年改善されてきたように思う。働き方改革のおかげで残業などもなくなり、有給も強制的に取得させられるようになった。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの改善には積極的に取り組もうとはしているものの、SIerという業界の特性上、どうしても業務過多になってしまうことが多い。た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事と生活の両立ができる会社です。
大手の会社なので福利厚生もよく、たくさんのお店で利用できます。
他にも資格取得を奨励しているので、補助金も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の裁量で作業を進めることができ、プライベートの時間を確保しやすく、まとまった日数の休暇を取得しやすい環境だといえる。趣味、知識の習得など、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定時でほぼ帰れ、オフィス環境もいい。
上司から残業しろとも言われないし、仕事を無理矢理増やされたりはしない。適度な仕事量、もしくは他に比べて、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく制限されていた。残業時間が多い場合は、残業時間を減らすための対策を報告することが求められていた。夜遅くまで残業する場合は事前に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働き方改革に積極的に取り組んでおり、テレワークなどの在宅勤務は、他の会社と比較して実施しやすい環境だと考えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取ることができます。たまに休日出勤もありますが、その場合は翌週の平日に振替休日を取ることが強制されていますので休みに関しては文...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
裁量労働制としての勤務であるため、出社時間・退社時間は基本的に自由。もちろん、社内外で打ち合わせがある場合は早く出社する必要があることもあるが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業の監視が厳しくなり、入社当初(7年前)と比較しても残業は少なくなっている。同じチームの社員でも子供がいる場合は早帰り等も利用しており比較的...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
この業界にはありがちであるが、基本的にワークライフバランスはないという認識で全員が働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在は若手なのであまり休日出勤などはないが、同期では休日出勤を繰り返している者もいる。その場合は振休が取れるようになっているが、客先常駐などで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事に熱中出来る環境がある。
優秀な人も多く仕事をしっかりやりたい人には理想的な環境。
社内にはオンオフの切り替えをうまくしている人が多い印象...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし。バランスなんてない。ワークライフバランスを達成する方法を考えるために残業が必要な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは働き方改革が社内でもしきりに叫ばれるようになり、大幅に改善してきている。数年前と比較すると残業時間が半分程度になっている...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣の事務でしたが自身の仕事をきちんとやっていればお休みなどもとりやすかったです。他の方を見てもその点はやりやすそうでした。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ある程度裁量もあり、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキルを身につける機会が少ない。コーディングは開発パートナー任せ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上するこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇は取り放題近いので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇、育児休暇のカバーは現場社員が馬力でカバ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重要アカウントの業績低下やベンダーロックの解消の流れが来ていた。
特に流通、産業領域は金融と違いスピード感が求めら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日はしっかり休む事が出来ます。有給の消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の仕事は自身で対応なのでキチン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常にバランスが取れていると感じました。正社員さんは、残業時の休憩時間や、食事代、また定時勤務ですが長時間残業の場合は翌日の出社を遅らすなど、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスはとても良い。
有給予定は、次の月の予定を月末に出すが前日に休ませて欲しいと言っても断られることはなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモート制度が一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートよりも仕事を第一に考えるべきと受け取れる内容の発言があり、時代錯誤...続きを読む(全82文字)
フルリモートやハイブリッド勤務の選択肢があるプロジェクトも多い。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、私が所属していた部署は残業がかなり多く、ワークライフバランスをとることは難しかった。周りの社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先によりバラバラであり土日休み出ないところもある。
年末年始休暇はなく、土日祝も休めないところに配属されること...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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