この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ゆえ取り組みはしているし、なんらかの数字も出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは否応なくコール当番となる。取...続きを読む(全197文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ゆえ取り組みはしているし、なんらかの数字も出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは否応なくコール当番となる。取...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前は相当なハードワークをしている部署もあったようだが、昨今の働き方改革により、そういった部分はかなり改善されてきているように感じている。た...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かつては過酷な労働環境であったが、近年は急速に改善されて一部の部署や時期を除いて一般的な企業並みとなっている。ただし基本的に受託業務の会社なの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、遅くまで働いているが帰りづらい雰囲気は随分と減った。パソコン一つあればどこでも仕事できる時代であるし、ダラダラと働きたくない...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
以前は激務がデフォルトであったが、この1、2年で大幅に働き方を改善しようと、多くの施策が打たれている。また、社内の雰囲気としても、業務を調整す...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数年前まではいわゆるコンサルティング会社の働き方であったが、この数年で劇的に改善した。有給は顧客次第のところもあるので、取れるときと取れない時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給取得を促しておりかなり自由に取得できる。プロジェクトや時期により異なるが、6時、7時くらいに帰れることもある。昔のように上司の顔いろをうか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念はなく、基本的にワークのみのカルチャー。
裁量労働制なので際限なく働かせられるし、人よりもシステムの方が大事とい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
グローバルな対応なので朝晩かえりみず働く人が評価されるし、バランスはありません。でもやればやるだけ評価されるのでやりがいはあるかもしれません。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近は改善されていて休みが取りやすくなってきている。また、暑中休暇とリフレッシュ休暇があり年に2回長期休暇を取ることができる。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料がよい、ある程度は順調に昇給していくが、管理職になりそびれるとなかなか上がれなくなる。
夏休み、リフレッシュ休暇がそれぞれ一週間取得できる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直近は労務管理がきちんとされるようになり、休日出勤や残業は、厳しく管理されるようになった。休むことを会社で進めるようになってきた。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研究員は、健康面に気をつけてペース配分すれば、自分の責任・裁量がかなり守られます。管理職も基本的には土日祝は確保できるのでゆとりはあると思いま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
知名度が高く、社会的なステイタスもたかく、就職した後に、周囲を含めた満足度が高い。もともと仕事は大変だというイメージもあるが、ワークライフバラ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務量はかなり多いと思う。仕事と結婚したいというかたにはおすすめできるが、ワークライフバランスという観点では少し疑問が残る。高い給料をいただい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
アサインされたプロジェクト次第、または部門次第のところはある。最近では変わったのだろうが、かつてはかなりひどい環境だったと聞く。自殺者も。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは人によるが、裁量労働制のため、自己主張すらことにためらいがなければ相当バランスをとって働くことができる。
朝夕子供を送り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
好きなだけ働くことが出来る。やりたいと言えばなんでもやらせてくれるので、チャンスはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
保守だと休日出勤はよくある。
開発は休日はない。
逆に、保守だと残業時間が少なめの傾向にあり、開発だと残業時間は増える傾向にある。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスに力を入れており、残業時間の目安が全社的にアナウンスされたり、数ヶ月以上連続でその目安を超えると部長等へ連絡が行くよ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署により差がありますが、私のいた部署では業務にかなりの時間の余裕があり、同じ業務を2名体制で行うので、遅刻早退やお休みは事前に伝えれば自由に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の好きな時間に出社して好きな時間に帰ることがある程度容認されている。フリーアドレスでパソコンも持ち帰り可能であるため、基本的にどこで仕事を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレワーク制度がかなり普及してきて、かなり柔軟な働き方が可能。
有給についても私自身毎年100パーセント消化をしているが、会社としてとりやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家庭事情による早退やお休みに対しては上司・周囲の理解を得やすい。在宅勤務制度もあるので出社が困難な状況でも上司の許可が得られれば自宅での仕事が...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
仕事にどっぷりつかりたいならいいかいしゃ。スキルアップや成長を第一に考えるならいい会社。めりはりはある。休日もプライベートでなかよくやっている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ある程度裁量もあり、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキルを身につける機会が少ない。コーディングは開発パートナー任せ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上するこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇は取り放題近いので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇、育児休暇のカバーは現場社員が馬力でカバ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重要アカウントの業績低下やベンダーロックの解消の流れが来ていた。
特に流通、産業領域は金融と違いスピード感が求めら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日はしっかり休む事が出来ます。有給の消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の仕事は自身で対応なのでキチン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常にバランスが取れていると感じました。正社員さんは、残業時の休憩時間や、食事代、また定時勤務ですが長時間残業の場合は翌日の出社を遅らすなど、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスはとても良い。
有給予定は、次の月の予定を月末に出すが前日に休ませて欲しいと言っても断られることはなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモート制度が一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートよりも仕事を第一に考えるべきと受け取れる内容の発言があり、時代錯誤...続きを読む(全82文字)
フルリモートやハイブリッド勤務の選択肢があるプロジェクトも多い。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、私が所属していた部署は残業がかなり多く、ワークライフバランスをとることは難しかった。周りの社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先によりバラバラであり土日休み出ないところもある。
年末年始休暇はなく、土日祝も休めないところに配属されること...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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