この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事さえ終わっていれば早く帰ることができる。(実際には少ないが)毎日20時ぐらいに帰り、プライベートと高給を両立出来るという点ではかなり恵まれ...続きを読む(全208文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事さえ終わっていれば早く帰ることができる。(実際には少ないが)毎日20時ぐらいに帰り、プライベートと高給を両立出来るという点ではかなり恵まれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎月の残業時間が55時間に規制されていて、それを越さないよう上長が目を光らせている。もし、越しそうならば他のメンバーにタスクを割り振ることで、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
10年くらい昔は終電帰りが毎日がというのがザラだったが、今は全社でワークライフバランスの改善がなされており、20時に帰れることも多くなってきて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近は、他社同様働き方改革を進めていて、残業上限55時間を3ヶ月連続で超えると上司、本人ともにペナルティを受けることになります。そのため、プロ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
当時はとにかく働くイメージの会社で、年末年始とかも普通に出社していました。いま、働きかた改革が進んでいてそのようなことはないようです。
パー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
【残業について】残業に対して厳しくなってきている。21時以降残るには上長の承認が必要だった。会社全体として残業時間は減少傾向にあると思われる。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
仕事は忙しいですが、やる気のある人にはとても良い会社だと思います。
自分自身の頑張りと成果次第で、それなりに出世できます。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この1~2年でワークライフバランスを重視する姿勢を打ち出し始めてきたと思います。メンバーアサインに関しても、無理をさせない配慮があった。また、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の在籍時は古いので、最近元同僚の話を聞くと、夜は基本22時以降残業するのは禁止で、月に65時間以上の残業が2ヶ月続くと、部長、GMクラスにア...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プロジェクトがうまくいっていれば、勤務時間や打ち合わせの時間など基本的に自由に決められる。プロジェクトに迷惑をかけなければ、家庭の事情で午後出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は出張が多くホテル住まいのような感じでしたが、出張費や手当などの福利厚生がしっかりしていたので、特に気にはなりませんでした。
上長と事前に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
プロジェクトによって夜遅くまで残業しなければいけない時や土日出勤もしばしばあるが、代休がしっかり取れるのでその辺に関しては特に問題なし。代休取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夏季は5日連続で休みをとることが推奨されている。また、案件がなく合間があることが前提だが、夏季休暇とは別で、リフレッシュ休暇(要は有休をとろう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の仕事の範囲を明確にしていくため、付き合い残業などはない。ちゃんと前もって仕事をコントロールすれば、早帰りや休暇は取り易い。
特にここ数年...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
業務調整をすれば長期の休暇を取得し、海外旅行などへ行くことができる。普段は基本的に忙しいのを覚悟する必要がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
通常はとても忙しいが、有休消化の為の働きかけを積極的に行なっている。取得率の低い部やチームは見える化されており、メリハリをもって働けるような仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量労働制であり、また、在席等について口うるさく言う上司もいなかったため、時間の使い方の融通は効く。日中に銀行等の用事を済ませられる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、早く帰りづらいという風潮はあまりない。仕事が終わっていれば当然帰れるし、プロジェクトの納期間際などでなければプライベートの用事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自宅勤務制度が導入される予定で、それによって働きやすくなるはず。
現場は仕事が多いがやりがいを持って働いている一流の人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時間を大量に投下して成長したいと望む若手には良い環境かもしれない。また、育児期のコンサルタントは時短勤務も可能(本人の能力次第だが)
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プロジェクトや部署のカラーによって様々だが、まだ組織として完成されていない部署においては自分の判断で切り上げることができた
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署内での繋がりは強く、プライベートでは家族ぐるみのイベントが開催される点。研修制度が充実している点。新人教育について定期的に評価を行う機会も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトにもよるだろうが基本的に忙しいと考えてよい。一方で忙しさの波が落ち着いている時は比較的早く帰れるので、メリハリがつけられる点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、はや帰りできる場合も多いので、プロジェクトの運次第。
しかしながら、大抵のプロジェクトは炎上するため、結果的に遅く残っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本当に優秀な方が多く、学ぶことの多い会社でした。
仕事によって期間的に残業せざるを得ないことは多々ありましたが、苦に感じることはありませんでし...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある職階までは家賃補助が6万円まで出る
出産時のお祝い金として10万円もらえる
出産時の出産一次金は基本の50万に加え、健康保険の付加金で合...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自己成長のために入社したが、想定の通り若手時代は相当苦労して、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しすぎる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
場所や仕事の忙しさによると思うが休暇やフレックスは比較的取りやすい。
定期的に有休消化率を確認されることも取りやすい環境だと思います。
在宅勤...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なにもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る人は本当にいなかった。20-21時まで、会社に残っている人ばかりでしたね。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なのにもかかわらず、半休や遅刻をした場合でも有給休暇が消化されてしまう。違法なんじゃないかと思う。
ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日などは、派遣会社ということもあり、派遣先の休みに合わせることになるため、希望に合った場所をなるべく用意はしてくれるが、もし違った時は、希望...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内調整に追われ、残りの時間でプリセールスを行う必要があるため、ワークライフバランスは部署によっては取りづら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては部署によってかなり変わってくる。部署によってはほとんどなく残業なしで帰れる部署もあれば、毎日休日も出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日はしっかり休む事が出来ます。有給の消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の仕事は自身で対応なのでキチン...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。