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制度面では多く配慮しているようだが，実際にはあまり女性社員が多くないことからも難しい面もあるのではないかと思われる．続きを読む(全58文字)
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野村総合研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全216件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社長が就任したということもあり、制度や対外的なアピールも含め充実しているようには感じる。ただし、現場目線で見ると子育て中や時短の社員はコ...続きを読む(全122文字)
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女性の働き方を意識した活動は多くなされている。一方で女性だからと言って仕事量を減らす、タスクを振らずといったことは基本的に行われずそこは大変な部分である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は根性で頑張る的な雰囲気があるため、体力的に女性には厳しそう続きを読む(全77文字)
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インターンの際は女性の方も多く活躍しており、女性にとっては働きやすい環境と感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女の性差はない。最近オフィスでは、生理用品をトイレに配置する取り組みが始まった。男性が多い職場環境のため、生理用品の入ったポー...続きを読む(全111文字)
回答者：
育休産休取得率が高く、復帰後も残業量や労働時間を細かく相談して決められる制度がある。限られた時間内でも裁量は保ちつつ責任の大きい仕事もできるサポート体制も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきており、活躍しやすい環境であると感じる。一方、女性だからこそ昇格しやすいのではという声も増えてきており、性別による扱いの...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している女性も少なからずいるが、働きやすさという観点で言うとまだ改善の余地はあると感じる。
ただ産休から復帰...続きを読む(全126文字)
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SIer業界のなかでも、シンクタンクの面が強いことから締切間近になるとハードワークを強いられるため、育児との両立に疑問を感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だから、といった扱いは少ないと思う。全くないとは思わないものの。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かどうかはあまり関係なく、...続きを読む(全108文字)
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NRIは、女性だからということはなく、男女平等に評価されるが、理系職が多いのもあり、男性比率が他社より比べてかなり高く、男社会なのは少し働きにくい要素だろう。続きを読む(全79文字)
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女性も男性も分け隔てなくキャリアアップし、産休育休も全員が申請でき、問題なく取得できると伺った。続きを読む(全48文字)
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女性であっても任せられる仕事量は非常に多いので育児などとの両立は難しそう。女性が活躍できる環境であるとはいえる。続きを読む(全56文字)
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男女格差を感じることははないそう。育休などに入るときに人事部と上司との面談があるなどしっかりしている。続きを読む(全51文字)
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企業全体として多様性を受け入れており、説明会に登壇した社員の中の管理職には女性の方も多い印象であった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
男女での差はありません。仕事もアサインされ、評価もしっかりされ、昇進もあります。
産休育休の制度も充実しており、部署によりますが時短勤務で働...続きを読む(全158文字)
回答者：
金融のシステム障害などが起きると夜中に出社したりと、激務な一面もあるので決して働きやすいとは言えない。続きを読む(全51文字)
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女性社員が少なく、特に管理職の割合が低いように感じる。ただし、育休制度は充実しているようなので、その点は安心できると思った。続きを読む(全62文字)
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実際に説明をしてくださった社員の方は2人とも女性で、キャリアプランも多様であったため。続きを読む(全43文字)
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回答者：
コンサルティングとシステム開発を融合させた「コンソリューション」で高度なソリューションを提供できる。続きを読む(全50文字)
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AIを活用した生産革新に成功しており、景気変動に左右されにくい安定した収益モデルを確立できている。続きを読む(全49文字)
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シニアアソシエイト級で800〜1200万円、エキスパート級で1400〜2000万円程度。続きを読む(全44文字)
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住宅手当が手厚く、世帯主であれば月額7.5万円、非世帯主でも月額5万円が支給される。続きを読む(全42文字)
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全社的な月平均残業時間は33.5時間と、他者と比較するとやや多い印象を受ける。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は通常の企業よりかなり高いです。住宅補助については15万まで8割補助などがあり若手はほとんど使っていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新しいことを進めようとしている点。またそれを受け入れて進めようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は保守的なところ...続きを読む(全114文字)
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幅広い事業を展開しており、複数の強みを有しているところが特徴だと書かれていた。特に金融領域には大きな強みがある。続きを読む(全56文字)
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社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、30歳時点で1000万円前後になることも珍しくない模様。続きを読む(全51文字)
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IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
現場にもよると思いますが、女性はかなり多いように感じます。
女性だから不当な扱いを受けるということもないように思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
リモートワーク・フレックスタイム制など柔軟な勤務制度があり、ライフステージが変化しても続けやすい方かと思います。働き方の自由度が高く、家庭や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に目標数値を設けており、積極的に登用しているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用基準は不透明な印象...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の方がとても多いので働きやすいです。
特に長年いらっしゃる方は安心感があるし気さくに話しかけてくれるし可愛がってくれます。
コミュ力、後...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
かなり女性社員は働きやすいいイメージ。特に業務職には時短勤務の人がごろごろいる。きちんと時短の中でもやることをすべてこなしているし、周りもそ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
出産や育児休暇、生理休暇などの制度が会社としてあるため、ある程度の働きやすさはあるかと思う。
また、これらの休暇が取得しづらいようなことも聞...続きを読む(全106文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思います。管理者も女性が多いので休みの相談もしやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダー、SVは多数。昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に管理者のレベルが高くないため、他社コール...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
男性でも育休を取られる方がいるので女性はもっと取りやすいと思う。あまりアピールされてないと思うのでもっと表に出してもいいかも続きを読む(全68文字)
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【良い点】
バリバリ仕事したいわけではないが、比較的勉学に励んできて、お金が欲しい女性が働くには申し分ない会社に感じる。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人／2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結／2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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